Отрицательные стороны:
1. После того, как обсудили, когда мне удобно подъехать, HR удалилась со словами, что пошла уточнять информацию у руководителя. Пришлось самой писать спустя три дня и спрашивать, как дела. 2. При согласовании собеседования сразу (за неделю) уточнили, буду ли я на машине, чтобы заказать пропуск. Данные авто я озвучила, меня заверили, что все в порядке. В итоге, на КПП я подъехала в 14:30, а пропуск мой нашли (или оформили) только в 15:20. 3. По договоренности с HR, я написала в вотсап, что зашла в здание, и меня попросили подождать. Вышел ...
Положительные стороны:
HR сама написала в мессенджер буквально через час после приглашения на собеседование
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сотрудникам неуважение, игра на выживание!!! Уберают кто не угоден и не выгоден, отбивает руки выше логтя
Положительные стороны:
Качество бензина Да!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
До собеседования дело не дошло, дальше HR посчитал идти смысла нет. Еще в прошлое десятилетие существовало понятие "отдел кадров" - совковая модель приема на работу, будто работать на заводе - это привилегия для простолюдина и обязательство перед госпланом. С недавних пор модель именуется как "human resources перевод дословно "человеческие ресурсы", но в основе его лежит понятие "сотрудничество на договорной основе". Теперь про Татнефть АЗС Центр. 1. Стандартное размещение вакансии на hh с минимальным пояснением по функционалу - очевидный минус. 2. Предварительный телефонный звонок сводится к "пройдите тест", и то, что ...
Положительные стороны:
Как у всех
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При переводе на другую должность нужно ехать в Альметьевск проходить психиатра где местных кто проходит медосмотр по 100 человек и мы тут нарколога такая же история. Почему я не могу пройти это в своём городе. Ну просто издевательство над своими сотрудниками. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заправщики, уборщица не получили зп ещё за март!!!? Позор

Московская Область

Отрицательные стороны:
При увольнении трудовую отдавать не хотят;её нужно ждать чуть ли не 2 недели после увольнения.Табель ведут как попало.Очень советуют вступить в бессмысленный профсоюз от которого толку 0,а платить за него будешь ежемесячно.За ночные доплата копейки.Уборщицы нет,хотя она должна быть и доплаты за выполнение её работы соответственно тоже нету.Объяснять,учить новеньких никто не хочет.Что не спроси у руководства никто ничего не знает.Не рекомендую!!!Пожалейте своё здоровье и нервы.

Воронеж

Положительные стороны:
Хороший работодfтель, все порядочно, нормальное предприятия.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Моя знакомая работала на заправке на Мурманском шоссе в сторону Мурманска. Ей все нравилось, кроме коллектива. Не смогла вписаться туда и уволилась. Отработала 2 недели. Сказала, что выплатили всё до последнего рубля!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
На азс 548 в Славянке ужасный руководитель , разговаривает с матами , не помогает в работе , отвечая че все тупые сами не можете , переходит на личность , разговаривает на повышенном тоне всегда , унижает , чувствуешь себя просто отвратительно , коллектив почти весь даже не ходит есть пока она на месте , избегают встречи , пока она в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушение пожарной безопасности,отопление от пелетного котла(!) это отдельная песня, топить печку и чистить её, таская мешки и тягая чтоб засыпать и протопить, и асе равно зимой холодно, не соблюдение норм трудового законодательства, отработала 1.5 года без медосмотра, и никому не было дела. При увольнении уже два мемяца не могут правильно оформить и выдать документы, в том числе электронную трудовую, расчет Подробнее>>