Семья Бизнесменов Творогов.С.А и Творогова.О,а также их лицо на доверии Иоселиани.Ш.Т-на протяжение более 10 лет лгут и не выплачивают заработную плату,совет читайте отзывы об организациях и не попадете в кабалу.люди которые у них работают с их слов быдло! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда я пришла в компанию,услышала, что менеджер до меня ушла со скандалом.. Надо было задуматься. Проработала несколько месяцев и так и не поняла, сколько у меня зарплата, как она начисляется, зп чёрная, при увольнении выплатили только официальные копейки.Отношение к сотрудникам наплевательское, руководство в Красноярске абсолютно некомпетентное, а главному офису нет до нас дела. Нормальная практика подставлять сотрудников на деньги и

Россия, Ногинск

Отрицательные стороны:
Отработала в компании Колор Пласт (производство пластиковых окон) несколько месяца, з/п как было обещано от продажи. На самом деле, на сколько бы ты не продала изделий, з/п не менялась. Начальство отвратительное, Александр Александрович и его любовница Ольга Николаевна, якобы бухгалтер, которая не знает ничего, но делает вид, что знает, постоянно всем недовольна, перекладывает всю свою ответственность на сотрудников. Доверия там

Россия, Курск

Кум:
Отрицательные стороны:
Значит я пришёл в ЗАО Воронеж - пласт в 2016 году, организация расположена по улице Карпинского! На собеседовании начальство были как нормальные люди (Здравствуйте и тому подобное), приняли в тот же день, потом я узнал, что всю зарплату не платят, часть сразу, а остальное задерживают месяца на 2 -3! Да и к стати после моего выхода на следующий день ко мне ни кто из начальство не подошёл не сказал кто меня будет обучать и всё такое, ходили в цеху 2-3 метра от меня и крутили мордой и руки не подали чтоб поздороваться! Быдло они одним словом не ходите туда! Сразу ничего такого не сказали что задерживают зарплату это нормально?! КАКОГО ЧЁРТА?!

Воронеж.

Игорь:
Отрицательные стороны:
Нету нормального обучения, начальник не может объяснить ответь, что ему нужно.

Воронеж.

Аноним:
А у меня сложилось противоположное мнение. Знаете, сколько людей, столько и мнений. Для начала опыта отличный вариант. Проработала я больше года. Коллектив отличный, сплоченный. Заработную плату выплачивают в срок. За время работы, больших задержек не было. Мастера, ст. операторы, операторы адекватные и всегда помогали. Если нужно было что-то уточнить сама подходила и спрашивала. Правда, за вами никто бегать не будет, вы специалист, который пришел работать. У каждого своя работа. Только рекомендация: если решили увольняться, проработайте до конца месяца, и получите все деньги, не ходите на больничный. Все остальное нормально, работать можно.

Воронеж.

Александр:
Отрицательные стороны:
Позиционируют себя как дружный коллектив. На самом деле гадюшник. Долгое время тебя вообще никак не воспринимают. Смотрят как на пустое место. Праздники без тебя у них, поздравляют только своих бывалых. Тебя у них вроде как нет. Не уважуха к тебе полная.Объяснять твои обязанности никто не будет, конкретно кто и чем занимается не понятно. Вот и получается, что "бывалые" только в соцсетях сидят и сплетничают, а кто-то делает работу и за себя, и за того парня. В итоге все становятся у директора "ебан-ми проститутками", даже если ты мужик) Или как-нибудь еще наподобие. Денег тоже не заплатят сколько обещали при трудоустройстве. А если увольняешься, то считай, что дни последнего месяца ты проработал бесплатно. Трубы делают говно. Короче мерзкое впечатление от предприятия.

Воронеж.

Елена:
Здравствуйте! Хочу рассказать о своем негативном опыте работы с мошенниками — компанией КартПласт (Южно-Сахалинск) и уберечь своих коллег от сотрудничества с этой конторой. Учредитель компании — ЛИ ВИТАЛИЙ САНСЕПОВИЧ. Взаимодействует с дизайнерами преимущественно менеджер либо супруга директора — Ева. Данная организация имеет привычку регулярного найма дизайнеров на удаленную работу на полный рабочий день с фиксированным окладом. При этом договор найма или подряда обычно не заключается, либо заключается в редких случаях, так как в приоритете дизайнер из другого региона или другой страны. В процессе работы были выявлены многочисленные нарушения со стороны работодателя — от принуждения к работе в выходные без компенсации, так и задержка заработной платы с последующим шантажом (если сотрудник не выйдет на работу, то не получит вообще ничего). Кроме того, работодатель пытался изменить условия работы задним числом (изменения якобы вступили в силу с августа, о чем он уведомил в октябре). Многочисленные задержки выплат в итоге привели к тому, что долг компании по ЗП передо мной как сотрудником, превысил +100 тыс рублей и работать в дальнейшем я отказалась до погашения долга. Вся коммуникация между представителями компании и дизайнерами и постановка задач велась через Битрикс-24 и e-mail переписку. Все скриншоты зафиксированы, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рядом с метро, пока идешь 5 - 8 мин можно пропахнуть запахом "гнилого" мяса с Микояна. По отсутствию кондиционеров и приоткрытых окнах 2 ого этажа офиса ФД Пласт, можно сделать вывод, что придеться это нюхать весь раб.день. На собеседовании - пришли на 12 мин позже "две", даже не проявили формальную вежливость, извиниться что заставили ждать. "Одна", все собеседование зевала во весь рот, не скрывая этого и если бы не ее локти, все же свалилась бы на стол. И по моему были не внимательны - не давали договорить и постоянно переспрашивали, не улавливая диалога. Отвечая на вопрос по телефону что "...заработная плата от 46 200 руб.(gross) " - это фиксированная часть, на собеседование сказали что устраивают по договору на 21 000 остальное от 46200 за выполнение KPI ,ну и "премии". Только по собеседованию складывается впечатление о не ...

Москва

Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Хочу рассказать о своем негативном опыте работы с мошенниками - компанией КартПласт (Южно-Сахалинск) и уберечь своих коллег от сотрудничества с этой конторой. Учредитель компании - ЛИ ВИТАЛИЙ САНСЕПОВИЧ. Взаимодействует с дизайнерами преимущественно менеджер либо супруга директора - Ева. Данная организация имеет привычку регулярного найма дизайнеров на удаленную работу на полный рабочий день с фиксированным окладом. При этом договор найма или подряда обычно не заключается, либо заключается в редких случаях, так как в приоритете дизайнер из другого региона или другой страны. В процессе работы были выявлены многочисленные нарушения со стороны работодателя - от принуждения к работе в выходные без компенсации, так и задержка заработной платы с последующим шантажом (если сотрудник не выйдет на работу, то не получит вообще ничего). Кроме того, работодатель пытался изменить условия работы задним числом (изменения якобы вступили в силу с августа, о чем он уведомил в октябре). Многочисленные задержки выплат в ... Подробнее>>