Отрицательные стороны:
Набрать адекватных менеджеров магазинов, которые бы, без мата и грубости говорили с сотрудниками.

Москва

Отрицательные стороны:
Компания неадекватных людей, зп неофициальная в конфертах ждем зп за декабрь еще, задержки постоянные.

Москва

Отрицательные стороны:
Минусы: я работал 1,5 года и понял, что руководство компании просто глупые недалекие люди. Никакого уважения к работникам, глупые штрафы так еще и за копейки, планы выставляются неадекватно, что бы заработать нужно отработать 250 часов и выполнить планы, и то все пойдет в списание, ты охранник, ты продавец, ты уборщик, ты дворник и грузчик, за 25000 в лучшем случае, а то и меньше работать не стоит! Улучшения: убрать Гусеву с поста ген директора, поставить адекватных ген директоров! Убрать из офиса всех идиотов.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Повышение ставки заработной платы меня бы могло удержать от увольнения, но мониторинг и штрафы за него, а так же списание с зп недостачу — нет. Собственно из за этого и ухожу. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выгнать управляющего магазина, который абсолютно некомпетентен на своей должности, и ненавидит свои работников. Поднять зарплату продавцам и администраторам. Ставить реальный достижимый план. Проводить дегустации, не только в Москве, но и на переферии. Обучение в электронном режиме дает мало толку, продавцы должны понимать, что они продают покупателям и какое качество у продукции, а не пальцем в небо. Получается, мы их невольно обманываем.

Россия, Рязань

Отрицательные стороны:
в целом о товаре компании больше плюсов, о подготовке продавцов консультантов тоже больше плюсов. Чем недовольна просрок списывают на продавцов, если не выполнены определенные планы, нет никакой системы защиты от воровства, камеры по техническим причинам не просмотреть сразу, и если не словишь вора не месте, то сам будешь платить за воровство.Личные претензии: несколько месяцев назад меня подставили с пробитием шампанского

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
.относиться к людям как к людям, а не как к скотам новая управляющая Татьяна Гусева, не профессионально подходит к работе, нарушает брендбук компании. увольняет тех кто ей не нравится. а так же списывает товар на продавца без его ведома. то есть об этом ты только при получении зарплаты. компания обнищала совсем, денег не платят, а списания такие что диву даёшься. очень не советую сюда устраиваться, вам пообещают золотые горы. а по итогу будешь горбатиться за 18–20к.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Вам обещают зп 28 30, по факту это 20 24.000 ,а 25 26 27 только если космический план был сделан , а план делается только 2 раза в году, это Новый год и февраль,кстати чтобы заработать можно придти с ноября по март и уйти заработав у этих последников депутатов Раши, да там вы можете получить 28 30.000 и всё ребят.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1) списание всего просрока с сотрудников 2) руководство нужно, чтобы штрафовать работников. Само руководство при этом в работе не разбирается. 3) Воруют, и компании пох, что ты не можешь контроллить банду воров. Спишут с тебя. 4) Компания за тебя не отвечает. Если на тебя нападут или будет пресс со стороны неадекватна, то компания будет не на твоей стороне. 5) Реальная

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Точка Типанова 21. В целом работа для живущих с мамами и/или в своих квартирах людей, которым не хватает на личные расходы, ибо самостоятельному человеку будет тяжело сводить концы с концами. Коллектив — как повезёт. Мне не повезло. Думающие только о себе люди, называющие себя «командой». Менеджер становится менеджером тогда, когда лично ей выгодно, и я уж не говорю про задачи этого человека, о которых она, видимо, не слышала. Продавцы не хотят срабатываться с новыми кадрами, хотя, всем Подробнее>>