Хорошая зарплата, обучение для сотрудников, возможность личностного и карьерного роста, лояльное руководство. Работаю уже почти 2 года в компании Скобеев и Партнеры, мне нравится. До того, как сюда устроился, был опыт работы на фрилансе, но работа в компании сильно отличается)) Первое время было сложно, нужно было разобраться со всеми бизнес-процессами и влиться в коллектив, но в этом плане все прошло отлично, и в этом заслуга коллектива и руководства. Подробнее>>

+ Отличное руководство и сотрудники + Квалифицированные коллеги + Прозрачные процессы, включая начисление з/п, выплаты и т.д. + Четкие грейды, определяющие уровень разработчика и зарплатные вилки + Ежегодные ревью, помогающие построить процесс повышения квалификации + Ежегодный кэмп + Почасовая оплата. Больше поработал - больше получил + Отсутствие слежения за компьютером, что практикуется во многих аутсорс-компаниях с часовой оплатой + Интересные проекты и крупные клиенты (АльфаБанк, Тинькофф, Яндекс, S7) + Широкая медийная активность (подкасты, новости, дебаты, дайджесты). Везде можно поучаствовать

Москва

1) Крайне маленькая зарплата, не соответствующая трудозатратам. 2) Не все руководители проектов и старшие коллеги ведут себя адекватно. 3) Может случиться ситуация, что тебя поставят на какой-нибудь один большой проект, и кроме него ты толком больше не поучаствуешь в других не менее интересных проектах. 4) Возможность твоего "промоушена" сильно зависит от того, как к тебе относятся старшие коллеги, а не от качества и количества твоей фактической работы. 5) Аудит - это, оказывается, очень сильно про работу с людьми. Следовательно, иногда попадаются, мягко говоря, неприятные клиенты. 6) Принимая во внимание все пункты выше - очень большая текучка кадров. 7) В busy season (с января по май) очень большая загруженность, приходится работать по выходным. 8) Переработки не оплачиваются компенсируются только предоставлением отгулов в и без того свободные дни 9) Когда клиент большой и важный, аудит превращается просто в пересчет того, что уже насчитал клиент. Чтобы клиент не ушел к другим аудиторам

Москва

Высокая зп. Встречи с влиятельными людьми, которые мотивировали развиваться. Герман Греф вызывает и продолжает вызывать глубочайшее уважение. Работала в дочерней компании, не в основном офисе. Т.к. далеко от главного сбера, то многое может не совпадать с тем, что творится в главном офисе.

Москва

Отрицательные стороны:
Специалисты в офисе ничего не знают, любой вопрос ставит их в ступор. Всё очень долго, хотя задачи элементарные. Худший банк из всех. Где я была. Подробнее>>

Положительные стороны:
Посчитала правильным написать отзыв, во многом по желанию реабилитировать компанию и помочь кандидатам правильно сориентироваться при прохождении испытательного срока (офис). В целом у меня был короткий и непростой опыт... Подробнее>>

Положительные стороны:
В офисе компании «ООО МеталлЭнерго Северо-Запад» я работаю последние 3 месяца. Организация достаточно крупная ,по этому работы хватает. Но у нас отличная команда профессионалов,так что проблем не возникает. С самого... Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь уже после первого месяца стал зарабатывать 35 тысяч. На самом деле для меня это было удивительно, что работаю я меньше, а зарабатываю больше. Хотя в ДА много работы и... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Честный отзыв без прикрас о работе в офисе в отделе маркетинга в ООО «Фастлэнд». Честно никогда не писала отзывы, но здесь уровень несправедливости побил все личные рекорды. Предисловие: Проработала в компании 2,5 года в отделе маркетинга, всегда была патриотом сети, работала... Подробнее>>

Положительные стороны:
Все установленные сроки по доставке были соблюдены. Подробнее>>