Отрицательные стороны:
Работа разъездного характера (проезд не оплачивается) работа с должниками самостоятельная расклейка рекламы (бесплатно)

Волжский

Отрицательные стороны:
зарплата ниже минимальной по Москве.В обязанности входит ежедневная прогулка по клиентам и обливание и запаявание клеем замков дверных клиентам.Ежедневные беседы с детьми в виде запугивания с целью довести до срыва и до больницы детишек.Руководство как повезет.в основном это бывшие менеджеры со сьехавшими на всю катушку мозгами от многолетней работы.как бывший сотрудник желаю руководителю Разиле-Фатиме Фахаскатовне все таки получить перед пенсией белый билет.как и ее мужу которого она не просто в психушку отправила.но и еще и по возвращению милицейский наряд ежедневно вызывает........да вообщем опыт я получила умею правильно выбирать

Москва

Отрицательные стороны:
при увольнении можете ни на что не рассчитывать, в том числе компенсации за отпуск и т.д.

Москва

Отрицательные стороны:
в определенный момент клиентов неплательщиков скинут на тебя обвинив что ты с ними в зговоре был. меня подставляют до сих пор, так как веду борьбу с ними. заставляют вносить деньги свои за клиентов, заставляют действовать вне закона, как только с ними не соглашаешься, выкидывают без предупреждения даже, я даже не знал что я уволен, пока с клиентами не приехал в офис и мы не начали их разносить там. https://youtu.be/lypQwjQuxLU вот видео где меня заставляют платить за клиента

Барнаул

Отрицательные стороны:
Мало выходит по зп, не смотря на то что работать в неделю нужно 20 часов, от этого много ты не заработаешь. Кто реально у них зарабатывает это кто встает в 7 утра и сидит до 21.00 вечера, вот они еще и могут заработать. Если кто то рассматривает в качестве подработки то не советую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Являюсь к своему счастью уже бывшим сотрудником компании. Несмотря на то, что проработала в ДД - после сразу быстро устроилась на работу. А сейчас нахожусь в декрете с моими дочками-близняшками. Но это не суть. За своё время работы в ДД имела несчастье поработать под руководством Борисовой Натальи - руководителя управления подбора и адаптации персонала ДД. Человек вообще не адекватный. Чуть что - сразу начинает орать как потерпевшая. Сотрудников, которые находятся у нее в подчинении вообще не слышит. Да что там не слышит за людей не считает вообще. Среди подчиненных

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Часто меняющееся руководство не соответствующее проффесиональным обязанностям , в нижнем новгороде дмитрий Иванов не компетентный зависливый , не адекватный директор ,агентам рассказывал о привлечениях инвестиций от полутора миллиона рублей . заявок мало , одобряемость плохая , заставляют продавать карту совесть и халва которые не одобряют .нужно ещё собирать сборы , много недобросовестных заемщиков ,нужно быть готовым ходить по полициям давать показания многие клиенты обращаются платить отказываются ,говорят не оформляли и тд . компания не ценит совершенно людей , одних набирают те не успев поработать сменяются другими , эти

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
нет таких
Положительные стороны:
Здравствуйте! Я работаю на дому в Компании "Домашние Деньги" оператором- телемаркетологом, сейчас у нас идет дополнительный набор сотрудников ! Если кто действительно хочет работать и получать деньги, пишите мне на почту, расскажу все подробности. Или можно заполнить анкету по ссылке http://www.domadengi.ru/vakancii/vakansiya-udalennogo-telemarketologa/?staff_id=30790 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По сути коллекторы . Зп это % от собранных денег неплательщиков В офисах грязная засаленная мебель и оргтехника. Два раза заполнял анкету СБ потому что первую потеряли или выкинули.На столах много заполненных анкет кандидатов. Много непонятного.
Положительные стороны:
Обещание карьерного роста и многа денег ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных моментов в работе много. Что касается отдела мониторинга, то это действительно тот отдел, который не понимает своей работы. Если и узнаешь у них информацию, то через день она меняется. Каждый говорит по разному, в итоге, с тебя снимают баллы, которые влияют на твою премиальную часть. А чахнет над этим отделом не уважаемая Юлия В. Которая в свою очередь может в действительности изменить инструкции для работы и снимать с Вас баллы. В плане перспективы карьерного роста- то это миф...Перейти на другую должность ты можешь ли ублажая "вышестоящее руководство", в чем преуспел Денис Ч. который получает просто невероятный оргазм от ошибок других специалистов. По своей логике отдел мониторинга должен повышать качество обслуживания сотрудников, но здесь все наоборот. Помимо этого в нем работают глупые и необразованные люди, не все конечно, но большинство. Про Людмилу Г. сказать можно лишь то, что ... Подробнее>>