Отрицательные стороны:
Хотелось бы написать о двоежонце Захарове Игоре Геннадиевиче. находясь в законном браке с гр. Захаровой А. и живя более 13 лет в гражданском браке еще и с Гамаюновой Дарьей, которая родила ему троих детей, и со слов родственников Гамаюновой Д, держит теперь Гамаюнову Д. взаперти, систематически издевается над ней, избивает, оскорбляет, угрожает ей расправой, если та обратится в полицию. Обращения были, но остались без ответа. Лишил ее окончательного общения с детьми, лишает ее материнского права. Подкупил правоохранительные органы,, а в частности судью Заводского р-на города Саратова, Московских Н.Г. и работников полиции. Подал несколько лживых исков против Гамаюновой Д. и членов ее семьи... , которые , без следственных мероприятий и расследований, каким то образом все удовлетворяются... Вторую сторону даже не выслушивали.... Захаров утверждает, что у него все куплены, в том числе и работники гос апарата гор. Саратова и правоохранительные ...

Саратов

Обещанную ЗП не платят, обманывают с начислением, обещают на собеседовании одни деньги, потом кидают, времена, видите ли трудные. Директор этой шараги Захаров Игорь - моральный урод, пристаёт ко всем симпатичным девушкам. Если не проститутка - не сработаетесь с ним. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не кормят )))
Плюсы в работе:
Я скажу так: нормальная организация. Работать можно. ЗП платят вовремя, она у них полностью белая, все как положено. Выдают хорошую спецодежду, в цехах чистенько так, об офисе молчу-в нашей деревне Саратов такой офис иметь-это прям роскошь! По-больше бы в Саратове таких организаций! ... Подробнее>>

Директор - Захаров Игорь Геннадиевич, позволяет себе громко орать на сотрудников матом. Публично унижать девушек, работающих в организации и оскорблять их. Может потрогать, высказать непристойное предложение. Или наоборот, высказать отрицательное мнение о внешности девушки, и сказать, что с ней может вступить в связь только старик. Говорятся такие вещи постоянно. Инициатива исходит от руководства. При это руководитель любит собрать побольше народа, высмеивать "жертву", а остальные сотрудники должны поддерживать его и смеяться... Подробнее>>

устраиваясь на работу в данную организацию,будьте готовы пройти несколько этапов собеседования,и устных,и письменных,а главное,чтобы Ваше фото понравилось будущему начальству.Вы побываете и в офисах,и на производстве,успеете пообщаться со многими будущими коллегами,так сказать проникнуться корпоративной политикой организации.(на это может уйти месяца полтора.)и когда в итоге,на последнем собеседовании,Вам сказали,что Вас приняли,назначили дату выхода на работу,показали рабочее место-не обольщайтесь.вполне возможно,через пару дней Вам позвонят и скажут,что на Ваше место берут другого человека,который "свой",и в этой компании уже работал.(это ли не дружный коллектив и развитая корпоративная политика?))самое интересное,что даже после этого, вакансия,на которую Вы претендовали,будет продолжать обновляться на всех возможных сайтах по подбору работы.удачи и Подробнее>>

Чтобы не писали, хочу оставить отзыв о Нефтегазоборудованию. Закупали оборудование у данной компании и остались очень не довольны, во первых подвели со сроками производства, вместо указанных 100 рабочих дней протянули на целый месяц, во вторых осуществили некачественные пусконаладочные работы, все сделали тяп-ляп, после предъявленных косяков отказались исправлять и пришлось нанимать сторонних специалистов которым заплатили немалую сумму. Поэтому в следующий раз обратимся на другое производство, а кто планирует закупать у них прежде всего задумайтесь стоит ли это делать!!!! Подробнее>>