Положительные стороны:
Романа - отличное место работы. После производственной практики на "романе" пригласили сюда же на работу. Я согласился: з/п в среднем 90 000 - 100 000, соц.пакет, работа по специальности "инженером". Плюс живу в новоюжке. Не думаю, что в Чебоксарах можно найти что-то похожее на такие условия. Я доволен и точно рекомендую "Роману"!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
После техникума устроилась на завод РОМАНА. Первое время было волнительно, чувствовала неуверенность. Но коллектив очень хороший, оказывали мне поддержку. Мастер всему меня обучал, был терпелив ко мне. За это ему огромное спасибо. Вообще на заводе меня все устраивает: зарплата всегда во время, условия труда хорошие, есть возможность карьерного роста для молодых специалистов. Руководство ценит, когда человек проявляет свой профессионализм и всячески поддерживает.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании Романа уже чуть больше года. За это время никаких проблем не возникло, заработная плата хорошая, руководитель ответственный и уважительный, всегда поддержит и похвалит. В коллективе с большинством нашёл общий язык. Мало есть таких заводов, где работников уважают и платят тоже нормально. Очень доволен работой в компании.
Отрицательные стороны:
Не нашёл такого.
Подробнее>>

Интересная работа, удобное расположение в городе. Подробнее>>

Положительные стороны:
Уважительное отношение к зарплате: Увольнения в конечном счете удерживают сотрудников, принуждая их работать за справедливую зарплату. Соблюдение правил безопасности: Соблюдение правил безопасности, обеспечение вентиляции и предоставление адекватных средств защиты и формы. Доступность медицинской помощи: Наличие медицинской поддержки и легкая процедура получения медицинской помощи. Соблюдение инструкций: Сотрудники действуют в соответствии с инструкциями и используют необходимое оборудование для выполнения своих обязанностей. Стимулирование карьерного роста: Компания стремится активно поддерживать карьерный рост сотрудников, основываясь на их способностях и достижениях. Позитивное отношение к сотрудникам: Начальницы проявляют заботу и поддержку к сотрудникам, поднимая их моральное состояние ...
Отрицательные стороны:
Отсутствие обедов: Отсутствие альтернатив и отсутствие обедов на предприятии может ограничивать удобство для сотрудников. Отсутствие новогодних выплат: Отсутствие дополнительных выплат к Новому году может оставить сотрудников без ожидаемого стимула.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработал на Романе больше 3 лет и вот что я могу рассказать!Нет задержек по з/п и отпускным, все в белую, работа интересная, особенно когда видишь площадку, которую мы делали, где в городе! Мужики нормальные работают. Романа - не место, где можно заработать на мерседес. Главный работы тут - стабильность!
Отрицательные стороны:
Зарплата для Чебоксар средняя (в среднем, 45 000 руб.) Хочется больше, особенно когда цены в магазине растут с такой скоростью! Нельзя курить на территории. Не знаю чем это уж им мешает, но вот так!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не компетентные наладчики, бракованное оборудование, отсутствие необходимой информации в инструкциях на оборудование, отвратительная конструкция оборудования, отвратительное и не уважительно отношение к клиентам Отношение менеджеров на стадии покупки - терпимое. А вот как только вы получили и смонтировали их оборудование, то к вам отношение резко меняется! Отвечать за свои косяки на оборудовании никто из представителей завода не желает, по крайней мере на официальные запросы корректного ответа так и не получили! Котлы Эко-пар 3000 не проработали и одного года после пуско-наладочных работ, которые производил представитель завода! После его наладки вибрация горелочных устройств ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коммерческий директор Краснодарского завода котельного и энергетического оборудования ООО КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ, он же руководитель отдела продаж Торгового дома «ЮГСП» Колотовкин А.В. Не советую работать в Краснодарском заводе котельного и энергетического оборудования ООО КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ (её же компании Торговый дом «ЮГСП» и ООО «ЮГ-ГАЗСТРОЙПРОЕКТ»), т. к. компания грубо нарушает трудовое и налоговое законодательство, не оформляет новых сотрудников в соответствии с ТК РФ и не платит за них налоги. Компания оформляет новых сотрудников по договору оказания услуг на другие компании, которые принадлежат Краснодарскому заводу котельного и энергетического оборудования ООО КЗКЭО КОГЕНЕРАЦИЯ, чтобы ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата выплачивается в срок, задержек никогда не было. Отличный коллектив - это еще одно преимущество ООО "КЗКЭО "КОГЕНЕРАЦИЯ". Здесь я нашла настоящих друзей, с которыми приятно работать и общаться. Каждый сотрудник ценится, атмосфера в коллективе дружелюбная и сплоченная. Руководители компании всегда готовы выслушать мнение каждого сотрудника и помочь в решении любых вопросов. Еще одним преимуществом компании является возможность профессионального роста и развития. Руководители всегда готовы поддержать сотрудников, которые хотят повысить свою квалификацию, и предоставляют возможности для профессионального роста. Здесь я нашла не только работу, но и возможность развиваться и реализовывать ...
Отрицательные стороны:
Не обнаружила.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал 2 года в качестве слесаря. Задачи ставятся грамотно, договоренности соблюдают. Текучки, как таковой, нет. Своим составом работаем почти год. Уровень зарплаты средний, но можно брать доп смены. Выходные, соцпакет - все есть
Подробнее>>