Плюсы в работе:
Я проработал в компании около пяти лет. Работал сначала в должности помощника юриста, потом - юриста и старшего юриста. Зарплату индексировали постоянно. Как у любой небольшой компании есть потолок в плане карьерной лестницы. Но это компенсируется отсутствием потолка в плане финансов. Чем больше проектов выполняешь, тем больше получаешь. Хотел бы поблагодарить руководство за то, что вырастили столько грамотных юристов.
Отрицательные стороны:
Нет таковых. ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
При грамотной работе топменеджмента компании можно былобы достичь определенных успехов. Что касается самой работы и внутренних взамоотно

Москва, Бутиковский пер, 14 ст5

Юрий Костенко:
Отрицательные стороны:
Что бы попасть в ряды данной компании необходимо родиться под счасливой звездой... Собеседование длилось несколько Дней... Душу вывернули на изнанку... Куча интелектуальных и психологических тестов, загадок, тестов на память и тд. и т.п. Причём проводят их Менеджеры службы персонала - которые в процессе общения напоминают своей манерой разговора Инопланетян... Да-да пришельцев из другой Планеты... На протяжении всего рабочего времени они от тебя не отстают...Далее проверка на Детекторе лжи - это у них стандартная процедура...ФСБ - детский садик, в этом плане...Потом экзамены на знание Должностных инструкций, СНиПов, ГОСТов, Законов, Положений, Правил и тд. и т.п... Потом экзамены на Профпригодность - который Я провалил.... (не Ответил на 16, 22, 57,86, 106 Вопросы... :), изначально не сошёлся характерами с Начальницей отдела - не знал, что такое бывает, но всё же... Очень большие претензии к Руководству, по поводу организации рабочего процесса, но об этом Я думаю напишит кто нибудь Другой... Спасибо за внимание

Москва, Бутиковский пер, 14 ст5

Михаил:
Отрицательные стороны:
Полностью деградировавший коллектив, все, кто смог найти себя на рынке труда, те ушли. Остались одни бездельники, которых большинство. В профессиональном плане - очень низкий уровень. Никаких перспектив карьерного роста. Скандальная репутация компании.

Москва, Бутиковский пер, 14 ст5

Аноним:
Отрицательные стороны:
ДЕБИЛЫ в руководстве! Одни "бывшие военные" и "супер-продвинутые энергетики" - гнать всех и полным составом! Сами не понимают что хотят. Руководства как такового полностью нет - одни менагеры! Сплошное дырозатыкательство в лучшем случае. Главная работа это не что то сделать, а наплодить туеву хучу бумажек, служебок, писем... и абсолютно не важно, какой будет результат в конце, зато показали, что все работают. ЛюдеЭто всё сейчас, когда закрыли Степанова, сменили руководство, а при всём при этом начиналось чинно и конкретно, денег не жалели, работу делали и отчеты были не сильно важны. Главный принцип был, что бы работа была сделана.

Москва, Бутиковский пер, 14 ст5

Влад:
Отрицательные стороны:
После ареста Степанова А.Ю. и введения конкурсного производства Компания медленно, но верно умирает, активы прокручиваются и разворовываются, в руководстве семейный подряд и полное отсутствие интереса к строительству, одни "бизнес-процессы" по русски:(((

Москва, Бутиковский пер, 14 ст5

Владимир Васильев:
Отрицательные стороны:
1. Прогнившая система, которую поддерживает команда непрофессиональных руководителей. 2. Высшее руководство преследует исключительно личные цели и набивает втихаря карманы деньгами, полученными от простых потребителей электричества и тепла в городах, где мало-мальски функционируют станции. 3. Задержка заработной платы. 4. Примитивный подход в процессах управления персоналом, особенно в центральном регионе.

Москва, Бутиковский пер, 14 ст5

Отрицательные стороны:
Как обычно, при первом собеседовании обещают золотые горы, большие премии и тд и тп. Первые 3(испытательных) месяца НЕ ДОПУСКАЮТ к клиентам, что ПОЛНОСТЬЮ лишает возможности заработать бонусы. Не допускают к ним, потому что работа с клиентами, это чистой воды переманивание клиента и соотв. бонус коллеги переходит тебе в карман, поэтому твой непосредственный начальник не торопиться "пускать тебя в поле". Рабочий процесс: ОГРОМНОЕ количество работы, которое НУЖНО сделать, хоть ночуй на работе. Получается такая цепочка: огромное количество входящий звонков, которые ОБЯЗАНЫ обработать менеджеры; огромный снежный ком, не обработанных звонков и заявок; резко снижается качество работы; и 9 из 10 клиентов (звонков) отказываются с ними работать. Выход прост: нанять БОЛЬШЕ кадров, не 3 менеджера, а 6-7. Не 2 (!!!!!) юриста, а 6-7. А что бы они работали, нужно платить ЗП, а руководство компании ОЧЕНЬ жадное! Далее- рабочее место. Отдельная тема. Экономят НА ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
да нормальная работа, без треша и ада
Положительные стороны:
Самая обычная, можно сказать стандартная работа. Работаем в Уралсиб страховании и с документами, и с людьми. Нет выматывающего режима и постоянного контроля, просто делаешь свою работу. По зарплате скажу так - хватает, конечно, но хотелось бы больше )) ...

Москва, Санкт-Петербург, Ижевск, Уфа

Отрицательные стороны:
пока не знаю.
Положительные стороны:
Пришла в Уралсиб страхование совсем недавно. Первая сложность - собеседование и проверка. Ладно, прошла. Вторая - огромный уровень информации, очень специфической. Правда, обучают всему и качественно. Теперь уже "в самостоятельном плавании", пока все получается. Хороший коллектив, принимают сразу, нет чувства чужака. Зарплату получала дважды, все устраивает. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ижевск, Уфа