Отрицательные стороны:
Нет корпоративного соц. пакета - это правда, только то, что по закону полагается.
Положительные стороны:
Компания которая дает возможность реализовать свои амбиции. Очень многих сотрудников берут в компанию без опыта работы, и дают им вырасти в специалистов. Это тот случай, когда инициатива не наказуема: хочешь воплотить новую идею - предложи и действуй. Ни для кого не секрет, что новичкам не платят больших денег, но ниже рыночной з.п. здесь не получают. Как только набираешься опыта и показываешь себя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во первых на собеседовании оговаривались одни условия,по итогу получилось что,когда говорили,что клиентов искать не надо тип есть калл центр и база будет для звонков,на самом деле,кормили завтраками что дадут базу,пока звоните сами так продлилось месяц) далее...звонки типо первую неделю надо было звонить по скайпу для записи тренеру и корректировки речи,в итоге по скайпу пришлось звонить все время,минусы этого,связь ужасная только не поговорить с клиентом т.к. звонки были на моб и гор тел,еще один минус это пакет на 1 скайп был два часа разговоров при плане 50-60 результативных звонков в день,два часа не хватало и приходилось сидеть пол дня без работы,на что руководство говорило,все учитывается ждите будет скайп и так постоянно продолжалось,во что это вылилось в то,что по итогу план не был выполнен из за проблем со скайпом,зарплата выплачена не полностью как сказало руководство,не было записанных в день звонков согласно плану,но ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Старый офис был не очень (новый крутой). Соцпакет - обязательный минимум, не больше.
Положительные стороны:
Компания, которая работает на результат и зарабатывает деньги. Тут не место для тех, кто хочет пять дней в неделю сидеть в интернете и пить чай. Коллектив молодой, дружелюбный. Условия для работы довольно демократичные: хочешь - работай в офисе, хочешь - работай удалённо. Система оплаты труда вполне прозрачная: есть результат - есть достойная оплата, нет результата - голый оклад. В компании нужно расти, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для себя я не нашла отрицательных сторон работы в компании.
Положительные стороны:
На этой недели был мой последний рабочий день в подразделении «Кадровый советник» группы компаний ЕВРАЗИИ. Проработала я в компании недолго - 7 месяцев, но возможно мы еще поработаем вместе после моего декрета. Я работала специалистом по подбору персонала в «Кадровом советнике» и мне очень нравился сам характер работы — всегда общение с новыми интересными людьми :), возможность работать удаленно - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Возможно, если бы я там поработала дольше, смогла бы написать и о минусах, но на данный момент писать мне нечего.
Положительные стороны:
Я проработала в компании всего лишь несколько дней, не смогла остаться по личным обстоятельствам. За это время я абсолютно ничего плохого не заметила. Офис расположен удобно, рабочее место комфортное. Чай, кофе, вода за счет компании. Там работают люди, очень увлеченные своей профессией. Они действительно работают "от звонка до звонка". О руководителе Янне я так же не могу сказать ничего плохого, была ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во время моей работы в данной компании, отрицательных сторон не было.
Положительные стороны:
Проработала в компании "Кадровый Советник" не долго, ушла с работы в связи с личными обстоятельствами. Но хочу отметить сразу несколько положительных моментов. Поскольку работала я удаленно, для меня очень важно было быстро сориентироваться и быстро вникнуть в суть работы...и что мне очень понравилось в первые дни работы - это то, что мне с 1-го рабочего часа старший менеджер - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон в работе в данной компании у меня не было.
Положительные стороны:
Остались очень теплые эмоции от работы копании Евразия. Большим плюсом считаю то, что компания большое внимание уделяет обучению и проффесиональному развитию своих сотрудников. Очень теплые и дружеские отношения среди коллектива. Коллеги всегда готовы поддержть, при необходимости помочь или порадоваться друг за друга. К выплате зарплаты комания подходит очень ответсвенно, все обещания по выплатам выпоняются полностью. Покрываются затраты на мобильную связь. ... Подробнее>>

ООО "Статский советник", директор Усов Дмитрий Владимирович, при увольнении никогда не выплачивает последнюю заработную плату, по документам все чисто и грамотно делают, что не подкопаешься. Если будете там работать, то подписывать любой документ нужно грамотно, с их подписями или с письменного разрешения. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все денежные перспективы на корню рубит конченая кадровая политика и конкретные дебилы на местах. Набрали в руководство филиалов каких-то предвзятых персонажей, которые вообще не умеют управлять людьми и выстраивать нормальные бизнес-процессы. Вместо того чтобы помогать менеджерам закрывать крупные чеки и зарабатывать, местный начальник устраивает тупой микроменеджмент, докапывается до каждой запятой в отчетах и продвигает только своих любимчиков. Пока высшее руководство не пересмотрит кадровый вопрос и жестко, без кумовства не проанализирует тупость и косяки руководителя нашего филиала, ловить здесь нечего....
Положительные стороны:
Задумка у бизнеса реально классная и востребованная, на рынке тендерного сопровождения и банковских гарантий можно поднимать колоссальное бабло на процентах со сделок. Ресурсы у конторы есть, инструменты рабочие, и если тебе не мешают, то теоретически здесь реально зарабатывать очень хорошие деньги. Сама компания старая, на ладан не дышит, финансово обеспеченная, клиенты идут потоком, так что сидеть без заявок точно не придется. На этом все адекватные моменты заканчиваются.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в команде финансового управляющего Зименко А.Б., и этот случай с ИП Денисовым Павлом Геннадьевичем просто возмутил до предела! Этот предприниматель — типичный ростовщик, который пытается нажиться на чужой беде, буквально отбирая последнее жилье у человека. Должник, видимо, был в таком отчаянии, что взял у него 3,5 млн руб. по нотариальному договору займа. Проценты? 48% годовых! Это уже грабеж, но потом, когда человек не смог платить, этот "бизнесмен" включил штрафную ставку 12% в месяц, что равно 144% годовых! Вы представляете, какую сумму он накрутил? Он пришел в суд с требованием ...
Подробнее>>