Отрицательные стороны:
Приглашают на работу всех- есть у тебя образование, опыт работы или нет их не интерисует, обещают обучение. Приходишь на обучение , которое длиться 7 дней, на 8 день сдача теории и уже можешь общаться с клиентами по телефону. В первый день обучения ты попадаешь в этот улик, где стоит неимовернейший гул , все операторы сидят друг у друга на головах, в зале больше 100 человек . Попав в этот дурдом тебя садят к оператору и ты смотришь как баран на новые ворота и не понимаешь что происходит- оператор ничего тебе не в силах объяснить, так как сам едва успевает принимать неймоверное количество звонков и вносить их в базу, программы постоянно виснут и их перезагружают. Ты смотришь как оператор мелькает и сворачивает 150 окон копируя строчки и вставляя для поиска в другие программы - вообщем дурдом отдыхает . Потом тебя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не платят зарплату, находятся на стадии банкротства обратились к юристам чтоб хоть деньги получить +7 977 3621309
Положительные стороны:
неплохой коллектив, если б у них были деньги ... Подробнее>>

Местоположение: МоскваОписание:Региональная лизинговая компания была основана в 2003 году. Сегодня Региональная лизинговая компания является ведущей универсальной лизинговой компанией области. (ЗАО Рлизинг) Подробнее>>

Не люблю писать плохое о компаниях где работаешь, но не хочу, чтобы это повторялось и дальше. Работаю в головном управлении строительства. Подробнее>>

OOO "РЕГИОНАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ" в лице владельца фирмы Романа Дзюбы обманывает своих подрядчиков. Ген. директор Калугин Александр является номинальным директором, решения принимает Дзюба. Отработав несколько месяцев вместе, накормив обещаниями людей, сменил телефон и исчез. Калугин еще месяц обещал, что Роман вот-вот приедет и все решит, но потом пропал и он.Делали электродепо на Выхино. У ген. подрядчика заявили, что Дзюба деньги от них получил за выполненные работы. Не попадайтесь на удочку этого афериста, в общении человек, располагающий к себе, хочется верить. А нельзя! Подробнее>>

Не люблю писать плохое о компаниях где работаешь, но не хочу, чтобы это повторялось и дальше. Работаю в головном управлении строительства. В данной компании очень большая текучка кадров, постоянно директор увольняет, то набирает новых людей. Директор любит орать прилюдно на сотрудников, унижать их некультурными словами (такая у него «схема управления»), на самих же стройках в этой компании нет даже ни Подробнее>>

Из своего опыта могу сделать следующие выводы: 1. руководитель абсолютна НЕКОМПЕТЕНТНА во многих вопросах, касаемых деятельности компании. 2. с ходу начинает "умасливать" тем, что пока сейчас у нас не совсем большие обороты, но очень скоро мы это наверстаем. Но звучит, знаете, без особой доли оптимизма, а от объёмов, будет зависеть ваша з/п. 3. Рабочий день с 9:00 до "а там, как получится"...но раньше половины восьмого не уходила, плюс на испытательном сроке выход каждую субботу, а после окончания по графику.4. Нет последовательности в действиях: с утра сказали одно, потом другое, вполне возможно, что позже вас попросят уйти... 5. Сколько уже ищут, Подробнее>>

При выдаче зарплаты директор Андреев Олег Николаевич недоплатил часть обещанной суммы обосновав это тем, что положил себе эти деньги в карман! При увольнении не отдал трудовую книжку и при этом избил сотрудника! ЗАВЕДЕНО Уголовное дело! Решать вам работать или нет с такими людьми! Подробнее>>

Не соблюдают условия договоров,тянут с оплатой по три месяца,такие сказки рассказывают(мама не горюй)если не дали через три ,то не отдадут никогда!!!Упаси вас Господи работать с Бобровым Алексеем Львовичем.Такой объект ,как Ангоя в Бурятии ,вообще нонсенс!!!Люди,вас обманут там ,поверьте,а потом проверите!Глава администрации куда смотрит? Подробнее>>

Когда я прошел на собеседывание в ООО "РТК" я был счастлив. Это было то, о чем я мечтал. Компания занимается производством металлопластиковой трубы нового поколения. Производственные мощности открылись летом 12 года и о бренде "РТК" ещё никто не знал. Задача передо мной была поставлена ясно- развивать бренд, искать диллеров на вверенных мне регионах, коммандировки 2 раза в месяц... В общем, Подробнее>>