Положительные стороны:
Лояльность руководства, индивидуальный подход, возможность профессионального роста.
Отрицательные стороны:
Малое количество входящих обращений
Подробнее>>

Положительные стороны:
Взяли без опыта работы. Всему обучили. Ежегодное повышение з/пл. Хорошая атмосфера в коллективе.
Отрицательные стороны:
Нет зоны для людей которые курят
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поделюсь своим опытом трудоустройства на позицию "Руководитель проекта". Откликнулись на вакансию где то в середине февраля, связались со мной уже в марте, назначили собеседование в отделе, где непосредственно нужен сотрудник. Собеседование прошла успешно, сказали, что всё ок, следующий этап собеседование с отделом кадров. На следующей неделе собеседование в кадрах, тоже получаю обратную связь, что всё ок, сориентировали на ближайшую дату приёма в середине апреля (оформляют только два раза в месяц в середине и в конце). Далее согласовывали мою кандидатуру у себя в системе, по завершении согласования звонок от потенциального руководителя, ...
Положительные стороны:
Вообще работа идеальная, мне кажется. График с 8:30 до 17:30, пятница сокращённый день, квартальные и годовые премии. В общем, для меня лично идеальное место работы. Было бы
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я тоже работаю в этом фонде. Про все вакансии точно не скажу, а вот фандрайзеры у нас зарабатывают неплохо. И да, у нас, как и везде, зарплата действительно с неба сама не падает, а состоит из оклада и процентов. Что...
Отрицательные стороны:
здесь нужно трудиться, ну это в общем нормально
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просьба отстранить от работы безграмотного работника Матюхину Анастасию, на протяжении многих лет обращался сам в пфр (сфр) и мои родственники к Матюхиной, она не решила ни одной проблемы, дальнейшее присутствие данного безграмотного, некомпитентного сотрудника бессмысленно на этом рабочем месте, Матюхина будьте добры освободите рабочее место свое квалифицированным работникам.
Положительные стороны:
Отсутствует что либо положительное.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просьба отстранить от работы безграмотного работника Матюхину Анастасию, на протяжении многих лет обращался сам в пфр (сфр) и мои родственники к Матюхиной, она не решила ни одной проблемы, дальнейшее присутствие данного безграмотного, некомпитентного сотрудника бессмысленно на этом рабочем месте, Матюхина будьте добры освободите рабочее место свое квалифицированным работникам.
Положительные стороны:
Отсутствует что либо положительное.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ходил как то на собес по вакансии юриста. Отзывы о конторе почитал, приготовился к коллективным смотринам и прочему бреду, о которых писали. [С.] не было. Собес в ок происходит так: все страждущие сидят в коридоре под дверью и ждут. Выкликивают пофамильно, как в райполиклинике или на зоне. Прямо кричат в коридор громко: [И.] Заходишь, садишься на стул возле стола пригласившей тебя мадам а. [censored] Надо понимать, что это кабинет ок и там же сидят все другие кадровики. То есть ты рассказываешь о себе при посторонних. Ау, фкр, не позорьтесь, хоть ...
Положительные стороны:
Метро рядом. Можно быстро уехать и забыть)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Прозрачные пожертвования . Каждодневные обновления .
Отрицательные стороны:
Не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
гу пфр (сфр ныне) по цао. Весь отстой начинается в отделе кадров. Приходишь в назначенное время и ждешь,пока дамы в возрасте придут,приведут себя в порядок,поставят чайник и обсудят бытовую чушь. Ну,ок. Попала я в 10 главк, в Управление по приему населения в Контрольно аналитический отдел. Начальница там, л., крыса и змея,которая,видя умных,молодых специалистов,начинает их сжирать.Видимо,боится конкурента. Начиная с пустяков. Очень долго описывать. Доводила до слез постоянно, в кабинете начальницы, дамы 60+, кажется, недалекого ума,которая сидела целыми днями и играла в пасьянс на компьютере. За нее всю работу выполняли другие люди. ...
Положительные стороны:
более менее норм коллектив попался, больше нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Хочется особенно отметить руководителя Абонентской службы Коноплеву к.с. и ее подданную Альперину о.м. Завистливые, несчастные две женщины, которые плетут интриги и срывают все свои комплексы на подчиненных. 2. Вы будете работать там от заката до рассвета, переодически выполнять даже и не свою работу. Уйдете в 18:00, лишитесь премии. Коноплева любит чтобы все работали до ночи, как и она. 3. Выплаты. Обещают то с три короба, получаешь дулю. Премии квартальные выплачиваются копеечные. 4. Руководство еще очень любит безбожно пить, особенно по пятницам. 5. И само помещение у Абонентской службы….первый этаж ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив внутри отдела
Подробнее>>