Отрицательные стороны:
Максимально странная контора, строительная беспорядочная шарашка с претензией на компанию мирового уровня. - От обязанностей указанных в описании вакансии будете выполнять максимум 10%, основной объем работы это бессмысленные таблички, реестры в excel, на один реестр у вас будет 10 реестров...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, которое не может наладить процесс работы. Отсутствует субординация в коллективе
Положительные стороны:
Белая зп, раньше была средняя, теперь ниже рынка
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушение требования санитарного законодательства.В офисе СМ-Клиника на Приорова 36. Руководство не разрешает устанавливать кондиционеры даже за свой счет. Работать не возможно. Температура в помещении достигает 32 градусов.
Положительные стороны:
Были при Сергейко А.А. Сейчас нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушение статьи 136 ТК РФ — Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Организация ООО"СМ-Клинка" нарушает статью 136 ТК РФ постоянством задержек заработной платы на 1.5 месяца. Новому работнику при приеме на работу не сообщают об этом, как следствие первую зарплату он получает через 1.5. месяца.
Положительные стороны:
К сожалению нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришла работать, когда была студенткой, удобно очень по графику, еще и развозка вечером + у нас повар готовила вкусно! Можно было денег у родителей не просить. Коллектив попался классный, всегда подменяли, если экзамен или гулянка какая))))) Уволилась, как закончила институт, но так и не устроилась по специальности ((( Надо было там остаться, предлагали должность менеджера
Отрицательные стороны:
Работа на ногах тяжеловата, да и клиенты иногда бешеные попадаются
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первые 3 месяца во время стажировки работаете по договору подряда и зарплату платят не пойми как, будьте готовы что есть будет не на что. После официального трудоустройства зарплату задерживают редко, но платят тремя частями (50% официальной и 50% в конверте). Больничные не оплачиваются, поэтому все с соплями и температурой выходят на работу и заражают остальных. Постоянные проблемы со снабжением (то того нет, то этого, но всё должно работать, изворачивайся как хочешь). Очень старое изношенное оборудование. Не соблюдается ни одна норма безопасности. Везде очень грязно, все работы выполняются во время работы ...
Положительные стороны:
Берут всех подряд, есть выходные в новый год, есть индексация зарплаты (но за ростом цен не успевает)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ипать, атсто правда бабу Марину Титову уволили наконец-то?))))
Положительные стороны:
Линейный коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в русскарте ТМ-ом,скажу так, планы нереально амбициозные,как их выставляют и с чего - непонятно многим, хотя есть предположение,основная головная боль первичные отгрузки, под них выделяют деньги,по сравнению с другими компаниями и конкурентами просто копейки,на развитие вторички не хватит, по маркетингу есть бюрократические препоны, зп и премии платятся ровно,за людей никто не держится,главное цифры и нужно уже вчера,но чтоб получить премию нужно хорошо постараться,так что рассчитывать можно смело на оклад,из-за разницы часовых поясов работать приходилось с 7 до 21.00,голова просто гудит. Дистрам были должны кучу денег за маркетинг,поэтому ...
Положительные стороны:
Источник отзыва www.vnutri.org/russkart/
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь даже по наслышке не знают, что такое этикет и нормы приличия. Высшее руководство ко всем обращается на "ты", даже к людям, кто намного старше их. Хамство и ненормативная лексика здесь - обычное дело. На планерках с участием многотысячного коллектива предприятия руководителям подразделений устраивают публичную "порку" в присутствии подчиненных. Заместитель генерального директора по кадрам А.А. Артемьев, видимо, в силу богатого словарного запаса и врожденной интеллигентности через слово употребляет "ёлки, на ..." Не будучи специалистом ни по кадровым вопросам, ни по социальной работе, ни по связям в общественностью, ...
Положительные стороны:
Данное подразделение компании находится в центре города, современный офис, есть прекрасная столовая.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Склоки , конфликты, интриги. Очень слабый руководитель дмо - Диденко Т. Не способная ни на профессиональную консультацию ни на управление коллективом. Добилась позицию через " одно место", теперь до пенсии будет держаться. Неугодных подчиненных вынуждала уводиться. Незаконные увольнения в принципе процветают в компании. Руководитель кадровой службы Трудкина совместно с Диденко в прошлом году увольняла сотрудника дмо, имеющего годовалого ребёнка! Что в принципе является НЕЗАКОННЫМ
Положительные стороны:
Белая зп, высокие требования к отчетности, общение с сильным аудитором
Подробнее>>