Положительные стороны:
Работаю в компании шестой год. Хорошо слаженный коллектив, руководство всегда готово придти на помощь по любым вопросам. Работа по ТК. Есть компенсация питания. Достойная заработная плата. Большой плюс-это работа с продуктами…) Люди всегда будут хотеть есть, отсюда следует стабильность и уверенность завтрашнем дне.
Отрицательные стороны:
Чаще проводить тренинги с бизнес-коучами
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хороший дружный коллектив. Работа по ТК, зарплата всегда выплачивается вовремя. Удобное расположение от метро Есть кухня, кухонные принадлежности В офисе можно купить продукцию, которую продаёт наша компания ниже розничных цен, это опция пользуется большим спросом у сотрудников! Подарки и корпоративы в компании неотъемлемая часть жизни нашей компании
Отрицательные стороны:
Кондиционирование помещений
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- прозрачность формирование и выплаты зарплаты, больничного - уровень зарплаты - уменьшение нагрузки в течение рабочего дня
Положительные стороны:
- пунктуальность - честность - ответственность - внимательность - порядочность
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разглашение персональных данных и откровенная ложь о мне другим работадателям. Этим занимается начальник отдела персонала Майорова Галина Борисовна 8(343)370-03-62. Могут пропустить постороннего человека на территорию для сбора информации,информацию давали Олег Михайлов- оператор установки СБХС и начальник АХО Хмиль Николай Васильевич. Начальником безопасности у них в то время был Ложкин.
Положительные стороны:
Соблюдение ТК , нет задержек по зарплате .
Подробнее>>

Положительные стороны:
Можно много ругаться на компанию, что кирпич не там положили или каску одеть заставили (это я для примера), но все же надо брать не мелочи, а общую тенденцию, поскольку требования к сотрудникам и придирки с лихвой компенсируются теми условиями, которые они создают для работников. Помимо зарплаты ж никто не считает услуги, которыми бесплатно пользуются сотрудники Норникеля. А тут тренажеры только на 1500 рублей тянут в месяц (у нас в городе дешевле не найдешь абонемент) + там транспорт, + компенсации, проживание, переезды... И так многое.
Отрицательные стороны:
ну тут если с другими сравнивать, то вообще большая разница
Подробнее>>

Положительные стороны:
График сменный, работаю сутки/трое. Современное технически оснащенное предприятие. После смены реорганизации стало заметно, что руководство стремиться улучшить условия. Все выплаты вовремя, отпуска, больничные, как положено по ТК. В общем условия меня устраивают
Отрицательные стороны:
Работа при низких температурах, в цехе не выше 6 градусов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В первую очередь мне понравилось что на предприятии все официально, ЗП – белая, со всеми отчислениями в пенсионный и т.д., отпуска, больничные, четко соблюдается ТК соблюдается. Стабильно много работы, нет проблем с задержкой зарплаты, завод растет и развивается. Организовано бесплатное питание. От метро Нахабино и обратно сотрудников возит рабочий автобус.
Отрицательные стороны:
Строгий пропускной режим, во время смены запрещено покидать территорию.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство неадекватное оставляет желать лучшего, зарплата сразу говорю не соответсвует тому что говорят они показывают только 17тр, остальное конверт не факт что выплатят! Почему такая зп? Руководство из 6-8 лиц это только руководители которые получают хорошую зарплату!!! А мы простые получаем из за них копейки!!! Питание платное!!!! Готовят ужасно с тараканами, и не стыдно кормить ВЫШЕСТОЯЩЕЕ РУКОВОДСТВО БЕЛОГО ДОМА!???? Да!!! В такой грязи и антисанитария. Куда смотрит роспотребнадзор и куда смотрит санпин? повсюду тараканы нет моющих средств, нет хорошего руководства, нет сотрудников, потому что туда никто не хочет идти работать!!! ...
Положительные стороны:
Достоинств нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман Дорогие друзья, хочу вам рассказать о компании Ао мк цэти, московский комбинат центр энерго теплоизоляция. Проработав в этои компании несколько лет, увы хорошего ни чего не видел, работали по 12 часов бывало и в праздники и выходные. Но за эти работы ни когда не оплачивалось в полном размере, как того требует трудовои кодекс. Социальные и страховые выплаты отсутствуют, отношение начальства скотское, оплачивать работу в полном объеме категорически не хотят. Начальство обычно если жена начальник то муж обязательно мастер и на оборот. Мастера не знают технологии производства работ. Рабочие работают ...
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда работал - нравился коллектив и начальство. Работа непыльная, по профессии.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>