roma-ulitkin:
Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование в AZL Professional, а по адресу заявленному на yell.ru такой компании нет, переехали. Зря потраченное время и к обязательством компании уже есть вопросы если даже адрес не поменять!

г Санкт-Петербург, ул Казанская, д 7

utkin.andrey:
ООО « Холодон » рекомендует кадровый центр ООО «AZL Professional Services» как профессионально го партнера по оказанию услуг по поиску и подбору персонала.Хотелось бы отметить ответственный подход сотрудников кадрового агентства к выполнению своих обязательств , качественное закрытие вакансий в максимально короткие сроки.

г Санкт-Петербург, ул Казанская, д 7

ab.o.v:
Отрицательные стороны:
Абсолютно не компетентный персонал, работаю девочки с опытом офис-менеджера и пытаются подбирать персонал, пихают всех подряд кандидатов, а там работодатель сам разберется. За что тогда деньги платить?

г Санкт-Петербург, ул Казанская, д 7

koshatinamyrk:
Отрицательные стороны:
Отвратительная контора !!!!! Сотрудника мне так и не нашли ,сотрудники агентства вообще непонятно какие.общаться не умеют,какой-то колхоз если честно. работу свою выполняют плохо,на связь часто не выходят,присылают кого-попало.просто для создания видимости,как можно из "ЭТОГО "выбирать плохо себе представляю и САМОЕ УЖАСНОЕ ЧТО предоплату НЕ ВЕРНУЛИ!!!! с адреса съехали ,трубку бросают когда понимают кто звонит и что хочет!. шок.буду подавать в суд. Повелась на отзывы,рейтинг и т.д. оказалось чушь.

г Санкт-Петербург, ул Казанская, д 7

Отрицательные стороны:
Впервые столкнулся с такой организацией.... на собе ии Вам все красиво расскажут, затем направят на мед осмотр , нарколога и психа проходить. Потом, с полным пакетом доков Вы придете и вас будут трудоустраивать весь день! Вам придется заполнять кипу анкет и заявлений, уже на моменте трудоустройства Вам покажется странно весь процесс. И только потом Вас начнет проверять сб и т Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много: 1. Писали про Ульянич Л. чистая правда: хамка, надменная, тактики в разговоре что с соискателем, что с сотрудником "ноль ", 2. Большинство сотрудников любит перекладывать ответственность друг на друга, подставлять 3. Экономия на кадрах, на одного сотрудника перекладывают работу как для двоих.

Москва

Отрицательные стороны:
Устраивался водителем автобуса. Пришёл на собеседование заполнил анкету поговорил с руководством дали направление на медицинский осмотр. Потратил неделю и 2000 тыс на справки из диспансеров. Принёс все необходимые документы. Все проверили продули на алкоголь давление мерили потом дали кучу анкет заполнять как будто я на госслужбу устраиваюсь итак обо мне всем компитентный органам уже все известно. Ладно заполнил меня сфоткал и как нового сотрудника забрали трудовую и остальные документы сказали сиди жди инструктаж по технике безопасности. Сижу... Прибегает тётя с отдела кадров и говорит что у меня в трудовой

Москва

Отрицательные стороны:
Слишком много руководителей и мало подчиненных. Распределение задач порой бредовые и противоречивы. Требований много, а ресурсов почти нет. В моем случае, дали рост карьере, но не дали развиться. Коллектив дружный, нужно только руководство сменить.

Москва

Отрицательные стороны:
Работала в европейской компании через Coleman по договору гпх. Ужасная контора п***ов. Во первых, зп выплачивалась так, как будто они с потолка берут цифру, постоянно приходилось ругаться, во вторых, даже не прислали подписанный с их стороны трудовой договор, в третьих, не рассчитали ко дню увольнения. Менеджеры некомпетентны, ленивы и безалаберны. Соц пакета тупо нет. Если вам преддлагают устроиться в любую Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании вам не расскажут о том, что здесь есть система штрафов со стороны руководства и авиакомпаний под которыми вы будете пахать, так же указанная зп на том же хх.ру значительно завышена, чем есть на самом деле. Итак: Ваш рабочий день будет начинаться с того, что вы можете прийти за пол часа до начала смены, но отстоите приличную очередь в Подробнее>>