Юля:
Отрицательные стороны:
низкая зп, хорошо получают только руководители. текучка кадров из-за того, что на собеседовании одна зп, по факту ты ее не получаешь после испытательного срока. по одежному направлению -жопа. Руководитель направления Ольга не адекватная женщина! другими словами не назовешь. Не знает чего хочет, постоянно орет и при этом ежеминутно меняет решение. Переработки постоянные-экономят на сотрудниках особенно в фин отделе. Нормальным людям, у которых есть время поискать чего-то нормальное советую не терять время.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Плохие условия для работы,сотрудников не ценят,орут истерически при покупателях в торговом зале,управляющая придумывает свои не понятные распоряжения и вообще слишком моного берет на себя,и льготы к стаи не особо понятные, на больничный уйдешь,без денег останешься,а про перспективу так вообще можно забыть, иа кроме продавцов вакансий больше не придумали

Москва, Краснодарская, 51 к2

Сергей Колесников:
Отрицательные стороны:
постоянные необоснованные штрафы наплевательское отношение к работникам работа без ТК и оформления никаких Соц. гарантий самодурство начальства вредное и грязное рабочее место ( вредное для здоровья ) обман в ЗП и несвоевременная выплата

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
отрицательные стороны тоже есть.не ценят персонал,который действительно работает!!!УПРАВЛЯЮЩИХ,НЕ ВСЕХ КОНЕЧНО,ВЫБИРАЮТ ОЧЕНЬ ПЛОХО!!!!З/П НА КАРТОЧКУ НУЖНО ПЕРЕВОДИТЬ,НУ ТАК, НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ.ПРО АКЦИИ ВООБЩЕ МОЛЧУ,ДА И ДИЗАЙНЕРА МОЖНО БЫ УЖЕ ПОМЕНЯТЬ,МОДЕЛИ ОДНОТИПНЫЕ,НЕМНОГО УСТАРЕЛИ.ГРАФИК 5/2 ТОЖЕ ТЯЖЕЛОВАТ,РАБОТА НАДОЕДАЕТ УЖЕ НА 3 ДЕНЬ,ПОЭТОМУ СЛЕДУЮЩИЕ 2-ДНЯ НИКАКОГО ИНТУЗИАЗМА!ПЕРСПЕКТИВ МАЛО,ДАЖЕ ДЛЯ ЛУЧШИХ ПРОДАВЦОВ,ПРИСМАТРИВАЙТЕСЬ К СОТРУДНИКАМ!!!!

Москва, Краснодарская, 51 к2

Екатерина Александрова:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в г. Ростов-на-Дону. Начну с того, что придя на собеседование к назначенному времени обнаружила ожидающую девушку, которой было назначено на пол часа ранее, чем мне. Вместе мы прождали ещё пол часа, позвали меня, а не человека, ожидающего уже час. Собеседование проводили 2 женщины : Директор по Ростову и директор самого магазина. Опрос производился по листку - опроснику, заполнялся от руки ( при этом, я бы могла заполнить его саморучно во время ожидания). Шли параллельно обсуждения моих ответов. Весь опрос длился 40 минут. При этом вопросы абсолютно нелепые и местами глупые. Какой менеджер сети проводит собеседование по листку?! Далее мне рассказали про условия работы, которые не удовлетворяли мои требования (ни график,ни месторасположение, ни зарплатное предложение) Итог: потраченное время = 60 минут. Я не говорю о двух часах ожидания той девушки. Отсутствие навыка планирования времени, не умение проводить собеседование... Можно было сэкономить свое время и не тратить мое. А все потому, что женщинам нечем заняться по факту. Идет создание образа усердной и продуктивной работы....Отсутствие профессионализма, коммуникативных навыков, уважения... При этом обсуждали мой опыт в магазинах премиум-класса, как что-то нелепое...

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним Анонимович:
Отрицательные стороны:
Самая кошмарная компания, какая только за мои 20 лет работы встретила. Некомпетентное начальство - ШИБКО ЕЛЕНУ Ростов - Талер. Любимое занятие - УНИЖАТЬ, ОСКОРБЛЯТЬ, ОРАТЬ. А ещё заставлять мыть зал 3 часа в день, потом убирать на складе 2 часа. Эта работа выполняется БЕСПЛАТНО, так как фирма оплачивает только продажи. На торговлю времени остаётся мало, зато приходилось работать по 72 часа в неделю, так как новые кадры приходили и быстро уходили не задерживаясь на этой работе. Хочу добавить, что плохо подобранные руководители позорят компанию и не позваляют занять ей лидирующее место.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Арина Юсупова:
Знаете ,скажу вам так:каждый из нас приходит на работу с определенной мотивацией.Кому-то нужны деньги,и он упорно идет к своей цели и достигает ее. А кому-то нужна сатисфакция своих амбиций .

Москва, Краснодарская, 51 к2

Анна:
Читаю отзывы и удивляюсь. У всех есть выбор, работать или нет. Да зарплата от личных продаж. Но мне кажеться это правильным, ведь продавать тоже надо уметь. Все хотят получать большие деньги и ни чего не делать. Все такие прям умные, если вы такие умные так откройте свое дело. А то продавцами работают. Лентяи ни когда ни чего не добьются. И образование тут совершенно не при чем. В фирме есть карьерный рост. Только для этого нужно работать, проявлять себя.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Егор Бородач:
Отрицательные стороны:
Конторка-говённая, как и всё её ублюдочное руководство, вместе с боссом и хмырём-гундосом, котрый возглавляет розницу в Москве в гл офисе, Пообещал-не выполнил, сказал-не сделал, вот пожалуй и основные принципы её убогих царьков!

Москва, Краснодарская, 51 к2

вася козлов:
Отрицательные стороны:
Тандем Надя и муж - её любовник (не образованный имбицил) если бы Вы знали, сколько хороших людей из-за него было уволенно... В наши холода - Норд-Остовские, даже кипетка чая не можно было попить, морзли , как "рабы подневольные" !!! УЖАС!!!

Москва, Краснодарская, 51 к2