Алиса:
Отрицательные стороны:
Проработала в Компании я недолго и хотела бы рассказать почему: 1. Отдел персонала при проведении собеседования и дальнейшем оформлении озвучивают, что заработная плата будет от 40 000 чистыми, в итоге в среднем выходит около 35 000 (в первый месяц работы вышло вообще 25 000, т.е. на испытательном сроке сидишь голодный!) 2. Вас будут заставлять покупать обувь из их магазина в обязательном порядке и за свой счет. Не хочешь покупать - увольняйся! 3. Коллектив похож на змеиное логово, постоянные склоки. Директор магазин может позволять себе кричать на персонал, может выгнать с магазина угрожая службой безопасности. Нужно понимать, что к врачам здесь отношение как к обслуживающему персоналу (продавец-кассир). Руководство не нацелено на уменьшение текучести персонала, позволяет себе хамское поведение и уровень заработной платы ниже рынка! Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала 1, 5 года в Ортеке на Таганской, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам., но как только появится возможность выйти на работу обязательно вернусь именно туда . Сейчас мало где работают по-белому, а официальное оформление все таки дает не большую, но уверенность в завтрашнем дне. С выплатами никогда проблем не было, всегда все в срок и без задержек. Коллектив мне попался дружелюбный, на начальном этапе , когда я проходила обучение коллеги мне очень помогали. В ходе обучения открыла для себя несколько интересных техник. Для сотрудников предусмотрена система лояльности, которая позволяет приобретать продукцию со скидкой. Пару раз меня выручала, отец несколько месяцев лежал в больнице и по выписке ему потребовался хороший корсет. В общем, место неплохое, но не для лодырей. Все условия для тех, кто хочет развиться и заработать созданы.

Москва

Отрицательные стороны:
Большая шарагина кантора. Начальство магазинных сотрудников не во что не ставит. Воспринимают как рабов. Обещают по зарплате одно на собеседовании, работаешь как лошадь а в итоге зарплата маленькая типа план не выполнили. Как начисляется она вообще не понятно а если спрашиваешь то начинают говорить типа надо думать о работе а не зарплате. А у меня дома ребенок тоже видимо должен не хотеть кушать.
Положительные стороны:
Из положительного только ребята калеги - все в одинаковой ситуации и поогают друг другу ... Подробнее>>

Женя:
Из плюсов: не старперский подход к бизнесу. Руководство готово всегда на диалог. Возможность карьерного роста, при условии хороших показателей. Ежеквартальные премии по итогам. Подробнее>>

Полина:
  Никамед предлагает очень хорошие условия труда, начиная от зарплаты, заканчивая корпоративной культурой. Есть большая возможность карьерного и профессионального роста, в команде компании очень сильные сотрудники с большим опытом работы в крупных компаниях. Зарплата + Коллектив тоже +.

Санкт-Петербург

Лена:
В НИКАМЕДЕ стоит поработать, чтобы быстро научиться и вырасти. В компании уделяют много внимания именно эффективности и прибыльности розничного бизнеса, очень серьезно подходят к обучению персонала. Все тренинги для сотрудников бесплатные. Шикарный офис, рядом с метро. Коллеги очень вежливые. Меня очень впечатлила директор по персоналу, невероятно умная, очаровательная женщина, но умеет быть и сильной и жесткой, за что имеет заслуженное уважение всего персонала. Мне хотелось бы больше корпоративных программ, особенно в сфере обучения в других заведениях. А так, абсолютно спокойно и стабильно, работай хорошо - и голова может ни о чем не болеть. Подробнее>>

Александра:
Компания очень сильных специалистов своего дела. Если хотите прокачать свой профессиональный скилл то вам в Никамед. Работодатель создает все условия для развития своих сотрудников. В целом атмосфера в компании очень дружественная. Белая зп и соблюдение всех договоренностей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лизоблюды, подхалимы и небожители - вот три категории сотрудников НИКАМЕДа. Все построено на культе личности Шаитова, Руководители (именно так, с большой буквы, пишут их регалии) трясутся и ссутся по каждому поводу, маркетинг не понимает, что он делает и для чего. Поэтому и каждое совещание построено по принципу "против кого сегодня дружим". Руководитель отдела рекламы, в частности, - Екатерина Кошкина - умелая откатчица. Это хорошо известно на прежнем месте ее работы. Насколько жестокий человек по отношению к своему отделу, настолько и умелая в том, чтобы находить нужных ей подрядчиков.
Положительные стороны:
Белая зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Везде есть недостатки, но достоинств больше
Положительные стороны:
Мой ответ адресован ранее написанным комментариям: 1. Безусловно сотруднику куда интереснее тратить свое время на сравнение цен ДМС и фитнес центров, нежели на работу. 2. Корпоративные игры и конкурсы только положительно влияют на атмосферу в компании, сплочаю и дают лучше узнать коллектив, если вы готовы поспорить - почитайте Хальцбаура. 3. Деньги, за просиживание в соц.сетях, получают только сотрудники ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный ,надменные начальники, а особенно Федосова Анна Валерьевна. Она людей за людей не считает, относится как к скотам. Захотят выплатят премию, а захотят и уволят в один день. Люди не ходите туда работать!!!!
Плюсы в работе:
Не видела ни одной положительной стороны. ... Подробнее>>