Отрицательные стороны:
Не заметила завремя работы какие тосложности итрудности. Проблем небыло.
Положительные стороны:
Работала вкомпании ОАОХлебпром год продавцом-консультантом. Вобязаности входил мерч 2 торговых точек (гиперы). Впринципе работа несложная инепыльная. Пол дня выкладка иротация водном гипере, пол дня другая. Оплачивали проезд (ябез машины). Конечно тем кто смашиной удобнее. Ненужно тратить много времени натранспорт. Зарплата падала накарту всегда вовремя по2 раза вмесяц. Премия норм, если все делать вовремя иуспевать, тоипремия хорошая. ...

Воронеж, Саратов, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
Устроился электромехаником имею большой стаж и5 разряд !! непонравился испытательный срок как будто ятолько школу закончил !! Какой испытательный срок ? Когда уменя стажа электрика больше 10 лет ! Ненравится дополнительные работы ввиде грузчика такелажника, или полатер, какая торевизия склада ! Начальство абсолютно неграмотная, несогласование работ ! Тоесть тыделаешь монтаж тутже тебя срывают попричине мойки станков все вгрязи что сделано, апотом тебя заставляют все это чистить - бред !! Ушёл набольничный орз отдел кадров тутже мне вопрос увас проблемы создоровьем ?? вообще нонсес людям свойственно болеть ! Нет комнаты отдыха, везде камеры как втюрьме !! Такое впечатление что сработниками несчитаются вообще ! Организация неочем несоветую тратить свои нервы !
Положительные стороны:
Незаметил никаких плюсов ! Обычная контора ! Зарплата вовремя ивсе ! ...

Воронеж, Саратов, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
Кто хочет трудоустроиться, нерекомендую, начальство, вечно ноют, что работаем плохо, бегаешь как черт, несидишь инеотдыхаешь, даже нет мест, там тебя считают невторой, ачетвертым сортом, кричать материться, хот тывыполнил все свои обязательства, особенно утром это выспавший начальство приедет иначинает вмозги тереть, лучшего неожидать там когда эти святые, вышесыдящие люди кабинете. Для изменения всегда есть вариант, 1)-вышвернут начальство, ставить нормального человека, 2) создать удобный рабочий место,(несколько человек толпятся исобирают товар)3-удобство (нет нормального чайника, кухни для приема пищи ужасающим состояние, втуалет незайдя, уже мозг отключается, запах ивон.4) отдых, хотя задва часа человек должен отдыхать 15 минут это везде так, атам только километрами ходишь ибегаешь, 5)+1) вышвернуть начальство оттуда, ивсё будет хорошо, думаю даже отлично.
Положительные стороны:
Белая, официально, зарплата вовремя. ...

Воронеж, Саратов, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
удержание с сотрудников не за что.товар ни кто не ворует.разберитесь с бухгалтерией.и цените сотрудников
Положительные стороны:
сотрудники делают всё возможное что бы ничего не делать пока нач смены про тебя не вспомнит. ...

Воронеж, Саратов, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
пока руководство в лице ген. директора не услышит работников будет беда! Когда же заончитсся беспредел ? Вы же из спб ?
Положительные стороны:
это просто кошмар ...

Воронеж, Саратов, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
Руководитель складской логистики Соколов развалил всю компанию. И продолжает это делать. Люди для него быдло и рабы. Если хотите бесплатно работать то не рекомендую для устройства сюда.
Положительные стороны:
Раньше было много плюсов. Cейчас нет вообще ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ушла в декабре 2017- и перекрестилась. Проработала там 5лет, до сентября 2017 всё было на 4!да, что-то можно улучшить, как и везде,но с предложениями по улучшению работы начальство на Якорной вас всегда выслушает и возьмет на заметку. Работали в нормальных условиях .На складе БЫЛ сплоченный коллектив,порядок, чистота, дисциплина, контроль.(переработки оплачивались)...а потом началось.Весь сентябрь 2017 склад существовал без начальства.ВООБЩЕ. У регионального директора Спб-всё хорошо.ВСЁ!!! и в бухгалтерии!!!Бухгалтерия вообще не может минус с плюсом сравнять.А зачем?-не материально ответственные.Кладовщики же платят за инвентаризации от 8тыс ежемесячно. Скоро склад будет за талоны на еду работать. В программе по остаткам бардак полный. Штрафы за недопоставки, пересорт, недогрузы-это уже обычная картина в ОП ОАО "Хлебпром" в Спб. Очень,ОЧЕНЬ ГРУСТНО что РАЗВАЛИЛИ ТАКОГО ГИГАНТА СЗФО!!!! "Низкий поклон" Вам, питерский директорат!!!!!и всем участникам банкета в лице ген.директора ОАО ХП, коммерческого,директора по персоналу ОАО ХП,"за вклад в ...

Воронеж, Саратов, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
В СПб полная анархия на складе. Никто не понимает что вообще происходит. Руководство живет своей жизнью и им нужен только результат и показатели. Столько отличных кладовщиков уволилось благодаря им!!!! Пока не сменят руководство(причём все) бардак будет продолжаться! И куда только смотрит генеральный директор Губкин? Пора уже навести порядок и разогнать все руководство
Положительные стороны:
Их просто нет и уже не будет никогда ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работал в питерском филиале, на складе, эти торты я никогда не куплю, нач склада дает команду расклеивать вернувшийся на склад товар (впрочем вроде уволили уже, так же как и старшего логиста ) , на складе полнейший бардак, торт вывалился из упаковки, покатался по полу, ногой отсановили обратно затолкали, людей на складе не хватает, нач склада не вку4рсе сколько людей в смене, бегаешь всю ночь, а потом приходит дядя выспавшийся и выражает свое недовольство, типо вы что тут делали, спали всю ночь что ли, ахах, это было бы прикольно если бы не было очень обидно . Особенно понравилось когда заставляли подписывать долги по инвентаризации, не подпишешь - уволим, пожалеешь, еще и по статье вылетишь, хотя ребят очень много хороших работало, реально честных, порядочных, но вот так вот, кто то напортачил, а вы ребят расплачивайтесь, а вот когда переизбыток продукции, ...

Воронеж, Саратов, Улан-Удэ

Отрицательные стороны:
Добрый день. Пригласили на собеседование Координатор отдела продаж. Здание просто в ужасающем состоянии. Но не это главное. Перед собеседованием позвонил сотрудник отдела кадров и предупредил что будет тестирование. Хорошо. Но когда я приехала в офис то руководитель решил не тестировать, сказав что они будут еще осматривать кандидатов. И идиотские вопросы почему я долго ищу работу и на какие средства живу. Если Вы еще не почувствовали на своей шкуре кризис, то отлично. И да, совет на будущее- перед собеседованием на такую должность необходимо рассылать кандидатам тест на знание эксель. И потом уже вызывать (по итогам) на собеседование.
Положительные стороны:
не знаю ...

Воронеж, Саратов, Улан-Удэ