положительная сторона компании: Лизинговая компания УРАЛСИБ. Новосибирский филиал. Дружный сплоченный коллектив. Возможность набраться опыта. отрицательная сторона компании: Невменяемая дирекция в г. Омске. В частности заместитель директора СДРД. У нас каждая кухарка может управлять и это при наличии диссертации. Наличие серого кардинала, который пытается контролировать все и всех приводит к полной бюрократии. Текучка директоров в новосибирском филиале. не соблюдают ТК РФ. Нет компенсации бензина, сотовой связи. Преветствуются выезды за свой счет. Попытки заставить работников пересиживать на работе. Работа для дирекции вечно срочная. Хотя зачастую информация есть в дирекции просто ее лень поднять.Любят набирать людей Подробнее>>

Брянский филиал (бывший Брянский Народный Банк). Совершенно неадекватное руководство, особенно Подтереба В.В. (теперь уже управляющая филиалом). Все, кто свой и хорошо прогибается под нее еще может расчитывать на карьерный рост, да и обязанностями сильно не нагружены. Остальные же работники выполняют помимо своих обязанностей ЛЮБЫЕ обязанности которые им "нагрузят". В результате простой специалист с зарплатой от 8000 р. может работать за 2-3 х человек и руководству пох, когда работник будет успевать все делать. О качестве выполнения обязанностей не стоит и говорить. При этом небольшая оплошность, вышеуказанная Подтереба соберет у себя в кабинете целый консилиум из своих приближенных шавок (чтобы громче подгавкивали), Подробнее>>

положительная сторона компании: хорошо рассчитали, со всеми положенными компенсациями за неиспользованный отпуск и т. п. Среди молодых сотрудников есть хорошие умненькие ребята, с которыми приятно общаться, есть и среди руководителей адекватные, хорошие, настоящие профессионалы отрицательная сторона компании: Действительно очень большая бюрократия. Много некомпетентных руководителей, это удручает, странный разброс по з/п. На одну и ту же должность в разных департаментах разница по оплате может доходить до 100%...Множество раздувшихся отделов/дирекций/департаментов с одной стороны и нехватка рабочих рук (а чтобы добиться получения открытой вакансии опять же нужно кучу времени и сил потратить на бумажки/убеждения/обоснования) с другой...неправильная политика в отношении Подробнее>>

А , забыла добавить , что банковские программы - полный отстой. Все виснет. Клиенты ждут часами, когда с дверей снимут табличку: "по техническим причинам - кукуйте под дверями". Доступы к счетам - только в том отделении, где работаешь. Чтобы что-нибдь посмотреть - звони в голову- они там минут через 15-20 дадут глянуть на 2 минуты. На кредит- двести пятьдесят бумажек. В головном банке штат раздут - в отделениях складывается впечатление, что штатное расписание составлял сумашедший. Операционистов - на юрлицах - 2, на физиках, которые в основном и идут - один. Головной банк находиться вне зоны досягаемости - Новые Черемушки. Подробнее>>

В своей жизни сменила 5 банков. Хуже этого ничего не видела. Работала в офисе на Смоленской. Абсолютно неадекватная руководительница из бывших кассиров, сделавшая себе карьру буквально на пару месяцев. Интересен путь из кассиров в управляющие за это время. Не заставляет задуматься? Система гнилая, ничего не работает, персонала не хватает, с работы можно уйти чуть не заполночь, все в одном флаконе - и жнец и швец и на дуде игрец. До меня сменилось несколько менеджеров- никто не выдержал такого издевательства. Персонал сплошь из колхоза. Банк- отстой, только пыжаться, банковские продукты неконкурентноспособны, Сбербанк по сравнению с Урасибом- рай земной. Ушла Подробнее>>

я работала в этом банке, после первого месяца работы, зар. плату задержали, а в последствии вообще не выдали, после чего я уволилась. Советаю, всем не иметь никаких дел с этим банком. Когда работала, многие люди отзывались об этом банке плохо, но я не верила, пока сама не убедилась в этом. Подробнее>>

Хочу поддержать предыдущего оратора! В снабжении там полный бардак!!! Такого начальника и врагу не пожелаю! А самое противное, что кадровое агентство "Маршал", которое за ваше же бабло вас туда закинет, распишет вам мега-компанию! Народ приходит и через день-неделю уходит, офигевая от поведения товарища Старкина - орет, матерится на сотрудников, объясняет всё поверхностно, нагружает какими то ненужными делами..если ему что то нужно, может подойти и нажать на рычаг телефона и ему плевать, что вы разговаривали с поставщиком, ему надо! После рабочего дня ты сам едешь на почту и отправляешь документы, отстаивая очереди! Так что рабочий день может закончится с закрытием почтового Подробнее>>

1. Постоянная текучка персонала, как в отделе продаж , так и в отделе снабжения, в основном из-за наплевательского отношения руководства. В отеделе продаж либо увольняют за плохие продажи, либо уходят сами из-за низкой зарплаты, так как оклад составляет 15000р. + небольшие бонусы. В отделе снабжения в основном либо увольняют просто из-за того,что ты мол плохо работаешь, либо просто сами люди не выдерживают и уходят, так как начальник отдела на протяжении всего рабочего дня обкладывает всех сотрудников 3-х этажным матом,высказывает личные оскорбления, считыает всегда себя правым, никогда никого не слушает, и постоянно врёт. Вас заваливают работой, вы будете бегать весь день Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Идеальное место для лизожопов и людей согласных вкалывать без обеда и до позднего вечера, отказ- воспринимается как личное оскорбление и предательство компании. Неадекватность начальства, на гране с хамством. При чем вкалывать обязаны все, кроме начальства и приближенных особ, которые показательно плюют в потолок.
Положительные стороны:
рядом с метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
СГ УРАЛСИБ Ижевск на Орджоникидзе 2 - это конвеер по принятию и увольнению работников, здесь мало кто задерживается. Если хотите поработать 1-2 месяца и снова вступить в ряды безработных - в путь!!! За 10 т. р. ненормированную 7 дневную рабочую неделю?!? А сейчас еще норму увеличили в 1,5 раза! Не тратьте свое время! Люди бегут от сюда!!!
Положительные стороны:
Извиняюсь за ошибки впредыдущем сообщении , сенсор глючит. ... Подробнее>>