Отрицательные стороны:
Полно!!! Не тратьте свое время на г-на Гусева А.М, Денег не увидите... После увольнения, денег тоже не будет!!! Сейчас седьмой или восьмой состав... Цены на услуги дорогие, сопостовимы с корефеями - надо понимать их посещаемость и местную...
Плюсы в работе:
Служба новостей в лице ее руководителя. Посещяемость его заслуга. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
умудрились нагрубить даже до собеседования, общаясь по переписке на сайте трудоустройства. я отправила свое резюме, мне ответили электронно на сайте-приходите, возьмите паспорт. я пишу-прошу назначить дату и время, готова к вам придти, а мне отвечают-вот наш сайт (название дает), внимательно прочитайте, там все контакты и если устроит тогда и будем разговаривать о дне и времени собеседования и встречи. я их сайт и так изучила давно, еще перед тем как отправить свое резюме. не понравилось-не отправила бы. что именно я должна была внимательно изучить там (там одни статьи, они же издат.деятели))). открываю контакты-там все лица орг-ции, а тел. один номер на всех. тоже мне "контакты".))) кстати, сайт дешевый, низкокачественный.) сделала свои выводы и конечно не ответила ничего им и не пошла к ним. с грубиянами, тем более в самом начале общения, когда тебя держат за дурака и относятся неуважительно, работать разве ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общее впечателение от работы - шарашкина контора, которая непонятно каким образом получила финансирование. Сразу после прохождения собеседования предложили создать ИП. Часть сотрудников индивидуальные предприниматели, другая - не оформлены там и получают деньги через своих коллег. В редакции полно пожилых на очень низких зарплатах, при увольнении часто не выплачивают последний оклад. Обстановка в редакции тяжелая. Журнал существует 4 года и без прибыли. Когда я там работала постоянно шли опросы сотрудников на тему как заработать денег. На совещания вызывали даже меня, представляете?! Директор Александр Гусев практикует метод быстрого увольнения - вечером говорит, что ты уволен и все. Сам он бывший фотокорреспондент Красной звезды или Тасса, но по его фотоснимкам этого не скажешь. Работу главным редактором он совмещает с управлением кафе "Чебурек", представляете))) Психологическая обстановка еще тяжелей. Там открытый конфликт между руководителями отделами, причем шеф отдела новостей конфликтовал со всеми. Цель - выгнать всех и нанять своих людей. Главная ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Профессиональная работоспособность! Подписал документы с данной компанией на строительство фахверкового дома, попросил в определенные сроки, понимал, конечно, что не в любой ситуации можно успеть, но я обозначил свои требования. Строительство... Подробнее>>

Положительные стороны:
Строительство своей дачи доверила специалистам с компании. Так-как давно работают в это сфере имеют большой опыт. Сначала мы обсудили все детали и составили план. Приступили к работе быстро. Ответственные, делают... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания на рынке новая, Нет четкой системы управления, генеральный не прислушивается к профессионалам ( они еще пока там есть), Никому не доверяет. Постоянно нагружаеет в свое отсутствие задачами, которые потом нахрен ему не нужны. Обстановка в коллективе напряженная, многие хотят уволиться , но зп выше рыночной поэтому терпят. Могут уволить одним днем.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не хотела писать отзыв, решат что я недовольный соискатель которого не взяли на работу, но я отказалась сама, по некоторым причинам перечисленным ниже. Хочу обратить внимание соискателей на некотрые моменты которые могут показаться на первый взгляд не значительными, но в последствии могут испортить настроение. Со слов работников положительная компания набирающая персонал в связи с переспективами больших объёмов строительства. 1. Обещают белую зп. возможно так и есть, но не уточняется вот что, зп состоит из окладной части и премиальной и случаи депримирования были, не факт что вы не окажитесь в таких списках. 2. На первом же собеседовании, информируют о том что уволить могут в 1 день ( могу предположить что такие случае не редки. Встаёт вопрос, а как-же соблюдение ТК? ) 3. Самое яркое впечатление производит Начальник отдела МТО. Очень нуждающаяся видимо в специалистах, которая позволяет себе в присутствии посторонних отчитать сотрудника своего отдела в обсалютно некорректной форме. Бессомнения данный руководитель ищет себе безропотных овец , на которых можно свалить все форсмажорные обстоятельства и уволить сотрудника в один день отведя от себя угрозу расправы. Обсалютно не владеющая

Москва,

Вит:
Отрицательные стороны:
В коллективе напряженная ситуация- все в подвешенном состоянии и не знают завтра они еще работают или как? то есть все находятся на "низком старте". Очень высокая текучка кадров. увольняют быстро- за пару часов). если удастся продержаться полгода - можно взять отпуск, но не факт что оттуда выйдешь на работу. могут уволить (были случаи).Руководство - лучше с ним не сталкиваться - а то вдруг не так посмотрите и скажете что-либо поперек. уволят) работы много. Интересно... но вот нет уверенности в завтрашнем дне - а это пугает... нужно быть всегда на стороже и лучше всего постоянно штудировать рынок труда.. и если найдете время- ходить на собеседования)

Москва,

олег:
Кто собирается устраиваться сюда-пишите -проконсультирую abramov.o@gmail.com

Москва,

имеющий представление о компании:
Отрицательные стороны:
Постоянная текучка кадров. Окладная часть по договору минимальная, что позволяет работодателю если посчитает нужным не выплачивать в зарплату заявленную сумму по своему усмотрению. С июля пошли задержки по зарплате на месяц. Люди работают на износ и чувствуется большая нервозность в коллективе.

Москва,