1. Жуткая экономия буквально на всем: любую мелочь приходится выбивать и при этом необходимо доказать что это нужно не только тебе но и всему коллективу. 2. Отношение к персоналу со стороны руководства просто свинское: за людей не держатся. Любого неугодного сразу увольняют или сокращают (достаточно доноса, при это человеку не дают возможности оправдать себя). 3. В коллективе, за исключением небольшой группы людей, весьма распространены интриги, сплетни скандалы и стукачество. 4. Люди работают чуть ли не на головах друг у друга (в небольшой комнатке много людей). 5. Обучение в компании есть, только для топ-менеджеров или руководителей подразделений, просто специалистов не обучают, не считают нужным. 6. Подробнее>>

Редкая контора. Генеральный директор-царь и бог, остальные вассалы смотрят ему в рот. Отношение к людям чисто потребительское. Текучка страшная, в том числе и среди руководителей. Зарплата белая, но существует своя система премирования. Премия на усмотрение руководства. Со стороны руководства отношение хамское. Хотите поберечь здоровье-идти туда не советую. Подробнее>>

1) Такую работу любят пенсионеры и те, кто любит ничего не делать.2) Чтобы стать мелким начальником, вам не надо прилагать усилий - это произойдёт само собой, когда ваши коллеги уйдут на пенсию или умрут от старости.3) Чем больше категория у человека - тем меньше у него работы. Все бабки - ведущие спецы, при этом работы у них в разы меньше, чем было в середине прошлого века, когда они были инженерами 3 категории. То есть категорию повышают с годами:)4) Все считают себя очень умными, но кроме своих обязанностей ничего не знают. Да и большую часть обязанностей забыли, потому что последние двадцать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашел на стороннем сайте объявление о вакансии юрисконсульта. На сайте этой серьезной организации вообще нет раздела "вакансии". Ни электронной почты, никакой контактной информации, кроме телефонов секретарей и схемы проезда, по сути нет. Позвонил. Трубку взяла хамка, задавшая сначала море вопросов не по ее компетенции и пыталась с кем-то соединить, не получилось. Перезваниваю. Телефонов никаких не дает, не представляется, соединяет еще с кем-то. Подходит раздраженный женский голос, здороваюсь, спрашиваю о требованиях и деталях к вакансии, которые НЕ указаны в объявлении. Ответ, как у робота: читайте объявление. Еще раз говорю - я наизусть их не учу, меня интересуют важные для меня детали, определяющие, надо ли вообще отсылать резюме. Опять как робот: читайте резюме. После 5 минут хамских препирательств и оскорблений хамка (не то из юротдела, не то из кадров) произнесла, наконец, 2 фразы по сути вопроса. Пытаюсь продолжить и направить беседу в ... Подробнее>>

42qwerty Соцопрос за деньги Достоинства: Можно заработать деньги. Недостатки: Ваше мнение должно совпадать с мнением "работодателя" Одна знакомая жены предложила поучаствовать в соцопросе, который касается мужских ароматов туалетных вод, и получить вознаграждение 1000 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самые настоящие мошенники! Страдает именно коммуникационная сторона компании, безграмотные сотрудники и неорганизованность во всем! Фрилансеры, остерегайтесь "Арабески", так как оплачивать вашу работу эта группа не намерена изначально.
Положительные стороны:
Самостоятельно нашли резюме и в один день (после тф звонка ) согласовали собеседование ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В общем работа меня устраивала бы, но руководство ни в какие рамки. Рабочий день 12 часов, хамское отношение, не доплата заработной платы, личностные отношения превосходят профессиональные, за одну и ту же работу сотрудники получают разную заработную плату. Левые заказы для руководства. Разве это про Российскую стекольную компанию, ребята, если хотите называться таким громким именем наведите порядок внутри, корпоративная культура на нуле, позор.
Положительные стороны:
Положительные стороны конечно -это соц. пакет и белая заработная плата, хотя это заслуги головной компании. ... Подробнее>>

1. Полное отсутствие профеcсионализма и компетенции в деле. 2. Постоянная текучка кадров (со всеми вытекающими из этого последствиями). 3. Абсолютное нежелание выплачивать зарплату. 4. Работают так же нелегалы из азии (так же со всеми вытекающими) 5. Руководство постоянно лжет. Одно не понятно - как эти клоуны до сих пор работают??? Фактический адрес офиса скрывают. Подробнее>>

В марте этого года я устроилась ассистентом в компанию "РИШ" - Российская Интернет Школа. Моя начальница была девочкой, младше меня на 2 года. Договорились мы о зп на испытательный срок - 20, далее по работе, но не менее 25 на руки. Также условия были такие, что если мы друг другу не подходим, то после 1 недели расстаемся и она не Подробнее>>

Работаю в компании на управляющей должности. Компания интересна высокотехнологичным забугорным оборудованием и отсюда, немалыми техническими возможностями. Собственник (холдинг Адамант, мы полностью под ним) уже года 3-4 как не жалеет на импортное оборудование денег. На этом все плюсы кончаются. Денег на оборудование не жалеют, но их же этими покупками и отмывают, - тема будет интересна прокурору. Пикантно, что в августе у Подробнее>>