8 марта был оплачен подарок на сайте Одноклассников на имя Галины Сидориной. Было снято 35 рублей с телефона за 20 ОК. Подарок стоит 10 ОК. До сих пор пишут оплатить, хотя должно быть на счёте + 10 ОК. Пожалуста объясните. Спасибо! Подробнее>>

2дня оплачиваю с мобильного подарки и деньги забирают со счета а услуга не обработана...я требую возврата или оплатить счет.. Подробнее>>

6.02.2013 я отправила своей подруге подарок. Со счета телефона были сняты ОКи, но на фотографии друга подарка нет, хотя она его приняла. Что за безобразие? Кстати, ответ в оповещении мне не пришел. Где подарок? Подробнее>>

Заказал эл.шокер, перезвонили сказали такого нет есть другой посмотрите на сайте. Не устроил, пытался день дозвониться сказать, что такой не нужен - снимают трубку и бросают. Написал по инету чтобы не высылали тот что я не заказывал в заявке. Ни ответа ни привета, а через 6 дней приходит смс что товар от которого я отказался выслали на Новую почту. Полный Подробнее>>

Когда в городе открылась гимназия, очень много родителей посчитали очень статусным отвести своих детей в нее. Еще бы: лучшие преподаватели города, два иностранных языка, прекрасное отношение к детям. Но потом как-то блеск померк. Холодные классы (правда, потом поставили мини-котельную), вопиющий случай с отравлением детей. Почти 50 человек оказались на больничной койке в инфекционной больнице. Но все меркнет перед поборами. Мало того, Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

Положительные стороны:
Сотрудники из отдела кадров все детально объясняют, вежливые, коллеги в магазине тоже знакомят с работой, правилами. Конечно, 40 часов для стажровка маловато, но он оплачивается. В процессе работы уже всю информацию впитываешь.
Отрицательные стороны:
Во время стажировки не успеваешь изучить все товары
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пользуюсь уже несколько раз, и всегда оставалась довольна. Особенно радует большой выбор игр, подписок и программного обеспечения, которые можно найти по очень выгодным ценам.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>