Глебов Руслан:
Первый раз обращались в подобную компанию, ни разу не пожалели. Это хороший опыт. Работают по договору, квартиру приняли в новостройке, осмотр прошёл внимательно, учли все минусы застройщика, внесены в бланк.

Москва

Отрицательные стороны:
В компании большая текучка, адекватные и сильные менеджеры уходят, годами сидят слабые, которым некуда деваться. Обещанные при трудоустройстве деньги не выплачивают. Только те, что по договору. Бизнес процессы не выстроены и никто не заинтересован в их слаженной работе. Сотрудников не ценят и за них не держаться. Задача только создать видимость кипучей деятельности, сильного бренда, устойчивой репутации, по факту долги поставщикам, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем. Офис далеко от метро и неудобно расположен. Постоянная текучка кадров, сложно найти сторожилу, через месяц уже все ведущие специалисты. Зарплату задерживают. Нет никакой адаптации при устройстве, зато требований куча. Коллектива как такового нет, все по своим углам. Атмосфера никакая. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-> Не выполнение обещаний руководства -> Не актуальность безперспективность оказываемых услуг (Уже продались Армаде чтоб хоть как то протянуть, вся работа лишь по знакомствам достается, кидают их как лохов) -> Контингент все 90 % приезжие -> Разваливающийся офис, расходящийся ламинат, обшарпанные места, не удобные стулья, мало места везде кроме гигантских кабинетов директоров, а их невиданное колличество, кухня мизерная нет даже раковины чтоб помыть кружку. -> Плохие люди : Зинчук (Всю жизнь пидорасил палубу, а теперь исполнительный директор консалтинг ;) ) Юридический отдел лодыри. Бухгалтерия абсолютно не компетентные бабины поголовно сидят(нарушают закон), за исключением одной девочки. к увольнению представил бы также директора по персоналу, директора департамента технологий, заместитель генерального директора по административно-финансовой деятельности и ряд мелких сотрудников жопализов ничтожных -> Небезопасность личных данных. Любой сотрудник может скопировать все документы коллег как бывших так и работающих и разместить в интернете паспорта дипломы итд Узнать где вы живете. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Я работаю в компании более 5 лет. Компания – реальный лидер по управлению проектами в стране. PM Expert управляет крупнейшими проектами, а не пилит госбабки под ширмой УП как это делают ближайшие конкуренты. Ядро компании составляют профессионалы в проектном управлении - есть у кого поучиться. Отличный моральный климат, сплоченная команда. ( по крайней мере в ядре) Хороший офис, страховка, бесплатный кофе, гибкие условия труда
Отрицательные стороны:
Задержки в зарплате, прежде всего у тех, у кого большие ЗП. Но есть компенсация – около 8% годовых, с ежемесячным начислением. Если сильно прижмет руководство всегда придет навстречу и погасит долги. Нестабильность в проектах. И это нормально для компании, которые зарабатывает деньги на реальных проектах, а не сидит на откатных госконтрактах. Много балласта и посредственности в персонале. На мой взгляд руководству нужно было их гнать гораздо раньше , нужны решительные действия, реально мешают работе, портят воздух.... Эту непростую работу по их разгону в основном выполняют Чемисова и Полетаев, именно поэтому здесь на них вылито столько грязи. Держитесь, у вас есть поддержка профессионалов компании! Есть одна проблема в высшем руководстве. Кутузов бывает слишком мягок и добр к людям. Зинчук излишне суров и крут. И хотя в большинстве случае они балансируют друг друга, иногда их болтает из стороны в сторону. Тут мог бы помочь ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Сразу скажу - нет цели ни облить грязью компанию и людей в ней. Но и Осанну петь тоже не буду. На момент прихода в компанию еще сидели на 5 этаже :) да была КОММАНДА да были ЦЕЛИ да была ИДЕЯ сейчас этого нет. офис хороший место удобное, метро рядом. Обучение - много и по делу причем действительно правильного Проектов живых НЕТ. Руководство ... тут сложнее.. Кутузов как руководитель скажем так..
Отрицательные стороны:
давай не будем лукавить и не будем говорить штампами и лозунгами Балласт... для того чтобы кого-то уволить ненужного для начала надо взять кого-то ненужного. Сколько было супер замов ГД которые в офисе только штаны протирали ?( Виноградов и тд.) Может и практика М тоже балластом была ? c ней то было все понятно всем - принесли в жертву непотопляемости компании. по поводу кинули тоже вопрос очень специфический - если приходишь с ружьем и договариваешься - это кинули или эффективный стиль переговоров? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потом вернулся моряк и климат стух. АСК витает в облаках - ему дела нет до реальных проблем людей, которые на него работают. Подставили самых эффективных людей - практику В. Н. Максимова. Остались - В. Смирнов пофигист, Маев вообще отмороженный робот-андроид. Когда я уходил оставались только два вменяемых топа, которые могут сами что-то кроме "мы великая компания" - Валера Громов и Зуев. Над Кутузовым открыто смеются. Никто ни во что не верит. Все живут сегодняшним днем. Денег нет, но топы летают бизнесом, театры, банкеты, боулинги. Ну понятно, бизнес, а на людей наплевать. Количество лишних людей зашкаливает. Зинчук достал всех со всякой хренью. Были профессионалы, которые тащили деньги в компанию, а остался Полетаев и Настя. Вот такая история.
Плюсы в работе:
Когда я пришел работать в ПМЭ это был коллектив единомышленников, скрепленных прошедшим кризисом. Был драйв. Чувствовалась поддержка всех подразделений. Были реальные бон усы за реальные заслуги. Бесплатные курсы - да. Но зачем они нужны если вся работа тупо фигачить графики в Уренгое. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Почитал я тут отзывы о ПМ Эксперте. Мне кажется, коллеги, вы уж слишком сильно сгустили краски. Прямо Мордор какой-то получается. Будучи бывшим сотрудником, могу сказать, что не так уж все и плохо в лавке. Как и в любой организации, есть набор преимуществ и недостатков. Основные недостатки: 1. Паразиты. Когда я уходил, в компании наблюдалось обилие паразитирующих сотрудников. Эти люди не приносили
Отрицательные стороны:
Преимущества 1. Отличное начало карьеры для молодняка. Новичка сразу берут в оборот, посылают на подготовительные курсы или сразу на проект, а потом на курсы. Если новичок толковый, - он быстро поймет основы консалтинга и при правильном руководстве научиться конструктивно мыслить и решать проблемы. Я не говорю, что на проекте по написанию методики по PMBOK можно много опыта получить. Я говорю про другие проекты: внедрение КСП на базе примаверы, решение локальных проблем Заказчика. Практика показывает, что 90% огромных, богатых, солидных строительных или нефтяных контор не могут решить некоторые наболевшие, ключевые проблемы без помощи извне. Умение нестандартно мыслить и решать подобные проблемы оч ценится на рынке. НО! Если человек является ленивым паразитом, - то он ничему не научится. Гарантия 100%. 2. Софт. В лавке вам всячески помогут совершенно бесплатно освоить уйму полезного софта. Было бы желание. Примавера, проджект, Эксель, Визио М-Менеджер и др проги ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Бывшие мои коллеги, вы по моему зажрались... Я проработал в ПМ Эксперт почти 3года меня переманили в крутую как мне тогда казалось компанию. Мои друзья тоже ушли в разные компании. Ну во первых, мы получили предложения в основном из за того что работали в ПМЭксперт потому что это имя на рынке. Во вторых, у нас есть с чем сравнить и
Отрицательные стороны:
Недостаток основной один - задержка зп хотя ее размер точно не ниже рынка. Кстати заметьте в отзывах никто на это не жаловался. В мое время компенсации еще не было, но мне все выплатили даже после моего ухода Ну и про зажиревших паразитов тоже правильно было написано.... Жалко что спортзал отменили... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не пм эксперт, а ПМС эксперт. Потекли уже порядком.. Продолжают брать людей на фиктивные должности. Кадры разлетаются. Ждите гостей))
Плюсы в работе:
Любоваться на быдло ... Подробнее>>