Аноним:
Отрицательные стороны:
Принцип работы таков: подставь коллегу,получи поощрение от начальства,в компании не чураются говорить гадости за спиной Текучка превосходит грани разумного,люди бегут как крысы с тонущего корабля. Бесплатные обеды,хороши вне границ бизнес-ланча,т.е.,то что тебе дают в бизнес-ланче,и что является бесплатным г..но,а если изволишь поесть что-то другое-доплати Скидка на фитнес только после истечении какого то срока работы в компании. Дмс после года,и то приходится вымаливать

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Абсолютно не дорожат сотрудниками, по началу кажется интересной компанией - обучение, доброжелательность...как только начинаешь работать - ноль уважения. когда проработал некоторое время - понимаешь, что это за контора и бежишь. Руководство в Москве считает Брянск за тряпку, о которую можно вытирать ноги. Постоянно растут обязанности, а з/п при этом остается прежней. Никому нет дела до сотрудников - не нравится - вали. Поэтому все и валят) И правильно делают.

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Почитала отзывы о компании... Полностью согласна с отзывами "Дми.Ник." -" Достаточно было прочесть отзывы, как стало ясно, что отправленное мной резюме было ошибкой! Само собой меня пригласили, потому как приглашают туда видимо всех, но выбор был за мной и естественно последовал отказ с моей стороны.... Особенно помогли отзывы о сотрудниках ,гнили и смраде внутри коллектива...это ужасно... "

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Анна:
Пришла в начале 2011 на развивающийся проект, бардак был полный, т.к. рук-ль моего отдела был "продажником", а я - "сервисником", одно время работала одна за 3-х. Помощи не было, клиентов - много, не справлялась, сидела допоздна в офисе, психовала, было несколько попыток уволиться, отпускало (; В ноябре все изменилось, меня перевели в, тогда еще, Сервисный отдел, ныне - Отдел по Обслуживанию Клиентов. Было жутко страшно, новый рук-ль, незнакомая обстановка, курить нельзя (на тот момент - казалось ужасом, потом еще "Спасибо" сказала )))). На деле оказалось все совершенно по-другому. У меня был (а у кого-то до сих пор есть) супер-руководитель Инга (требовательная, но справедливая, отличный человек), и рук-ль проекта Катя (отдельное спасибо) =) Проект при помощи Кати подняли на ноги. Работы много, работа сложная, работа нервная (порой). Но мы справились) Это было круто. Благодаря ППР - научилась все, даже "продавать" =) Отличная школа (и в профессиональном и в моральном плане). Нашла там кучу друзей и знакомых ( девочки привет )))))))) Почему закончила карьеру внутри компании? Наверное устала. Такой уж у меня жизненный период был, уехала в другую страну, вернулась,

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работал в этой компании. Постоянный стресс и бардак. Требуют невыполнимых планов. Чтобы получить нормальную зп нужно упахаться. Понятно что никакого нормального человека надолго не хватит Поэтому и текучесть кадров такая. Если что не нравится то уходите пожалуйста, вас никто не держит. А на собеседовании все так красиво расписывают Мы развивающаяся компании Та-та-та. У нас столько плюсов И ни одного минуса. На деле выходит все наоборот. К Брянску вообще отвратительное отношение

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Гость:
Отрицательные стороны:
Добрый день, ув. участники! Мне хотелось бы задать несколько вопросов тем, кто работал (-ет) в этой компании: Какие бы Вы дали собственные советы руководителю по решению текущих проблем внутри компании, чтобы минимизировать (исправить) негативное отношение к компании (повысить ур. лояльности персонала)? Пусть то будут: мат.мотивация, расширение соц. пакета (различные формы благодарности за работу (в широком понимании слова), увеличенный ( доп.) отпуск, гибкий график, качественные корпоративные мероприятия и т.д.). Формир.корп. развития: правильное распределение должностных обязанностей, вовлечение персонала в развитие компании (работа в команде единомышленников), учет мнения (взгляда) на текущие раб. процессы находящиеся в его компетенции , помощь в адаптации и возможность развития, возможность карьерного роста, изменение политика по отношению к персоналу (повышение лояльности к компании=доверие между работодателем и сотрудником). Думаю, что руководителю по персоналу и корпоративному развитию компании, будет очень важно ваше мнение и помощь в решении и изменении сложившейся негативной ситуации внутри компании. Заранее спасибо всем откликнувшимся, за выражение вашего мнения, которое непременно будет учтено руководством компании, надеюсь.

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Орешек, мы хотим тебя, Всем отделом, и не одним, твои сильные руки , только они могут удержать нас , в твоей и только ТВОЕЙ компании, ТЫ лучший, !!! ты прелесть ты наша награда и горДОСть !!!

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
ОТвратительная компания! Один негатив остался. Столько моральных уродов под одной крышей собрать это надо особенный талант иметь.

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальству вы не нужны!!! Они постоянно курят то на лестнице, то на улице, им бы свою попку прикрыть, сами себе выписывают премии. Лично я как приходила не низкую зп так и ушла с ней!!! Никакого карьерного роста, если вы не умеете лицемерить,жополизствовать и выслуживаться, будете сидеть на голом докладе вечно!!!!никаких премий, никакого уважения со стороны вышестоящего начальства, много стукачей,и море сплетен!!! Стоит какой нибудь секретарше с ресепшена на позицию повыше, так это столько важности.Но в общем господин Гавриленя от части виновен, он не руководитель, он как бы давно решил перекроить компанию.и кстати он очень жадный!!!! Мед страховка????? Никогда вы ее не получите, и вобще на усмотрение начальства!! Не достоин??? Фиг тебе!! В компании воровство: воруют терминал ное оборудование,воруют сим карты, воруют карандаши и салфетки для техники (особенно в почете) умеете лизать попу?? Хотите получать копеечку вперед!!! Народ сам от туда бежит!!! Кстати экономия на всем, праздновать новый год в конце января лично мне не катит, никаких подарков, корпоративов, 13 зп, премий не ждите

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8

Аннет:
Когда я только пришла в компанию , это был 2011 год , условия были просто шоколадные. Был оклад и очень хорошие проценты. Проработала в этой компании полтора года, в принципе все мне нравилось. за время работы нашла много друзей, и всетретила много замечательных людей, с которыми общаюсь и по сей день. Компания стабильная, и честно сказать если ты будешь работаь будешь и получать , при чем нет ограничений. Офис нормальный , канцтовары предоставляли с лихвой. Зарплата выплачивалась без задержек, все официально все белое. Система в компании налаженна , есть база которой можно пользоваться , очень удобно. Так же несомненно плюсом является бесплатное питание, а точнее нам выдавали талоны на еду для столовых что на территории БЦ. Обучение проходит постоянно, сначало тренинги, потом опять они же)) В дальнейшем ввели программу нпаставничевства, для новыз людей в коллективе. Все достаточно быстро вливались в команду, ну кто действительно хотел работать. По моему мнению была хорошая компания, коллектив отличный, зарплата приличная, никто никого не будет обманывать, не к чему это там. Советую.

Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8