основные рабочие плавильно-литейного участка получают зарплату меньше,чем вспомогательные рабочие,где справедливость? Подробнее>>

Работаю с данным предприятием давно с 2001 года. Брака не было. В последнее время катают ответственный прокат с браком - расслоение. Претензии ОТК принимать не желает занимаются отписками и словоблудием. Если будете брать листы стали 09Г2С свыше 30мм то обязательно заказывайте УЗК. Без УЗК - это будет металлолом за большие деньги. Очень жаль, что такое славное предприятие испохабилось. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата.А ген. директор потребовал себе оклад в 2015 году 3млн. руб. и его просьбу удовлетворили.Отношение к людям плохое,отсюда отношение людей к работе --- много брака.Часто выходные дни переносят на рабочие и выходные дни не оплачивают по закону.Провсоюз существует только для директора и нач. цеха ,поэтому начальство плюет на законы.
Положительные стороны:
Соц. пакет,крыша над головой,выдают все что положено,оплачивают больничный. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ушёл оттуда в июле.. Зарплату задерживают! Дирекция ни в зуб ногой о производстве :( совершенно бездарные, не понимающие откуда что берётся и куда всё это потом пропадает!!! Умеют только свои карманы набивать! раньше в мартене работало 3 печки, четвёртая в запасе (ремонт), а сейчас и две еле-еле теплятся!!! шихты нет, работники уходят!!! Зарплату и так небольшую пересматривают в ещё меньшую сторону, т.к. начальница отдела з/п Георгиади редкостная сволочь!!! профмастерство урезала в половину!!! все пляшут под её дудку.. ваще неадекват полный!! Да и вообще, высшее руководство создаёт ощущение того, что хочет сэкономить на работягах, чтоб себе ЕЩЁ больше загребсти!! а з/п у них не под стать обычным сотрудникам.. от 300000 и выше (зависит от должности и подлизывания), а сталевар с лопатой у печки меньше 40000 получает.. Сейчас на место начальника мартена поставили отличного мужика, он долго работал в мартене, грамотный специалист, ... Подробнее>>

ТД КОНСТАНТА в г.Подольске является черным работодателем, который обманывает людей. Текучка огромная. Работаешь по 13 часов. Обещают одну з/п, а платят гроши. Оформляют по трудовому договору, с маленькой з/п, а обещают другое.Будьте бдительны. P.S.: при увольнении кидают тоже на з/п.БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!!!!!!!! Подробнее>>

Оставь надежды, всяк сюда входящий. Надежду на своевременную выплату кровно заработанного. Кстати, надумаешь рассчитаться при увольнении, не рассчитывай на рассчёт:). Можешь подать в суд. А можешь и не подать. Результат один - даже по решению суда - денюшек не увидишь. Нетути их. А куда ушли - посмотри на директора - ты всё поймёшь, и всё увидишь сам. А если счета Подробнее>>

Перестали платить зарплату!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Уже задержка 2 месяца,рабочие стали бастовать.руководство кормит обещаниями,уроды. Зарплата итак копеешная,дак еще и ее перестали платить! Никакой социалки,даже полиса омс не могут оформить.Люди увольняются. Подробнее>>

Положительные стороны:
Зп вовремя, без переработок. Коллектив вроде нормальный, не знаю что еще сказать. Столовая норм, транспорт корпоративный возит
Отрицательные стороны:
Хотелось бы больше зарплату
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократия в этой конторе просто зашкаливает и убивает всякое желание креативить. Чтобы согласовать банальное расширение команды или выбить дополнительный сервер под тесты, приходится пройти десять кругов ада и собрать подписи у половины топ-менеджеров холдинга. Процесс согласования проектных требований тянется неделями, из-за чего мы регулярно срывали промежуточные дедлайны по интеграции. Наш проджект-менеджер Игорь постоянно устраивал бесконечные созвоны ради созвонов, где часами переливали из пустого в порожнее вместо реальной работы. Нагрузка распределяется неравномерно, перед релизами в декабре вся команда жила на энергетиках и сидела на ночных дежурствах, разгребая косяки смежного отдела, который ...
Положительные стороны:
Платят тут реально солидно и всегда в строго обозначенный день, карточка стабильно пополняется дважды в месяц без всяких дурацких задержек и дурацких отговорок. Корпоративный ноутбук выдали абсолютно новый, мощный, все нужные доступы и лицензии настроили оперативно в первый же рабочий день. ДМС топовый, со стоматологией и обследованиями, здесь на здоровье сотрудников не экономят. Огромный плюс в том, что на старте разработки архитектуры крупной CRM-системы в сентябре двадцать четвертого года мне реально дали развернуться. Мы проектировали модули с нуля, а не ковырялись в чужом старом багах, что позволило сразу заложить нормальные ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сел за руль трактора на их ферме двенадцатого октября Structural двадцать пятого года. Бригадир Степан Михалыч обещал свежую технику а подсунул ушатанный хлам который в ноябре ломался каждые три дня. Приходилось ковыряться руками в ледяной жиже на морозе крутить гайки а Михалыч только орал матом и гнал в шею требовал план по вывозу навоза. В апреле двадцать шестого года началась пахота так нас вообще перевели на дикий график херачили по четырнадцать часов без выходных. Спина после такой тряски в раздолбанном кресле просто отваливается домой приползал трупом. Больше всего взбесили конторские ...
Положительные стороны:
Из нормального тут выделю только то что контора официально оформляет по трудовой книжке прямо в первый день. Бабло капает на карту четко без обмана два раза в месяц так что на сигареты и продукты всегда есть копейка. Кормят на убой в совхозной столовой горячими щами и макаронами с котлетами порции нормальные мужские. Выдали плотную зимнюю куртку и крепкие сапоги которые не развалились через месяц. Больничный если приболел оплачивают честно по закону без лишнего писка со стороны бухгалтерии.
Подробнее>>