Отрицательные стороны:
Зарплата небольшая, но для подработки подойдет.
Положительные стороны:
Пришла на собеседовании, искала подработку. Все подробно рассказали. Показали место работы. Всем для работы обеспечили. Работаю уже второй месяц. Все устраивает. ... Подробнее>>

Павел Средний бизнес (для Беларуси), владелец — отличный мужик. Девочки в офисе тоже норм. Единственный урод — зав.складом Москаленко. Если вы ему не понравились — увольняйтесь или готовьтесь, что вас будут чморить Подробнее>>

ОДО «Снабстройсервис» Бирюзова, 10а Подробнее>>

ОДО «Снабстройсервис» Бирюзова, 10а Доброго времени суток! Хочу поделиться опытом работы в данной фирме, дабы уберечь соискателей от недобросовестного работодателя. Опыт работы в данной «фирме» более 4 лет. Вам придётся работать сверхурочно, включая и в свои выходные дни, без дополнительной оплаты. На собеседовании обещают «золотые горы» - эту сумму можете смело делить на 2 (в лучшем случае), оплата не достойна Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впечатления о компании остались только положительные, поэтому ничего плохого сказать не могу!
Положительные стороны:
Хочу выразить свое исключительно положительное мнение о компании "Евробаст-контакт" и работающих сотрудниках! Проходила стажировку в данной компании с ноября по декабрь и осталась очень довольна! Это хороший старт для новичков, желающих развиваться и работать в сфере подбора персонала. Большая часть времени уделяется практике. Материал излагается последовательно, по нарастающей сложности. На занятиях всегда дружественная, теплая атмосфера! Информация излагается очень толково. За ... Подробнее>>

Основное название: ОДО Крумус Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Беларусь Адрес: г. Минск Просмотры: 6 Всего отзывов: 1 Автор: Иван Сикорски (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: фасовщица-упаковщица Дата собеседования: Декабрь 2014 г. Полезность отзыва: 3 - 2 = +1 Всего комментариев: 5 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё начиналось очень хорошо, после 3-х этапов собеседования меня таки приняли на работу. Начальник был просто золото, распределял задачи в зависимости от способностей, специализации и интересов каждого своего сотрудника, при этом большую часть работы "тянул" сам. Но все прелести закончились с назначением нового начальника. Описывать весь этот неадекват желания нет, т.к. по итогу более "вышестоящее" руководство в отсутствие моего непосредственного начальника "задним числом" без моего ведома и согласия неофициально перевело меня в другой отдел, о каком-либо повышении оплаты речи даже не велось. Вот только не спрашивайте "как же так? а контракт? а приказ?" Просто посадили и сказали: мы тут посовещались и решили, что ты будешь теперь помогать такому-то отделу, так что теперь у тебя начальник Иванова Марь Иванна, желаем удачи! Конечно, обрисовали перспективу профессионального роста в новом отделе. Оказалось всё плачевно: принеси-подай-не мешай. Стала личным секретарём Марь Иванны - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не нужно даже связываться с этой компанией. Собеседование проводит крайне не приятная дама Анна. На собеседовании говорит одно, а на деле выходит другое. Зарплату не платят такую, как обещали. Собственник фирмы думает только о прибыли и плевать ему на работников. На складе сидит женщина, которая распускает сплетни и выживает работников. Помогает ей в этом главный бухгалтер. Новые работники после первого же дня уходят со словами "ДУРДОМ".
Положительные стороны:
Положительно сказать ничего не могу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Очень понравилось тут работать. Приятная атмосфера в коллективе, очень интересная работа. На стажировке был минимум теории, практика интересная, помогают если нужно. Все здорово, впечатления только положительные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В ОДО БЕЛЛЕСИЗДЕЛИЕ был приглашен на работу качестве начальника склада. Что заставило меня отказаться от предложенной должности? Собеседование ничем особенным не отличалось от тех что сегодня проводят другие глупые работодатели, набор стандартных вопросов, типа, "Как поживает ваша бабушка?" и конечно быстро утомило. Но я понимаю что это правила компании. Постоянно акцентировали внимание, что они очень серьезная компания. Склада как такового нет (готовая продукция сразу идет в отгрузку), есть производство, есть начальник производства, есть директор производства, сложилось не понимание в конкретных обязанностях и функциях, нет прямых подчиненных и прямого руководителя, в этой компании начальник склада подчиняется директору производство и специалисту по логистике. Руководителя на склада компания ищет уже около года, что еще больше настораживает. Просил показать склад и рабочее место, не показали, сразу перевели тему. Решение по приему на работу принимает директор компании (с ним тоже проходит собеседование) этот момент стал ... Подробнее>>