Мария:
Коллектив, офис, задачи, белая зарплата, оформление по ТК. Когда я шла в Апостол, я также как и все прочитала отзывы. у меня были сомнения, но те задачи, которые мне озвучили - стали для меня профессиональным вызовом, который я взяла на себя. Не знаю, сколько я проработаю в компании. Главное, чтобы кризис ее не настиг.

Москва, Вознесенский пер, 8

Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководство в большинстве своем само не понимает, чего от них хотят, соответственно, не знает, чего хочет от Вас. Но Вы должны что-то делать (не знаем что, но должны). Задержки зп - отдельная песня. Спасибо за полуторамесячную задержку, Говнопостол. Многие берут кредиты, чтобы жить, пока не платят зп. Это жесть.. Снимающим квартиру, имеющим кредиты, а также тем, кто ест, пьет, одевается и ездит - вообще не вариант. Выплатили все только при увольнении.

Москва, Вознесенский пер, 8

Аноним:
Крутые проекты. Когда спрашиваю у директоров топ 5 Digital студий Российских, что они думают об Апостоле? Всё не однозначно отвечают, что странная кампания и уверенности в ней нет. Извиняюсь за орфографические ошибки.

Москва, Вознесенский пер, 8

Бывший:
Отрицательные стороны:
Хронические задержки зарплаты на 1,5-2 месяца. Полное пренебрежение ТК. Попытки незаконно увольнять сотрудников и не платить им компенсации. Принудительные неоплачиваемые переработки по вечерам и в выходные. Хамское отношение со стороны руководства. Бардак и неорганизованность во всем. Управленцы лишены начисто управленческих опыта и навыков. Все приходится делать наспех и на коленке.

Москва, Вознесенский пер, 8

Анонимка:
Отрицательные стороны:
Высшее руководство в своём большинстве - ярко выраженные тугодумы, не осознающие, что каждая их прихоть — это over9000 часов работы среднего работника, которые он мог потратить на что-то более полезное для бизнеса. Как результат: прос*****е многомилионные контракты, проваленные проекты, озлобленные бегущие оттуда люди, зато довольная Тина Канделаки. Среди всех этих генеральных, замов, ассистентов и прочего, ну, один-два достойных человека, и непонятно, что они тут забыли. Управление и менеджмент, как и принятие любых решений от мелких бытовых до генеральных судьбоносных, как таковые основаны на «хочу - делайте». Попытки спокойно и логически объяснить, что их «хочу» требует времени и средств (которых у них, к слову говоря, нет) разбиваются вдребезги о каменное безразличие и нежелание даже вникать в то, что они сами пять минут назад называли удачным решением. Одним словом, уход достойных управленцев и их замена «подделками» (некоторые за ещё большие деньги), привела к корпоративной катастрофе. HR работает по принципу «симпатичный - берём, нет - нет». Корпоративная культура: вы пашете как проклятый 24/7, о сверхурочных никто слышать не желает, вышестоящие считают вас г*вном, время от времени пинают вас смешными до невозможности санкциями (акты

Москва, Вознесенский пер, 8

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководство агентства - молодые люди до 30 лет, которые много лет дружат между собой. В руководители они попали исключительно благодаря этому, других достоинств там нет. Все начинали свою карьеру здесь же, до Апостола нигде не работали, менеджменту нигде ни у кого не учились, книг о менеджменте и проектном управлении не читали. Как результат - полный хаос во всем, срыв дедлайнов со стороны руководства регулярный, рабочие задачи ставятся сотрудникам обрывками фраз в мессенджерах, обычно за 5-10 минут до сдачи работ, обязательно с использованием мата. Про регулярные проектные совещания, реперные точки, дэдлайны и этику делового общения эти "боги пиара" не слышали. Общение матом и обращение на "ты" со стороны руководства - это обязательно, иначе не бывает. При этом сотрудник должен общаться с ними на "Вы" и с непременным раболепием. Да, и конечно, - задержка зарплаты 2 месяца (на вопрос "когда выплатят" ответ стандартный "денег нет совсем, и неизвестно когда будут"). Всех сотрудников перевели на договоры ГПХ, несогласных с этим уволили. Акты по ГПХ могут не подписывать неделями, и непонятно, кинут на деньги или все-таки заплатят. При этом выполнять распоряжения этих чудо-руководителей и выходить на работу нужно и

Москва, Вознесенский пер, 8

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
Не платят зарплату. Руководство назначают по признаку "подружка-подружке".

Москва, Вознесенский пер, 8

Отрицательные стороны:
Андрей Паутов коллектор привлекающий инвестиций в свой коллекторский бизнес. Берет деньги под выкуп портфелей по его словам, потом рассказывает портфель оказался плохим и задерживает выплаты по займу. Занимается этим давно, я инвестировал в прошлый проект коллектора Андрея Паутова (Паутов Андрей Александрович инн 760605909776, andrey@dolg24.ru, 922015@mail.ru, info@dolg24.ru) и его партнера Кудрякова Эксперт Финанс dolg24.ru их телефон 88007007572, деньги потом возвращал 3 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Андрей Паутов - коллектор привлекающий инвестиций в свой коллекторский бизнес. Берет деньги под выкуп портфелей по его словам, потом рассказывает портфель оказался плохим и задерживает выплаты по займу. Занимается этим давно, я инвестировал в прошлый проект коллектора Андрея Паутова (Паутов Андрей... Подробнее>>

Здравствуйте. Сегодня я бы хотела рассказать о мошеннике адвокате по поздним переселенцам: Андрей Нодь или как он любит себя называть Andreas Nod. Что бы все остальные знали о его схемах развода клиентов и никогда не обращались к этому адвокату.Мы обратились к адвокату в январе 2020 года по телефону 49175156 5955 c сайта ruspravo.de. Мы перевели данному адвокату на его личный счет 1800 евро. Это оплата за всю нашу семью из 4 человек (я муж и 2 детей). Если вам будут требоваться доказательства провода, готова предоставить все. Андрей Нодь обещал нам оформление всех документов в рамках этой суммы в 1800

Россия, Москва, Boyenstrasse 43, 10115 Berlin