Положительные стороны:
Если хотите прокачаться на крупных проектах и известных клиентах, вам сюда. Если ищете ленивого графика, точно проходите мимо, работы здесь всегда больше чем рук.

Москва

Положительные стороны:
Контора маленькая, но не шараш-монтаж с документами все в порядке. Совсем нет политики и обсирания коллег и клиентов за чаем, коллектив супер!!! переработки стали уже нормой, но зато компенсируют и никто не заставляет, если надо идти - иди.

Москва

Положительные стороны:
Первое агентство не моем пути где нет идиотского правила «клиент всегда прав». Может потому что тупых клиентов компания не берет, но и защищать свою точку зрения перед клиентом никто не запрещает. Внутри, правда, вас задрочат за самые мелкие ошибки.

Москва

Положительные стороны:
Хорошо: есть автономия и доверие к сотрудникам. никакого “я начальник, ты дурак”, стараются выслушать и дать принимать решения самостоятельно. надо сказать это сложно, повышает ответственность каждого. но похоже работает.

Москва

Анатолий Посадский:
Отрицательные стороны:
Адовая конторка. По части бюрократической волокиты вполне может соперничать с бестиариями уровня "ПФР", "Налоговая Инспекция" и прочими, столь любимыми в странах СНГ гос.организациями. Посчастливилось работать там на должности системного администратора 2 месяца. Вкратце: компания вместо работы занимается деморализацией сотрудников. Тотальный контроль деятельности, отсутствие возможности внедрения/модернизации технологий (хотя бы отладка бэкапов, переход с Puppet на Ansible, съём снапшотов с AWS, внедрение Docker и т.д.), записульки на каждый чих (по итогу, на пятиминутную работу тратится час) -- это только верхушка айсберга. Кстати, еще в самом начале во мне закрался червь сомнения, я недоумевал когда мне не давали доступ к прод.серверам с формулировкой "вдруг ты что-нибудь сломаешь". Прошу заметить, устраивался не эникеем да и опыт работы вполне внушителен. Методология применяемая в компании -- такой себе Scrum. Только есть scrum здорового человека, а есть scrum курильщика. Так вот, тут второе. Компания работает по ней не понимая что методология -- это основа и она никогда не применяется так как написано в книге. Всегда есть расхождения, +/-. Зарплата -- это отдельная тема и главная головная боль. Оплата почасовая (это норм, к слову), ставка не очень. Штрафные санкции по надуманным предлогам типа: "Ты написал, что анализировал логи Подробнее>>

Сергей Москва:
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование в данную компанию с неким Елисем Лукиным.Уровень требований минимален - англ. язык и желателен опыт в поддержке. Работал несколько лет в англоязычной поддержке страховой компании и никогда ни каких проблем не было. С компьютером и всякими презентациями на "ты". Это не их клиентов "местных" обслуживать.Мало то что оговоренное время тестирования превзошло в 2,5 раза по вине Енисея, так и ответа от них не дождешься. Обещали ответить в течение пару дней. Через неделю написал им письмо, но ответа так и нет. Если и с выплатами дела обстоят так же, то вообще не советую идти в эту компанию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много работы
Положительные стороны:
Все хорошо для начинающих специалистов. ... Подробнее>>

Работала там, кроме офиса ничего хорошего - тупость руководства, сами не знают чего хотят. Могут следить за Вами. Ужасные бизнес-процессы, нет адекватного IT, все крысят друг на друга. загрузка сотрудников 200%. Абсолютно никакого карьерного роста ни для кого. Партнеров меняют как перчатки - кидают. Трудоустраивать могут в разные ИП, наверное с налогами химичат. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предвзятость руководства при принятии кадровых решений. Профессионализм ничего не решает - продвигают только своих, тех кто умеет нравиться начальству. Ассессменты и "планы развития", на которые так молится менеджмент - не более чем профанация. На моей практике люди заваливали внутренние собеседования и их брали на высокие должности. Так же были и те, кого брали без ассессментов, просто по симпатии руководства. Зная психологию поверхностно, марсиане тем не менее применяют ее везде и всюду, "оценивая" и "давая обратную связь". На деле это оборачивается навешиванием ярлыков, невозможностью карьерного роста, и, как следствие - огромной текучестью.
Положительные стороны:
Заработная плата, ДМС, корпоративы. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Их нет
Положительные стороны:
Для каждого профессионала есть свои условия. Для тех, кто ответственный и имеет трудолюбие здесь большие перспективы реализовать свои возможности так,как дельные советы и решения еще никогда (при мне )не были отвергнуты руководителем. ... Подробнее>>