Отрицательные стороны:
Потапов очень скользкий ... тип. Позиционирует себя как директор, хотя в договоре его фамилии нет!!! Чтобы привлечь, обещает со временем повысить зарплату. Но в итоге приходиться ходить и выбивать даже оклад. Недоплачивают даже тем кто работает давно. Причем давно и недоплачивает. Сроки крайне сжатые. Текучка постоянная. Организация работы крайне низкая. В общем, если хочется треша- добро пожаловать.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив. Хотя есть, как и везде, довольно неприятные личности. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь, ко всему сказанному, не хотите, чтобы Вас надули, обходите стороной, реально врут и кормят обещаниями, сегодня сделай, а завтра мы тебе заплатим, а завтра ой зарплату неправильно бухгалтерия посчитала, но ты работай в следующем месяце обязательно заплатим, как и договаривались, потом почему-то опять бухгалтерия не досчитала и так будет постоянно, а если ты начинаешь возмущаться, то это не нравится и можно много узнать не хорошего о себе, что ты плохой сотрудник, потому что надо работать за спасибо и за инициативу, а главное на благо директора. Кому нравится, когда Вам врут и обманывают то сюда, это то, что надо. Компании можно дать премию по обману сотрудников или оскар за самое интересное надувательство.
Плюсы в работе:
Не нашли положительного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплату не платят 3 месяц одни обещания, в настоящее время непонятно есть ли директор в институте директор Потапов уволился и кто руководит в настоящее время непонятно
Плюсы в работе:
нет положительного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Положительного нет ничего. Не платят с марта 2014. Только одни обещания.
Плюсы в работе:
Нет положительного. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не вздумайте идти сюда. Обещают средне-рыночную, а в итоге платят только оклад в 30 т.р. и держат обещаниями. Объектов новых нет, одни переделки старые, 5 летней давности. Сама организация имеет громадные долги. Отношение руководства к сотрудникам, как к ничтожеству. Текучка кадров огромная. ГИПов хоть что-то понимающих нет. Резюмирую: хотите попортить нервы, вам сюда.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Кошмарный графи работы, за месяц может не быть выходных, а только отсыпные после ночных смен. Переработка полностью не оплачивается, табель учета рабочего времени не ведётся. Служебный автотранспорт ремонтируешься за свой счёт, также сам покупаешь для себя оргтехнику, бумагу и картриджи. Огромная проблема с медицинской помощью. Оплата труда каждое 20е число, авансов не выдают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное болото. Не полиция, а армия. Хотите жить на работе то вам сюда. Новый командир полка конченный сапог.

Москва

Отрицательные стороны:
Хочу предостеречь гражданских: не отзывайтесь на вольнонаемные вакансии!!! ЗП копеечная в любом случае, перспектив нет (обещают, но не выполняют), но если вы ответственный и добросовестный человек, работаете на результат и вам небезразлична ваша лальнейшая жизнь вне училища (то есть "по собственному" или "по соглашению сторон") — вас задавят обьемом работы! По мелочи, по мелочи , но постепенно это станет невыносимо, а деваться будет некуда! Там не отлажены рабочие процессы, каждый творит, что хочет, начальник — либерал, попуститель. Мы для них — пушечное мясо, быдло, мы — те, кем спокойно

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Это училище — каррикатура на организацию. Те, кто дорвался до руководства, считают, что попали в сказку под названием "Рабыня Изаура", и могут запросто ничего не делать вообще, ничему не учиться, ни в чем не разбираться, а просто распихивать свои обязанности, в том числе и те, которые напрямую являются обязанностями руководства: дисциплинировать личный состав, налаживать рабочие процессы, вовремя реагировать на тревожные сигналы о нездоровых тенденциях в коллективе, т.д. Если посмотреть на должностные инструкции работников канцелярии, так становится не совсем понятно, а чем же в части документации занимаются остальные? И за

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не реализуется право на отдых - дёргают в выходные, названивают в отпуске и в все выходные на телефоне, требуют бросить больного ребёнка и приехать чуть ли не ночью, потому что "из Москвы позвонили и надо срочно решить вопрос" - всего маразма не перечислишь. Гражданских заставляют приезжать "по тревоге" к семи утра с вещмешками и стоять на плацу, хотя вольнонаемных это не касается, и всем это известно. Но самое обидное, что при всем при этом и право на труд не реализуется тоже: в течение рабочего дня загружают всем, чем попало, заставляют ездить вместо курьеров и придумывают "срочные рабочие выезды", а работа, результаты которой оцениваются при проверках, "сползает" на выходные, на вечера, а то и на ночь. Все потому, что рабочие процессы не отлажены, руководство "динамит" обещаниями помочь, но при этом пытается оставаться хорошими для всех: в глаза одно, за ... Подробнее>>