Положительные стороны:
Белай зарпла, обещают ежеквортальные премии.

Москва

Положительные стороны:
хороший офис, с мая бесплатное питание, белая зп(не у всех)

Москва

Положительные стороны:
?

Москва

Положительные стороны:
Движение в компании в последний год нормальное такое, вакансий понаоткрывали много. Забыла я уже что такое старый небольшой Смайнекс. Вырос :)

Москва

Отрицательные стороны:
По началу с одним из сотрудников отношения сложились не очень дружеские, но со временем все наладилось. Чтоб зарабатывать, нужно работать, иногда бывают такие дни, когда работы ну очень много, признаться честно, в такие моменты мне неоднократно хотелось бросить все к чертям, нервы не выдерживали. Но так бывает на любой работе, этим себя и успокаивал. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не обнаружил
Положительные стороны:
Я работаю в компании 7 лет, уже старожил. Пришел сюда совсем зеленым после универа, работа была почти «принеси-подай». За это время 3 раза меня повысили. Я под началом разных людей поработал, и это всегда разный опыт. В целом атмосфера здоровая в компании, базово все вообще замечательно – больничные, оклад и регулярные премии, отпуска, с недавних пор ...

Москва

Положительные стороны:
Все на уровне: зарплата, офис, расположение, крутые проекты. Есть возможность заработать большие бонусы, есть возможность роста и развития. Коллектив - тут кому как повезет, есть очень тоталитарные руководители, есть вполне сильные специалисты и управленцы в одном флаконе.

Москва

Положительные стороны:
1. Работал в Смайнекс четыре года. Загруженность была сильная, за любую оплошность штраф. В те времена подобный обстоятельства меня возмущали, как и каждого, кто там работает. Но теперь я понимаю, что в крупной компании так и должно быть. Дисциплина прежде всего. Благодаря опыту полученному в Смайнекс, я себя чествую комфортно на новой работе.

Москва

Положительные стороны:
Когда я пришла работать в Смайнес, я была уверена, что со всем быстро справлюсь и мои способности быстро заметят и оценят. Но не тут-то было. Более опытные сотрудники все время использовали мои идеи, выдавая их за свои. Особенно Ольга. Все стало на свои места, когда я отказалась делиться идеями с другими, а начала самостоятельно проявлять инициативу. Вот тогда я и премии начала получать и другие бонусы. Здесь ценят тех сотрудников, которые умеют себя показать, преподнести в выгодном свете. Теперь то, что поначалу было для меня дикостью, стало нормой. И

Москва

Отрицательные стороны:
Компания растет, отсюда и проблемы: сотрудников не хватает, подбор не справляется видимо. Система штрафов штрафы не конские, но блин штрафуют за ненадетую маску (привет [С.] Проекты раньше сдавались в срок, сейчас сдвинется сроки, что и для компании и для сотрудника не есть гуд.

Москва