Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам..., никакого карьерного роста, обещали перевести на должность выше, в итоге взяли нового человека.. о человечности можно вообще забыть..управляющие совсем не умеют общаться с сотрудниками... делают из сотрудников рабов.. ДМС только руководителям и выше предоставляют,остальных за людей не считают

Воронеж

Отрицательные стороны:
Ребята, такого кошмара никому не пожелаю. Бардак везде и во всем, людей нет, заказы собирать некому, заказы клиентам поступают как попало собранные и не своевременно, чихать все хотели, что клиент ждёт товар. всд клиентам своевременно не выписывают - тоже всем до звезды. Кто-нибудь бы уже пожаловался, чтобы оштрафовали, может это изменит ситуацию к лучшему. Если хотите быть менеджером, готовьтесь ничего не успевать, руководству главное делать показатели по визитам перед цо, а о том, что у вас миллион запросов от клиентов и вам нужно время для сидения за компьютером, никого

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Руководство Развития нет Сокращение (в компании называют оптимизацией) Переработки

Казань

Отрицательные стороны:
Управляющий Марсель, абсолютно не подготовлен для должности в таком городе. Провалил всё что можно. Коллектив потерял, ушли лучшие по разным причинам. Подобрал себе кто слово поперек не скажет никогда. Клиенты уходят и продолжают уходить. Доставку развалил. Не понимает суть компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотела поделится с вами интересными сценариями после увольнения . Жизнь после Метро . Работала в 2011 г почти 6 лет в Метро г.Копейск Челябинская обл. тогда управляющий был Киселев А. Ушла в декрет вернулась его уже не было а пришла больная шизафреничка Худякова Т. извините что так пишу по другому никак. Эта женщина за 10 дней до моего выхода обьяснила что я должна уйти она готова дать 2 оклада по соглашению сторон. Я вышла работать так как у меня 2 детей . Она приходила на собрания и делала

Челябинск

Отрицательные стороны:
 С 01102019 работал электриком. Испытательный срок три месяца,без договора и оформления.11112019 зарплату не дали. ПаненкоВВ сказал завтра.Это завтро длилось до 14 11 в 17,20 после разговора о зарплате ВВ заявил что с завтрошниго дня я уволен.Сегодня 1711 ни зарплаты ни расчёта. За период работы неоднократно Паненко нецензурной бранью и криками в мой адрес пытался спровоцировать конфликт,чтобы я сам ушол с

 Россия,  Новосибирск

Отрицательные стороны:
Главный офис мало взаимодействует сТЦ ислабо понимает принципы работы наместах.
Положительные стороны:
Полный соц.пакет. Отпуск, больничный, всё оплачивается. Поле года работы полная медицинская страховка. Отличные условия труда иколектив. Практически всегда получается подстроить график под предпочтения всех сотрудников, выходные плавающие, стандартная смена 8 часов + час обеденный перерыв (кстати, наобед начисляют 20 грн/смена), бывают смены по11 часов, новсе равно вмесяц небольше часов, чем положено поКЗоТу. Переработки, выходы впраздники исвои ... Подробнее>>

Положительные стороны:
недалеко от метро, грамотная помощь, вежливость и взаимопонимание, бесплатные бахилы, уютная атмосфера, чисто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) работы очень много, 1 человек выполняет работу за3 2) роста НЕТ (как можно стучать вдверь, если двери нет.) 3) тупая работа, без развития иперспектив.
Положительные стороны:
офзарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) практически нереально вырасти подолжности: объясняю что выторгуешь насобеседовании тотвое ибудет, неведитесь напорезультатам работы поднимем з/п, будете хорошо работать поднимем подолжности ивсе такое это ЛОЖЬ на99,9%. Знаю много примеров ипосебе скажу какбы отлично неработал сотрудник, какие-бы хорошие результаты непоказывал все-равно найдут кчему прикопаться исказать нет, сори, мыожидали большего, поэтому з/п мыхотели, ноподнять неможем, ивообще сейчас работы нет скажи спасибо, что тывообще работаешь. 2) Мыработаем круглосуточно!) ненормированный рабочий день вотделах Финансовый (это бухгалтерия около 60 человек!, казначейство около 4 человек, МСФО около 4 человек, Отдел таксов налоговый около 4 человек), Отдел планирования (там 3 отдела внутри (Controlling departmnet) Боже вас упаси пойти вэти отделы вздравом уме итрезвом сознании! Прежде чем идти просто спросите учеловека изсоответствующего отдела профильного например глав буха если вбухгалтерию, или отдела налогов асколько выздесь работаете?) услышите недавно) все, кто давно работал просто либо невыдержали ... Подробнее>>