Это Вилена Соколова написала,а не Юля Сергеева, она до сих пор не может тебе, Света, простить, что ты ее уволила, Виль, хватит гадостей, это тебя не красит. Подробнее>>

- белая компания, все соответствует ТК - демократичное руководство - обучение сотрудников - есть компенсационный пакет (в т.ч. и медстраховка) Подробнее>>

На первый взгляд компания однозначно «белая» и «пушистая», при работе более года вы понимаете что она «серая», ну а дальше у каждого складывается свое личное мнение… Пишу о своем: Первое впечатление от «красоты» компании портиться при вопросах «А почему мы с ними работаем?» или «А оно нам нужно?» (речь идет о закупках у тех или иных подрядчиках). Множество компаний-кровососов, приоритет платежей которым, стоит на более высоком уровне, нежели оплата труда рядовому сотруднику, очень быстро отодвигают компанию в долговую яму. Компании приходиться кредитоваться на текущие расходы, это факт. Суммы по множеству таких договоров растут из года в год, соответственно и займы. З/п ни Подробнее>>

Уважаемый, вам бы романы писать :) не знаю как там у начальства, меня все устраивало. Подробнее>>

отделение в ПУШКИНО Особенности работы на данном предприятии: 1. Низкая зарплата 2. Так как основные помещения Станционного Цеха - в подвальчике, то: Плесень на стенах и на потолке (очень вредно). Никто ремонт не делает толком, Ростелеком только театрам и спортсменам помогает, о своих сотрудниках не думает. Ещё кабели в свинцовых оболочках - тоже не полезно, а они по залам проходят. Вентиляция тоже не ахти как работает. 3. Режим. Раньше времени с работы не отпустят даже Кабельщика, с трассы приехавшего усталого, даже если работы нет и не предвидится на сегодня. 3. Суперруководство. Если в Станционном Цеху человеку нечего делать, и он Подробнее>>

Особенности работы на данном предприятии В ПУШКИНО: 1. Низкая зарплата 2. Так как основные помещения Станционного Цеха - в подвальчике, то: Плесень на стенах и на потолке (очень вредно). Никто ремонт не делает толком, Ростелеком только театрам и спортсменам помогает, о своих сотрудниках не думает. Ещё кабели в свинцовых оболочках - тоже не полезно, а они по залам проходят. Вентиляция тоже не ахти как работает. 3. Режим. Раньше времени с работы не отпустят даже Кабельщика, с трассы приехавшего усталого, даже если работы нет и не предвидится на сегодня. 3. Суперруководство. Если в Станционном Цеху человеку нечего делать, и он решил Подробнее>>

положительная сторона компании: Средняя зарплата в институте выросла с 8 тыс.руб. до 20 тыс. рублей. отрицательная сторона компании: В феврале 2008 года на должность генерального директора был назначен Петров Павел Георгиевич. С этого момента для института наступили "черные" дни. За несколько месяцев полностью было сменено все руководство, на место опытных специалистов были приняты абсолютно не квалифицированные кадры. Научный костяк предприятия подвергся гонениям. Людей заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию, а кто отказывается - увольняют по "статье". Только за шесть месяцев 2009 года по решению суда 8 человек были восстановлены на работе, при этом Подробнее>>

положительная сторона компании: Бывший Ген. Директоре Перевозчикове Н.И. отрицательная сторона компании: Нынешний ген. дир петров павел георгиевич подводит институт под банкротство, зарплату выплачивает не вовремя, конфликтует с профсоюзом, психологическое давление на сотрудников института с целью написания ими заявления по "собственному", нарушается ТК РФ практически всегда. Подробнее>>

Коллектив хороший, все остальное - ниже низкого. Так отзывалась сестра о работе в РТК. Работала инженером, на станции. Платили мало, правда, никогда не задерживали, с этим там строго вроде. Но, повторяю, все остальное очень плохо. Начальство дикое, постоянно какие-то придирки, работа нервная. И ладно бы еще за такую адову работу нормально платили. Оклад там был- кот наплакал. Если и устраиваться работать, то только не сюда. В конце концов, для инженера-связиста сейчас есть много вариантов. Подробнее>>

Очень много обещаний и якобы гарантий. Перешел в ростелеком из транскейно, поскольку опыт и образование было достаточное говорили, что через месяц буду старшим инженером и зарплату поднимут на 10 тысяч, а пока оформим временно инженером. Через месяц меня якобы повысили, но в трудовой ничего не поменялось и зарплата не увеличилась, просто больше требований стало. На резонные вопросы о увеличении зарплаты мне сказали, что дадут их в виде премии, но и тут облом. Короче 3 месяца меня кормили сказками и я уволился. Не советую идти работать туда, не я один такой с которым так поступают. Подробнее>>