Отрицательные стороны:
Организация как большая деревня - чем ближе к администрации - тем больше куриц и сплетниц. Крошечные зарплаты, которые не повышаются почти никогда. Болото в плане роста. Были в плохие времена задержки зарплаты. Премии зависят от начальства. Несмотря на это, начальство тоже разное, у меня был самодур. Но были нормальные, адекватные. Молодежь не идет туда работать из-за крохотных заработков. Как в гос организации - не очень хорошие оборудованные рабочие места, мебель часто достается обшарпанная, про компьютеры и говорить нечего.
Плюсы в работе:
Неплохой коллектив. Есть хорошие люди, не сплетники. Как начало карьеры - ничего, пойдет. Была рядом столовая. Есть профсоюз, можно недорого купить путевки на Черное море на турбазу, в летний детский лагерь. Мужчины старшего поколения ходят в костюмах с галстуками. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ругают Мещерякову но Чубукина историк по образованию в роли замдиректора по персоналу тоже перспектива плохая. Позиция Бурцева непонятна. В тени своих замов он теряет свое лицо.
Плюсы в работе:
Люди хорошие. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокие требования к качеству работы. Но это все-таки атомная энергетика)))))
Плюсы в работе:
Институт очень изменился. Пусть не внешне, но по атмосфере. Выросли объемы работ. Стали платить годовые пермии всем сотрудникам. Повилась уверенность и стабильность. Кстати, с новым директором по персоналу можно и решать вопросы, и приятно общаться - квалифицированный специалист, тактичный человек, знающий все процессы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел персонала-это что-то!!! Чубукина Елена не умеет принимать решения и брать на себя ответсвенность за свои поступки!!! Как она попала на должность руководителя отдела персонала большой-большой вопрос....скорее вопрос с кем спит???!!! А вот Некрасова Наталья-молодчинка! Очень приятная сотрудница. Чубукину далой!!!!
Плюсы в работе:
Хорошие условия работы, дружный коллектив. ... Подробнее>>

Институт жутко забюрократизирован, к людям относятся как к расходному материалу, нужны лизоблюды и холуи. Работал в этой шараге, уволился недавно. Во главе института сидит Каблов Евгений Николаевич – обожает проводить по четвергам с 18.00 до 21.00 (бывает и дольше) совещания на которые собирает человек 50 – 70. Основная масса на совещаниях дремлет с открытыми глазами. За спиной директора пристроился его Подробнее>>

Стабильно низкая зарплата без шанса повышения на всем протяжении срока работы. Зато выплачивают без задержек. Ах да... Еще могут на 23 февраля 1000 руб дать. Точнее 870 руб. Налоги же еще.. Подробнее>>

Подробнее>>

Так уж получилось, что при осмотре врач обнаружил у меня миому, это такая очень специфическая женская опухоль. В родном городе оперироваться не хотелось, так как у нас делают только полостные операции, после них очень большой срок восстановления, да и шрам большой и безобразный на животе. В интернете прочитала про Ивановский научно-исследовательский институт материнства и детства имени В.Н. Городкова, заинтересовалась. Оказалось, они принимают пациентов из многих регионов России, не только из Иваново. Причем операцию можно сделать бесплатно, то есть, по квоте. Для этого у Вас должны быть медицинские показания. НИИ совсем не похож на больницу, отношение к пациентам очень хорошее, внимательное. Подробнее>>

Зарплата меннее 2000 руб. в месяц. Шантаж. Обман. Подробнее>>

О данной организации все становится ясно когда собеседуешься с ее директором по персоналу Мещеряковой Юлией Владимировной. Некомпетентный, низкоквалифицированный специалист с сильно-завышенной самооценкой. Назначает одно время собеседования, опаздывает часа на 2, не извинившись начинает диалог в откровенно хамской манере. Впечатление мерзкое, видимо как и директор по персоналу. Как такую держат в кадрах непонятно!!! Подробнее>>