Я тоже была на собеседовании вэтой компании. Отбор дейсвительно жесткий. Прошла 4 собеседования, 5-ое с Алиной) Я ей точно не понравилась, вот и все. Зато когда я беседовала с начальником юротдела, на меня он произвел впечатление положительное. Компетентен, вопросы достаточно сложные. Когда я вышла от него, подумала, что даже , если мне откажут, то отвечала я достойно. Его я устроила, но Алину...) Мне было бы интересно работать в той должности, надеюсь, они нашли достойного кандидата. У меня все собеседования были вовремя. Подробнее>>

Это ты не сама о себе написала, Алина? Подробнее>>

Тоже был на собеседовании у пресловутой Алины. Перед этим она порядком подинамила меня. Похоже, понятие профессиональной этики для этой дамы полностью отсутствует. Никаких сообщений от нее после собеседования не поступало. Похоже, это - просто блатная девочка, поэтому позволяет себя так вести с соискателями. Вообще, после таких собеседований, сразу создается соответствующее мнение о компании. Желание там работать моментально исчезает. :-) Подробнее>>

Так у Алины весьма достойные учителя! Начальник по управлению персоналом Александра Мутовина - хамка непревзойденная! На собеседованиях унижает, ставит под сомнение любую полученную информацию (в том числе личного характера), при подборе персонала для нее главное не профессиональные и личностные качества претендентов, а умение пресмыкаться, унижаться, не высовываться, не иметь собственного мнения! Иногда ей пытаются дать отпор и обещают пожаловаться генеральному директору (Мишакову Сталбеку) на непрофессионализм и недостойное поведение. В таких случаях она дает указание секретарям не соединять! Матом, между прочим, ругается не по-женски, а любимое слово у нее - ГЕМОР! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа помощника руководителя. Далеко от метро. Плохой график - с 8.00. Ненормированный рабочий день. Иногда включая задержки в ночь!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Боже! бесконечные собеседования, полиграфы, СБ! Как говорят в компании - "Стандартная процедура". График ужасный с 8 утра, затем ночной и еще доп смены. К чему? а к чему вообще такой штат секретарей?? к чему весь пафос? Столько пафоса, а на деле - ..... Функционал никакой, искать сумки, книги и всякую мишуру! ха! но при этом изображать бурную деятельность! Там же ж надо выслуживаться. Особенно принято в приёмной "стучать" друг на друга открыто! Уединяться в переговорной! Коллектив - жесть, все как на подбор, за исключением пары человек! Казарма, хотя в казарме лучше! Борьба за выживание, готовы глотку друг другу перегрызть! Рыба тухнет с головы, менять старшего секретаря и приближённых, тогда порядок будет! В общем, кто хочет работать в Базэле - подумайте как следует - оно вам надо??! ни индексации ЗП, ни премий, хотя... есть такое дело, если жопу вылизывать старшей! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только название, а сама компания полное дутое фуфло по голову в долгах с непрофессиональным тупым менеджментом (одна Молдажанова - ярчайший пример тупизма)............
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Молдажанова на собеседовании большое внимание обращает на прическу . Обязательно учитывайте.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в праздники с оплатой 00 рублей 00 копеек. Почему нарушают Трудовой кодекс?
Положительные стороны:
0000 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работа на износ
Положительные стороны:
не вижу плюсов ... Подробнее>>