Ирина:
Отрицательные стороны:
1. Рабочий день будет увеличен на 30 минут недоплачиваемого времени( надо будет обязательно приходить на 30 минут раньше, чтобы делать презентации и слушать презентации других продавцов) 2 вход - выход по электронному ключу, где директор может сам не проставить часы выхода на работу и вы не докажете ничего. 3. Вас заставят делать ту работу , которая не прописана в вашем трудовом договоре и должностных инструкциях . 4. Будут заставлять оставаться в ночную смену для приемки товара. 5. Заставят приходить в 8.00 на дежурство ( а это вынос мусора огромного количества на огромных телегах с 3 на 1 этаж) 5. При устройстве на работу вам пообещают премию по итогам месяца. А начислять ее будет вам директорша, всем даст столько сколько хочет . Вот например , когда она меня выживала из коллектива, всем платила по 5000, а мне ничего. 6. Зарплата чуть выше прожиточного минимума по стране . Я получала 15000. 7. В расчётных листах ничего не понятно по расчету вашей зарплаты и ответ директор вам не даст. 8. В отпуск нас не отпускали , хотя график отпусков был согласован . Это серьёзное нарушение законодательство. И время Подробнее>>

Алиса:
Отрицательные стороны:
В мае 2021 года решила поменять работу, фирма достаточно известная, обещания на собеседовании были такие, что не согласиться нельзя было. Обещали приличные на руки на испытательном, потом существенное повышение, много работы с языком ( особенно итальянский и английский), обучение на месте работы. По факту получили почасовую заработную плату( о которой не было упоминания) + 2 договора со ставкой 128 р, полнейшее отсутствие обучения, никакого использования языков. Коллектив просто кошмарный, люди разговаривают на мате, постоянно пьют чаи. Начальство закрывает глаза на то и на другое. Процесса обучения не существует. До недавнего времени платили в черную, потом перешли на белую оплату, а эти 2 договора просто маскировка черной зарплаты под белую. Большая часть выплачивается неизвестной премией. Подробнее>>

Елена:
Чудеса с отпусками.При графике 2*2 ты идешь в отпуск с выходного дня.Таким образом отпуск уменьшается.Во всех других сетях идешь в отпуск с рабочего дня.Как можно идти в отпуск сразу отработав 2 дня,а где выходные за эти два дня?скушали в наглую.Знаю что это распоряжение самого Бориса Марковича.Ну что сказать - жмот.А ведь состоит в союзе предпринимателей города Москвы!Не боится что вылетит из союза,когда там узнают,как он ущемляет своих сотрудников?..и еще все они заморочены на дурацких тайных покупателях...лишь бы сотрудникам премию не платить.А рыба гниет с головы,коммерческий отдел там вообще куку,цены запредельные. Подробнее>>

Елена:
Отрицательные стороны:
НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ!!! Устроилась я туда в феврале 2021 года на должность кассира-консультанта. Директор в ТЦ "Кольцо" Никонова Н.В., мягко говоря, не в себе. Постоянно какая-то агрессия, когда я спросила у неё почему мне пришла зарплата меньше обычного она сразу начала наезжать, вместо того, чтобы просто объяснить, как это делают нормальные руководители, а на следующее утро на пятиминутке и вовсе высказывала мне перед всеми дословно "Не надо думать, что тебя тут все пытаются обмануть, Лена" и ещё много чего неприятного высказала ПРИ ВСЕХ. Почему нельзя было сделать это лично??? Я считаю, что директор не должен себя так вести. Кроме того, в мае 2021 года в этом магазине проходила инвентаризация, в которой я принимала участие, 5 бессонных ночей и потом еще несколько рабочих дней без выходных вообще. Была обещана премия по итогам инвентаризации, которую мне отказываются теперь платить, т.к. на момент её выплаты я уже уволилась из этой шарашкиной конторы. Самое смешное, что её выплатили даже сотрудникам, которые были на больничном во время инвентаризации. С таким отношением я продержалась там только 6 месяцев, крайне не советую данную организацию для трудоустройства, если вы себя уважаете. Единственное, что было Подробнее>>

Анна:
Работаю в компании с 2015 года в городе Санкт-Петербург в ТЦ Гулливер. Директор замечательная и понимающая женщина. Очень советую в качестве работодателя. Заработная плата выплачивается всегда вовремя и без задержек. Вся заработная плата белая и официальная. Дружный коллектив. Чёткий график работы без задержек. Я выходила на подработки в магазине, чтобы больше заработать, а так они носят добровольный характер. Не верьте плохим отзывам, что это не работа, а каторга, Вам нагло врут. Плохие отзывы пишут те сотрудники, которые хотят сидеть за кассой, как в Пятёрочке и больше ничего не делать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная лужба СБ, без явных причин не берут на работу. А комисию пройти надо до того как узнаешь что ты им не нужен! Будьте осторожны -> "ООО Невада васток"

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Скажу прямо, я проработал в компании 7 лет, и видел вообще все, что только возможно. Для студентов, это хорошая работа, но для взрослого человека, хоть с каплей чувства собственного достоинства - проходить мимо. Вы будете пахать - как лошадь, и даже больше, в глазах руководства вы просто ресурс, который не жалко - на ваше место легко найти другого. Ваши обязанности даже по договору будут МАКСИМАЛЬНО РАЗМЫТЫ, а это значит, что не важно, бухгалтер вы, или сотрудник отдела кадров, или же вообще завхоз - вне зависимости от ваших прямых обязанностей, вы будете так

Хабаровск

Отрицательные стороны:
работаншь за всех, а зп одна. тупая директрисса держится по блату

Владивосток

Отрицательные стороны:
Если ты хач-это работа для тебя,пахаешь за всех,пока хачи сидят в столовой и едят свои помои,ни о каких бесплатных обедах речи быть и не может,склады грязные,с тараканами и мухами

Владивосток

Отрицательные стороны:
Восторг 61, Восторг 64 и прочие, гипермаркеты Маяк, они же и супермаркеты Светофор. Нанимают на должность директора по развитию по ватсапу, даже без видеозвонка. на личную встречу якобы времени нет. и сразу требуют выполнять срочные поручения. отправить документы для оформления... Подробнее>>