Добрый день, уважаемый соискатель! Технология работы с ресурсом HH подразумевает определенную фильтрацию при работе с резюме. Для того, чтобы Ваше резюме попало в базу отказов, работодатель ставит статус "Отказ" и Вы получаете соответствующее уведомление. Ничего личного:) Удачи и эмоциональной стабильности Вам в поиске работы! Подробнее>>

Добрый день, уважаемый соискатель! Технология работы с ресурсом HH подразумевает определенную фильтрацию при работе с резюме. Для того, чтобы Ваше резюме попало в базу отказов, работодатель ставит статус "Отказ" и Вы получаете соответствующее уведомление. Ничего личного:) Удачи и эмоциональной стабильности Вам в поиске работы! Зорина Екатерина Подробнее>>

Отрицательные стороны:
АЭМ «Спецсталь» АЭМ Технологии. Отвратительное отношение почти везде , очень немного хороших людей. В цеху 66 лучшее из худшего. цех 8 литейка - ужасное место, работать не возможно- оставите своё здоровье за копейки. Цех 25 бестолковые руководители Еблунин и Абельх..ва не исполнительность, не организованность, безразличие и к тому же первый ещё болтун и сплетник. Есть у них знакомые стукачи и подлизы как Главный Специализ Антрополизов Д. могут с тобой болтать , а там за спинной наговаривать, но таких везде хватает, тут неудачников таких прям скопление ) Цех 44 смотря куда ...
Положительные стороны:
Столовая , компенсация питания.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выставляют вакансию Эксперт (экономист). Под предлогом оффера просят заполнить анкету. Затем пропадают. Много чего обещают. Софт Майкрософт им запрещено использовать в работе.
Положительные стороны:
Близко к метро. Офис ничего особенного.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
аэм «Спецсталь» аэм Технологии. Отвратительное отношение почти везде , очень немного хороших людей. В цеху 66 лучшее из худшего. цех 8 литейка ужасное место, работать не возможно оставите своё здоровье за копейки. Цех 25 бестолковые руководители [censored] и Абельх..ва не исполнительность, не организованность, безразличие .
Положительные стороны:
Хорошая столовая
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Один огромный минус. Работал в данной организации,в составе ИТР,денег ещё должны остались и отдавать не собираются. Добрый день!Всё что можно сказать об этой фирме, всё равно что ничего не сказать!Ни когда не связывайтесь с данной фирмой и её руководителем, Якушев Алексей Васильевич, если вдруг эти люди откроют опять новую фирму, точнее шарагу.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Неплохо. Есть спектр развития, где можно поработать и реализовать себя. Оплачивают как и все франчи обучение на сертификаты. Даже дают время для подготовки к экзамену 1С профессионала/специалиса. Если ты Джун/Джун , смело приходи сюда. В добавок здесь Сильный Тим лид и хорошее руководство.
Отрицательные стороны:
Нет высокого карьерного роста, ввиду масштабности компании. Хотелось бы большей инициативы со стороны Project manager
Подробнее>>

Положительные стороны:
В Сбербанке самый лучший коллектив из всех компаний, где я раньше работала. Во первых среди нас нет лентяев. Во вторых у нас как то не принято каких либо подковерных игр, все работают честно, поэтому мы между собой не делим ничего. Ну и благодаря руководителю такие отношения, потому что он ко всем ведет себя одинаково.
Отрицательные стороны:
Отделение не большое совсем, так что когда людей много, то бывает душно и жарко. А так как Сбербанк у нас в стране один из самых известных, то людей у нас много примерно всегда. Все равно в другое переводиться не хочу из за коллектива.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ушел потому что мало платили и был дурной график
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте готовы к тому, что пожилая женщина(главный бухгалтер) этой организации, пользуясь тем, что она проводит собеседования, будет рассказывать вам сказки из склепа про свои отличные оценки в школе, свою исключительную грамотность и внимательность. а, все остальные люди не умеют писать и читать. Очень злой коллективчик не очень умных людей, мягко говоря. С полным отсутствием воспитания и такта. Не советую.
Положительные стороны:
Не замечено
Подробнее>>