Положительные стороны:
Я архитектор с достаточно большим опытом работы. Долгое время работал сам на себя, не забывая собирать портфолио, отзывы и рекомендации благодарных клиентов. Когда решил устроиться в компанию Итер, изначально был немного удивлен - весь мой опыт, возможно помог мне на собеседовании, но в работе он не учитывался - по факту, я начинал с нуля. Насколько я прочитал отзывы о работе в компании (потом уже), вижу, что этот подход цепляет многих, вызывает негатив. Но я подумал, и понял, что это правильно, тем более, что для того чтобы добиться признания твоих

Москва

Валерий:
  Качество обслуживания на высшем уровне! Ответы на обращения приходят мгновенно, на все вопросы приходят полные ответы и инструкции Четко, оперативно.Никаких нареканий. Одни плюсы!..спасибо

Положительные стороны:
Официальное оформление, зарплату платят вовремя. Часто брал дополнительные проекты, чтобы больше заработать, тут еще это поощрялось и давались бонусы. Условия работы на отлично, есть перспектива роста и профессионально, и материально.

Воронеж

Положительные стороны:
Уважаемые сотрудники "Доброта.ру" ( действующие и бывшие). Прошу Вас высказать своё мнение обо мне как о сотруднике ( уже в прошлом), так и о человеке вообще на официальном сайте. Для меня это очень важно! Заранее спасибо! Андрианов Валерий (водитель, экспедитор) Подробнее>>

Валерий:
Работаю в компании почти год . Коллектив слаженный, выручают всегда , непосредственный руководитель Анастасия всегда поможет и подскажет . Зарплата всегда вовремя( всегда заранее если дата выпадает на выходные ) . За этот год зарплата выросла уже дважды ( к примеру обещали при устройстве 32-35т.р в зависимости от смен , то сейчас на той же ставке меньше 38т.р ) в самом магазине (на Бородина 26) есть зона отдыха с микроволновой печь, холодильником , чайником и столовыми принадлежности. ...В компании есть не элюзорный карьерный рост . Компания постоянно развивается , открываются новые магазины . При желании можно достичь многого . Даже если вы впервые знакомьтесь с ассортиментом (электрика , сантехника и т.д ) проводят обучения , рассказывают доходчиво, в жизни лично мне пригодилось . Подробнее>>

Валерий:
Работой в компании доволен, тружусь уже второй год. Компания стабильная, надёжная. Хороший оборудованнвй офис. Клиентов много, соответственно и работы хватает, но платят хорошо, поэтому только рад. С коллективом повезло, хорошие, доброжелательные люди, грамотные профессионалы, есть чему поучиться и набраться опыта. Руководство адекватное можно и с личным вопросом обратиться и с советом по работе. Зарплату платят регулярно, полностью белую, часто начисляются премиальные. В отпуск ходим ...по расписанию, все в удобное время и полностью оплачиваемый. Доволен работой, увольняться не планирую. Подробнее>>

Валерий:
  Наша фабрика накрылась медным тазом, стал искать работу. А это не так просто. Много км пришлось побегать и не один день. Случайно узнал про место водителя в РТ. Оформили официально и теперь вожу рабочих РЖД. Работаю почти полгода, все нормально. Лично у меня жалоб нет. Хотя может кому нибудь сдесь не нравится. За других я не могу судить. Подробнее>>

Положительные стороны:
Их нет

Мытищи

Валерий, Воронеж:
Достоинства Работодатель честный платит всегда вовремя ту сумму которую оговаривали. Нравится коллектив и руководство работаем спокойно каждый занимается своим делом. Сейчас график 4/2 смены по 8ч меня устраивает, есть время и с семьей провести Подробнее>>

Валерий:
Отрицательные стороны:
Несмотря на иностранное название, компания русская. Подтверждений тому видно много уже на собеседовании. Гендир – русский. Что в иностранной компании невозможно. Кто за что отвечает – не понятно. На каждого навешано много непрофильных обязанностей. Собеседование может проводиться вовсе без HR. И непосредственный руководитель может тоже отсутствовать. Отбор персонала вполне можно проводить и без этих лишних людей:) Достаточно коммерческого директора (!). Само собеседование проходит в фойе гостиницы. Объясняется это отсутствием офиса в городе… Видимо, арендовать переговорную комнату в гостинице очень дорого. Любопытно, что к услугам кадровых агентств в Lapp не прибегают. HR отдел захлёбывается от работы, но кровных денег врагам не отдаёт:) Уж не из-за экономии ли? Выдают машину. Фольсксваген. Это очень хорошо. Правда, невзначай можно узнать, что на машины устанавливается система спутникового слежения… Малоубедительное объяснение про «необходимость заполнять путевые листы»… Не удивлюсь, если в компании сложности с оплатой моек и прочих расходов на машину. Откатов принципиально не платят. Это правильно. Только у меня появилось подозрение, что делается это не из-за принципиальности, а из экономии, и чтобы сотрудники не пилили откаты между собой и клиентом. На сувенирах и подарках та же русская

Самара, Гагарина, 86а