Александр Леухин:
Отрицательные стороны:
При графике 2/2 в магазине находишься по 13-14 часов. По карьерной лестнице подняться можно, но при новой мотивации ЗП товароведа может быть меньше продавца т.к потери магазина ложатся на товароведа и директора. Работать тяжело, сильное напряжение( нет уважения))

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
В то время нормально было. Зарплата хоть и не большая, но вовремя давали. В сезон на великах можно было подзаработать (сборка). Коллектив хороший был. Все без понтов и высокомерий. Там и сейчас из "старичков" люди работают. Кто-то вырос в должности. Общаюсь с ними до сих пор.

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
Я рад, что работаю в компании Аренд Арендович. Самый большой плюс этой компании – это помощь людям в поиске жилья. С благодарностями к нам приходят каждый день: то шоколадку принесут клиенты, то коньячок)) Чувствую себя прям супер мэном в сфере аренды жилья. Если вам надо найти квартиру приходите и вам поможем)

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
2) Очень классная компания, проработал в ней пару месяцев, ушел потому что пришлось переехать в другой город по семейным обстоятельствам. На начальном этапе тебя всему обучают, поэтому почти сразу ты начинаешь зарабатывать нормальные деньги. Если в нашем городе откроют офис АА пойду туда работать не раздумывая.

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
Я считаю, что авторитарный начальник-это нормально. Так что на Саныча наезжать глупо. Это как гиена на льва. Если пришел работать, то надо работать. Слабохарактерные люди вылетали с работы как пробки. А кто хотел работать, тот работал и работает по сей день. За мой период работы были как положительные моменты, так и отрицательные ( конфликты, которые со временем урегулировались). Я получил хороший опыт в "Центр-Авто" и благодарен шефу. Светлана Викторовна тоже помогала по работе. Когда совет даст, когда поругает. Впрочем, всё было на благо. Когда устраивался на работу, то слышал о плохих сторонах данной организации. Но меня это не остановило. Я хотел туда попасть и попал. Ни капли не пожалел. Если хотите работать, то ничто вас не остановит. Теперь по поводу зарплаты. Плохо получали лентяи. Кто нормально получает, тот не пишет здесь ерунду. Спасибо за внимание!

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
Отрицательные стороны:
На самом деле компания называется Аквалайф+. В интернете про нее множество отзывов. Занимаются тем, что ходят по домам и впаривают пенсионерам дорогие фильтры для очистки воды, проводя фокусы с дистиллированной водой. На собеседование приглашают якобы в компанию "РОТОР', которой по сути и нет. Предлагают сказочные условия и зп. Жаль потраченного времени.

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
Отрицательные стороны:
3 этапа собеседование. Дебильный тест, который говорит только о понтах. Ни разу не является объективным. Так как на объективные вопросы: части 2 и части 3 теста - говорят, можете, если не знаете, не заполнять. 1 этап. Девушка HR в общих чертах расскажет про вакансию. Если вы подходите, вам дадут тест. 2 этап. часть 1. Тест 10 вопрос по математике, скопипастенные из теста P&G и, кажется, из GMAT. На бумаге написано: время выполнения 20 минут. Но реально не ограничивают. Сразу скажу, если вы не готовились специально к собеседованиям в Mars, P&G, не сдавали GMAT, то вы не пройдете тест (2 этап собеседования), даже не пытайтесь. Короче, Ваня выехал в 9-00 из точки а в точку б со скоростью 50 миль в час, Федя выехал в 9-30 со скоростью 60 миль в час. В какое время они встретятся. Один станок делает работу за 6 часов, другой за 8 часов, третий за 12 часов. Начали станки работать в 9-00, первый загнулся через час, во сколько два станка закончат работу. Можете решить? Отлично! А что насчет специальных задачек из GMAT, которые нужно знать

Самара, Гагарина, 86а

Александр Козлов:
Основные упреки ХимПартнёрам суровы и ясны, их клеймят и сравнивают с чем-то плохим. Логика накала приговоров бывших или несостоявшихся сотрудников мне понятна и должна бы привести к сравнению ХП с Третьим Рейхом: eine Kolonne marschiert, zweite Kolonne marshiert. Готов отшутиться "А что тут плохого?". Рьяность анти-ХП отзывов соответствует рьяности отличному за-ХП отзыву. Несправедливо, что баланс сил пока не уравновешен, поэтому я выступаю на стороне сил ЗЛА, на стороне ChemPartners Russia. 1. Про собеседования. Такое ощущение, что соискатели приходили на собеседования в духе фильма "Трактористы": "Здравствуй,милая моя (соикатель обращается к Ольге, она же эйч ар), Я тебя дождался, Ты пришла, меня нашла, А я растерялся". Что делать? Нужно научиться рекламировать себя, а то, так никто не узнает про Ваши таланты. Первый case - продай душу дьяволу. 2. Про атмосферу в коллективе. Атмосфера в коллективе нормальная. Можно не трубить повсюду "Ты есть мессия, сын Бога живого!", достаточно просто уважительно относится к руководству и своим коллегам, демонстрировать согласованный результат и строить карьеру. Сомневаюсь, что повторение тантрических мантр сделает Ваш путь к успеху в ХП короче. Просто хорошо работайте.

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
Отрицательные стороны:
Частично согласен с предыдущим отзывом!!!Соглаев мне лично ничего не обещал,в местной газете завода все гладко и без изъянов,в реальной жизни более чем печально. Руководство цеха №10 отделения 19 "СОС" кроме как обещать играть в пасьянс а так же спать на огневых более не способно,оборудование в ужасном аварийном состоянии,инструмент не выдают расходные материалы надо искать самому,руководство цехом боится озвучить проблемы в структурном подразделении вышестоящему начальству,людей держат на страхе увольнения или лишения премии (меня лично не лишали но %-ю ставку наказания озвучивали не раз)Механик цеха Николаев Н.А. это нечто,инструмент не выпросишь,расходников нет,более чем в этом цехе бардака нет(по крайней мере я в своей жизни не видел)ПДК(предельно допустимые концентрации) хим продуктов в воздухе завышены в разы!Обещанная индексация осталось обещанной,

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
Отрицательные стороны:
1. Крайне низкая зарплата без перспектив роста, 3. Руководство - Александр Михайлович- платит копейки, к сотрудникам относятся по хамски, при этом дерет 3 шкуры. 4. Коллектив так себе. Все друг на друга стучат, попу лижут за копейки. Особенно берегитесь Юлию Лямину, он у них там типа начальника отдела ВЭД, сволочь редкостная и стерва, все сливает руководству. 5. Роста ноль (как карьерного, так и зарплатного). 6. Переработки (неоплачиваемые), работа на выходных (на выставках). Итог: избегайте работать в Леге Альто.

Самара, Гагарина, 86а