Timmion:
Искали дом. Сначала сами пытались найти. Потом через одно агентство, с которым только время потеряли. Короче толку не было пока не обратились в Аякс-Риэлт. Они нам сразу норм пару вариантов подогнали, как в черте города. та и в коттеджных поселках, при чем была возможность кредита. Бери и выбирай только. Прекрасно и быстро работают и расценки у них совсем невысокие, особенно с учетом сопровождения всей сделки.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Лохотрон он и есть лохотрон!)) как с клиентами, так и с сотрудниками

Челябинск, Отрадная, 25 - 303 офис

Лера:
Я тоже работаю в этой компании. Условия хорошие, зарплату не задерживают, отношение как от коллектива, так и от руководства-хорошее. Приятно каждый день спасибо слышать от клиентов(люди заселяются каждый день). Хорошая компания, работаю здесь уже 3ий год и никуда не собираюсь.

Челябинск, Отрадная, 25 - 303 офис

Анна:
Я вижу только положительные стороны. Интересная работа, хорошая команда, отличное руководство. Работаю давно, зарабатываю прилично, это конечно благодаря опыту, который приобрела в Риэлт-Коме, но это стоит того.

Челябинск, Отрадная, 25 - 303 офис

Ольга:
В это агентство я обратилась по рекомендации своей подруги, она здесь покупала квартиру через ипотеку и очень расхваливала риелторов. У меня была задача продать старую однокомнатную квартиру и купить двушку желательно в новостройке под материнский капитал. У меня ребенок, а муж вечно на работе, поэтому я хотела чтобы все хлопоты взял на себя агент. Риелтор понял мою ситуацию и был очень вежлив и внимателен, посмотрели с ним всех застройщиков и все варианты, про разные нюансы он мне спокойно и подробно объяснял. Насчет продажи тоже сказал не беспокоиться. В итоге результат такой: квартиру продали за три месяца, ну а новую я конечно уже выбрала заранее. Так что после продажи начали процесс по покупке новой. Очень рада, что агентство оказалось именно таким, как мне рассказывали! Подробнее>>

Гость:
Продавали квартиру и покупали дом в области. Обратились по рекомендации знакомых. Остались очень довольны. Все подготовили и оформили. На показы нас вообще не дергали. Дома смотрели не по одному в день, а по несколько в день. Все объясняют - все риски, которые могут быть. Мы с мужем реально чувствовали себя VIP, хотя не такие уж дорогие дома мы выбирали. Так что, хотите оформить все и спать спокойно, обращайтесь к ним смело.

Нижний Новгород, Ильинская, 35 - 2 помещение, 1 этаж

Отрицательные стороны:
ООО ГУРУ РИЭЛТ Отличная компания, если вы хотите все делать сами, а им за это заплатить 50 тыс рублей. Уже в договоре с вами они себя обезопасили и в их обязанности входит, только показывать квартиры, которые и так находятся в открытом доступе на ЦИАН и АВИТО. После того, как мы заключили с ними договор, их работа с нами закончилась. На все наши просьбы проверить квартиру, которую мы хотели купить, был один ответ, это у вас в Москве так, тут вам не Москва. Риэлтор Юля, вообще не знает, что Подробнее>>

Марина:
Отрицательные стороны:
Самый низкий процент со сделки из всех агенств недвижимости Омска наряду с самой высокой комиссией. Клиенты думают, что риэлторы Авесты много зарабатывают с огромных комиссий, которые им платятся, но в итоге риэлтор получает 14-18 % от комиссии, в зависимости от стажа работы в компании, оклада нет. Чтобы более-менее заработать нужно работать сутками, хотя есть риэлторы, которые зарабатывают более 30 000 руб, но таких немного. Раньше был слаженный коллектив, и хорошие зарплаты, а сейчас только одни штрафы за все (что-то забыл сказать клиенту - штраф, не вовремя встал с рабочего места - штраф и т.д., которых набегает в месяц по 3-4 тысячи. Оплачиваемого отпуска нет и он всего три недели в год, причем за раз можно взять только 2 недели и одну отдельно потом, как и больничного, вообще лучше не болеть и не уезжать в отпуск, так как останешься вообще без зарплаты. Оформление по трудовому кодексу РФ - то есть по трудовому договору с минимальным размером оплаты труда. зарплата серая, сколько сделок провел - столько и получил, наличными, ничего не провел - ничего не получил. В целом у компании девиз такой - "Делать мало - говорить много и красиво". Подробнее>>

Не важно:
Отрицательные стороны:
Очень много внутренних распоряжений и приказов для выполнения от руководства, взыскания за провинности, таких как " не озвучил...", " не прописал...", " не предоставил", " не отзвонился" и т.д, и т. п. За всё взыскания: 5 мин. опоздание, не надел значок( для молодых людей) или платок-галстук( для девушек), всё поминутно! Обязательное количество звонков, показов новостроек, количество консультаций и заключённых договоров. Если договора по фотокопиям, то зп уменьшается в разы, по этому в приоритете "эксклюзив", кстати если в диалоге дежурного менеджера 2 раза не прозвучит эксклюзивность, то тоже взыскание. Так же как по звонкам. В компании есть отдел контроля менеджеров. Прослушивается абсолютно всё. В офисах есть камеры так же для надзора менеджеров. Работа по трудовому договору. Не все пункты договора выполняются руководством. При всём напряжённом графике на плечах менеджера лежат обязанности и обязательства не только в рабочие часы и дни, прописанные в трудовом договоре, но и во все остальное, почти не оставшееся время. Т.к. штрафы и взыскания прилетят и за "выходной" день, если забудешь отписаться за свой звонок в рабочий день за выходной.)) зп не получишь, если не будет сделок, их нужно минимум 2, чтоб сделать 100% от поставленного Подробнее>>

Татьяна:
Увидела негативные отзывы здесь и хочу поспорить. Почему же о хорошем не пишут, а плохое приукрашают? Конечно, если не работать, то будут и взыскания и зарплаты не будет, т.к. она сдельная. Те, кто хотел сидеть в офисе и получать оклад - просто это работа не для вас, она подразумевает другое. В компании есть правила дисциплины и требования к работе, за невыполнение которых назначаются взыскания в виде БАЛЛОВ - не штрафует никто деньгами! Баллы эти потом можно отработать сделками, дежурством и т.д. Если в нерабочее время пришлось работать (мы ведь под клиента подстраиваемся как никак, а они тоже работают в большинстве случаев), то затраченное на показы время можно потом конвертировать в отгулы. А еще за это потраченое время платят денежную компенсацию. Еще по результатам месяца платится премия (при достаточных показателях), раз в квартал можно получить бонус (сертификат на 10 тысяч в магазин, в основном), есть 13-тая зарплата - об этом почему никто не вспоминает, а принимает как должное? Еще хорошо для людей без опыта - приходишь и тебя всему учат несколько специалистов, потом ездишь с наставником на объекты, потом с тобой еще руководитель индивидуально занимается. То есть было бы Подробнее>>