Администратор:
Отрицательные стороны:
Мне это напомнило передачу что? где? когда? . Такого дебилизма я не видил за всю жизнь ни в одной организации. Работаете за себя и того дядю) Постоянная текучка, принимают персонал без опыта, малограмотных и как следствие низкие показатели, хотя за показателями особо не следят. Взяли в организацию супервайзера по мерчендайзингу. которая приехала, перебрала пару полок , оказалось много лишнего на витрине))) результат куча здоровенных коробок на склад ушла))) и все уехала, только с раскрытым ртом и проводили ее. В осенний предсезон все выставляют осень, они лето))) а потом вопросы почему не берут?))) Персонала не хватает вечно, дадут 2 ух продавцов, один на кассе другой в зале по 10 отделам. Товар принять спокойно не дадут, то подменить, то обед, то возврат, как белка. Спросил у директора про обучение, есть ли сдо? есть но тебе это не надо????)))) То грузчиков запретят, перелимит по часам и тогда сам разгужаешь и тд. Обещали премию, так е и не увидел. В общем, достали, развернул фуру на свой склад, разгрузил . и уволился , так сказать за моральный ущерб.

Москва, Верхняя, 1

Администратор:
Отрицательные стороны:
Проблема впрофессионализме, аточнее вего отсутствие сотрудников магазина, точнее заведующего.

Москва, Красного Маяка, 2Б

Отрицательные стороны:
Сегодня позвонила записаться на консультацию к ортодонту по рекомендации. Девушка, которая ответила на звонок абсолютно не умеет общаться с клиентами. На мой вопрос о возможности придти на простую консультацию, которая, как выяснилось, занимает порядка 15 минут, она ответила, чтобы я звонила не раньше, чем через 2 месяца. Я попросила ее уточнить у врача напрямую, сможет ли он меня просто проконсультировать. Сможет ли он взяться за мое лечение в дальнейшем или нет, на что она очень грубо ответила, что не собирается ни с кем разговаривать. И что таких как

Тюменская область, Тюмень город, Максима Горького улица, 3, к. 2

Положительные стороны:
Я у них работаю полгода. Работаю администратором на ресепшене. Всю жизнь проработала на подобного рода должностях, поэтому опыт большой. Собеседование я прошла без проблем. Функционал не такой ужи сложный, все... Подробнее>>

Положительные стороны:
Администратор клиники Андромед — ответ Юлии (26.10.2015 г.). По поводу врача ультразвуковой диагностики. Плохо то, что Вы оскорбляете врачей (криворукий УЗИст). При гинекологическом УЗИ часто назначают исследование щитовидной железы и надпочечников — для определения гормональной регуляции при гинекологических заболеваниях. Почки и надпочечники — разные органы — плохо, что вы не понимаете этого, обследуйтесь, где вам угодно. Не вводите людей в заблуждение! Голованова Марина Ивановна очень опытный врач ультразвуковой диагностики, кандидат медицинских наук, имеет стаж более 30 лет. Запись на УЗИ к ней оформляется, как правило, за несколько дней, так как у нее очень

Москва

Администратор:
Отрицательные стороны:
Отношение. Постоянно задерживают, придираются, кричат иоскорбляют. После этой работы ястала очень нервной.

Киев,

администратор О***а:
Отрицательные стороны:
Не устраивайтесь!!! мошенники,некому работать ,пашешь за всех,жаль потраченные нервы.Работодатель постоянно угождает и тролит своих сотрудников.

Челябинск, Черкасская, 26/12

Администратор:
Отрицательные стороны:
1. Гостиница при УДП, поэтому окарьерном росте можно забыть. 2. Т.к. есть 1 пункт, тоиотношение квам, как внашей стране. Директор это царь, авыхолопы. Другие руководители ему возразить боятся. 3. Гостиница немолодая, ноеще вывозит засчет уровня обслуживания. 4. Столовая это ад, причем заваши деньги. В5 звездочной гостинице еда для сотрудников должна быть бесплатна, анеза деньги, даеще отнее помереть можно. 5. Зарплата погостинице есть только наресепшене, нуичай бывает, нонетакой царский. Думаю, что так сейчас везде, нетевремена. Ногенеральный директор обэтом неслышал. Больше, впринципе, ничего особенного. Директор. Яконечно понимаю, что ему глубоко плевать нато, что тут написано, иврядли онвообще когда-то обэтом узнает или прочитает, но: Ув. , если вылицемер, тоделайте это молча, анерассказывайте вотельных журналах, что наши сотрудники это наше все. Вам глубоко плевать навсю гостиницу. Можно было закрыв большой долг перед ВТБ неболтать винтервью, что мынормально денег заслали нашему государству, апромолчать. Потому как премии ночным горничным, которые поодной работают 12 часовую смену, в100% загрузку, по2 тысячи рублей

Москва, Смоленская, 5 - 1 этаж, гостиница Golden Ring

администратор:
Отрицательные стороны:
До поры до времени было все нормально. Да, было очень тяжело зависеть от неадекватных порой клиентов материально. Но с этим мирились, пока зарплата была более 30 тысяч (и это в плохой месяц). Работали очень много, но всегда знали, зачем. Полтора года назад руководство увеличило штат сотрудников раз в 7. Стало очень тяжело, так как перестало хватать заказов. Если бы сидели в одном помещении, переругались бы совсем. И сразу понизили зарплату примерно на треть. Нет, это назвали красивым словом "мотивация", но банально срезали часть дохода. Очень странное было решение, тем более, что после этого руководство стало мучительно избавляться от набранных людей. Начались перетасовки сотрудников по разным отделам, без согласия, часто без предупреждения. И зарплату стали понижать каждый месяц. Теперь для того, чтобы заработать ту же сумму, что год назад, работать приходилось намного больше. Потом поменяли в принципе всю систему работы компании. Но не до конца. И админы, отработав свои смены по старой схеме, брали дополнительные часы по новой. Чтобы, опять же, выйти на зарплату годичной давности. Это при росте цен на все вокруг. То есть работа по 12 часов стала нормой. Можно и по 14 и

Москва,

Отрицательные стороны:
ЗП выдаётся с задержкой в месяц (и далеко не всегда вовремя), чтобы её получить, нужно дёргать начальство, сами, скорее всего, не выдадут; На время испытательного срока никакие документы на работу не оформляются, хотя трудовую забирают; Для человека с сертификацией выше MCSA задач просто нет; Если Вы заявили себя специалистом в какой-то области, скорее всего, по этой области Вы будете работать около 10% времени; Хроническое черезжопие в выборе решений, мнение специалиста в конкретной области просто не учитывается, разбиваемое об железные доводы "и так всё работает" и "настрой, как есть, нечего придумывать". Человеку, стремящемуся развиваться в какой-то конкретной области (и уже прошедшему какой-то путь в оном направлении), тут делать просто нечего.
Плюсы в работе:
Могут научить самым разным техническим тонкостям, дают разные интересные для новичков задачи, есть, с кем обсудить непонятные вопросы, не накладывают взысканий, если чего-то не знаешь. Замечательное место для стартапа/стресстеста. ... Подробнее>>