Отрицательные стороны:
Читая отзывы 2012-14 гг, понимаю, что в плане организации работы НИЧЕГО не изменилось. Последние отзывы 2016 почему-то смахивают на "липовые". Денег в компании много, сотрудников в три раза больше, чем необходимо. Из-за чего, для создания активного рабочего процесса, издаются бредовые поручения, сумасшедший документооборот с многокруговым согласованием. В отлелах большинство "своих" людей и один-два, кто за всех работает. Что-то улучшать, налаживать и оптимизировать задача не стоит. Естественно, в бардаке не понять, кто за что отвечает и кто виноват, что работа не сделана. Если не научишься "отбиваться" от чужой работы, все с легкостью свалят на тебя. Тем, у кого есть опыт работы в других компаниях, кто заинтересован в результате своей работы, а не только в зп и просиживании в ожидании конца рабочего дня, эта работа точно не подойдет. Ну только может, чтобы сравнить и понять, как бывает. Ну и еще, ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Екатеринбург

Сегодня считается, что автоматизировать свое производство - это значит идти в ногу со временем, вот и наша оконная компания решила стать на шаг впереди конкурентов. В качестве консультантов и специалистов по установке программ автоматизации была выбрана компания Авангард Консалтинг т.к. они специализируются именно на оконной промышленности и знают специфику отрасли. Специалисты грамотно подошли к решению поставленной задачи и подобрали оптимальный вариант именно для нашей компании, что в том числе решило проблемы с затариванием складских помещений. Проделанной работой довольны.

Россия, Санкт-Петербург, Транспортный, 12

Отрицательные стороны:
Некогда сильный франчайзи, расколовшийся и прогнивший изнутри. Былые победы сохранились в официальной статистике 1с, что создает ложные представления о реальной репутации компании. Коллектив лицемерный, подлый. Сразу это сложно приметить, т.к. все подается под вуалью развитой корпоративной культуры, веселых мероприятий, дружелюбного отношения и т.п. Условия приема на работу чернее некуда. Не сложно догадаться, что такая политика в перспективе обернется для Вас крайне негативными последствиями. Уважаемые коллеги, профессиональные специалисты 1с! Призываю Вас к благоразумности и бдительности при выборе перспективного работодателя. Рынок 1с изобилует интересными вакансиями, всегда присутствует определенный дефицит специалистов, что гарантирует возможность без особого труда устроится на более стабильную и официальную работу. Обходите стороной эту недобросовестную компанию.
Положительные стороны:
Неплохой старт для новичков и для иногородних, кому лень самостоятельно найти себе приличное жилье (предоставляют дешевую общагу). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
При устройстве специально искал франч, т.к. до этого 5 лет проработал на обычных формах самописной конфигурации. В силу этого хотел попасть туда, где много разноплановых задач по типовым конфигурациям. Устроился в "1С:Автоматизация", т.к. была привычна дорога до работы, это партнер 1С, там профилируют типовые конфигурации и где-то увидел, что фирма на 5-ом месте в рейтинге партнеров. Попал в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Была на семинаре по НДФЛ в этой компании. Что хочу отметить: найти было сложно, находятся где-то во дворах. Если предварительно не посмотреть, где искать - уверена: плутать можно долго. Это из плохого. Из хорошего: на семинаре выступала девушка Надежда. Мне она очень понравилась! В том, что говорила, явно разбиралась и искренне старалась помочь нам сдать отчетность. Правда на тот момент ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не смотря на тяжелое положение зарплаты платят, правда усеченные. Подумываю о смене работы, но не из-за коллектива или условий работы, а из-за зарплаты. Премию к НГ дали в пол-оклада…. Уже давно такого не было(((( Ежемесячные премии, теперь урезанные, хотя пару раз дали в полном объеме. В плане зарплаты, когда-то компания была конкурентной, теперь нет. А так-то компания неплохая, есть всякие люди: и родственники, и нехера не делающие, и наоборот вкалывающие, в общем люди разные, как и в любом месте. Но уже с лета, политика такая: подвиг совершите сейчас, а заплатим Вам потом(((( Кто смог, тот ушёл, кто нет, тот или ищет новую работу или ждёт «на чем кривая выведет». Руководство почти всё новое с лета 2013. Люди пришли из коммерции, практически на всех ключевых позициях свои люди. Думаю, что с 2014 начнутся сокращения (хотя, если честно, их давно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы уже сложившийся специалист, то Вам там делать нечего. 1) ЗП мала, премии нестабильны, с каждым годом в этом направлении ситуация ухудшается. 2) вся социалка и мед. страховка хромает, почти сошла на нет. 3) начальство целиком занято своими серыми схемами, кормится за счет субподрядов, им плевать на сотрудников, за редким исключением. будьте готовы что Вами будут затыкать дыры. 4) исключительно мафиозная система, бюракратия развита до предела, бегать 30% рабочего времени по коридорам с бумажками это норма, даже для инженера.
Плюсы в работе:
1) Хорошая работа для молодых людей, которые стремятся стать специалистами в сфере АСУ, интенсивный график командировок + большое разнообразие оборудования и быстрое обучение за счет старших товарищей и различных курсов сделают из Вас специалиста неплохого уровня через 2-3 года... 2) Стабильность выплаты ЗП. Но это касается только инженерных направлений. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни пидаразы работают. Я их маму. П И Д А Р А З Ы
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главная проблема в том что компанию планируют закрыть до конца этого года как это произошло с "дочкой" Инвестгазавтоматики Энергогазавтоматикой. Другая проблема-это постепенное снижение материальной мотивации работников, в связи с чем компания становится неконкурентноспособной. Те кого не сократили "сидят на чемоданах" и ищут другую работу. Обязанности сокращённых плавно распределяют на тех кого пока не сократили-проще говоря рабы стало больше, а платить стали меньше.В связи с планируемым закрытием компании , естественно, ни о каких позитивных изменениях в перспективе думать не стоит.
Плюсы в работе:
До начала этого года это была отличная компания с хорошим соцпакетом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Даже при новом руководстве есть элемент кумовства, тащат на работу родственников, знакомых и т.д. Это еще не значит, что они не работают, поживем, посмотрим. Есть отдельные персонажи, которые иногда проявляют просто потрясающие возможности в области генерации самых ужасных идей и замечаний, это из серии, что не надо лезть во все дела, особенно в те, в которых ты не разбираешься.... Но это так, издержки производства, наверное в каждой компании такие персонажи найдутся.
Плюсы в работе:
Зарплату платят регулярно, соцпакет получше, чем в большинстве коммерческих структур, если планировать работу грамотно, то можно и не задерживаться каждый день, хотя иногда приходится (по крайней мере на моем участке). Компанию закрывать не будут, не для того в августе её купили. После НГ планируется сокращение около 30% персонала, по всем ДО или только по ГА, посмотрим, хотя в ДО уже ... Подробнее>>