Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Я работаю здесь совсем недавно, помощник юриста, но надеюсь смогу занять должность повыше. Начальство хорошо относиться к новичкам и старается помочь в приобретении знаний и опыта. С первого дня, почувствовал себя частью команды. ...

Челябинск

Подробнее>>

ООО “Свердловский центр юридической помощи" Студенческая 1А. Обманывают людей,  хотели сделать юридический  адрес (гарантийное письмо заверенная копия свидетельства для налоговой)  в Омске, так как у них там есть представитель. В итоге заключили договор, оплатили услуги в размер 20 тыс. р. и получили итоговый результат только анализ, ссылки на два объекта, где необходимо арендовать помещение за 30 тыс.р., что и без них можно было сделать. Юристы глупые, занимаются тавтологией , и пытаются убедить что они свою работу сделали, ну как говорится: "Встретимся в суде, лохотронщики" Крайне рекомендую обходить данную компани. стороной ...

620137, Екатеринбург, р-н Кировский, Студенческая улица, 1, офис 201а

Подробнее>>

Очень довольна работой юристов. Хочу высказать большую признательность в качественно проведенной работе юристам. Ребята в срочном порядке предоставили мне грамотную консультацию и быстрое решение проблемы по вопросу подготовки и подписания документов, связанных с переоформлением земельного участка. Все моменты в работе с этим вопросом были выполнены корректно, быстро и грамотно. Очень приятно было поработать с этой компанией. Теперь по всем вопросам только к вам. ...

620137, Екатеринбург, р-н Кировский, Студенческая улица, 1, офис 201а

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Забудьте на 2 года о возможности брать кредит. Отпуск нужно спланировать в предыдущем году, т.е. уехать по горящей путёвке не получится. В данной организации средний возраст инженерного состава "далеко за 40". Ключевые позиции занимают люди 50+ лет, естественно это люди не с улицы. Внутри предприятия много "родственников" и "знакомых". Карьерного роста ждать не приходится. Корпоративные мероприятия ориентированы на целевую аудиторию 50-70лет.
Плюсы в работе:
Замечательный опыт, и профессиональный, и жизненный. Отсутствие каких-либо тренингов (как в конкурирующих фирмах), хочешь - развиваешься сам,хочешь - тыкаешь телефон и тупеешь. В целом конечно скучно, т.к. нет даже маломальской мотивации. Но большинство сотрудников, отсутствие мотивации и "стабильность" (а на самом деле - просиживание штанов и топтание на месте) воспринимают как положительные качества. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Служба безопасности позвонит на вашу работу, если даже вы еще не уволены, и даже если вы еще и не пришли к ним на 1 собеседование и спросит почему вы увольняетесь. И даже если вы не захотите у них работать, они всеравно уведомят всех о том, что вы в поиске. Но со старой работы вас скорее всего попросят после такого звонка.
Положительные стороны:
Крупное производственное предприятие ... Подробнее>>

Замечательный опыт, и профессиональный, и жизненный. Подробнее>>

ОАО "Свердловский завод гипсовых изделий" проработал в отделе продаж(сбыт) 1 год 8 месяцев- ужас! 1) з/п постоянно с задержками 2) з/п не понятно за что удерживают 3) начальник Флягин И.С.- как руководитель полный ноль- все сотрудники над ним смеются, бегает туда сюда сам по себе и только обещает и врёт всем! 4) при увольнение бонусы(это 70% от з/п) даже не думают выплачивать! 5) в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Забудьте на 2 года о возможности брать кредит. Отпуск нужно спланировать в предыдущем году, т.е. уехать по горящей путёвке не получится. В данной организации средний возраст инженерного состава "далеко за 40". Ключевые позиции занимают люди 50+ лет, естественно это люди не с улицы. Внутри предприятия много "родственников" и "знакомых". Карьерного роста ждать не приходится. Корпоративные мероприятия ориентированы на целевую аудиторию 50-70лет.
Положительные стороны:
Замечательный опыт, и профессиональный, и жизненный. Отсутствие каких-либо тренингов (как в конкурирующих фирмах), хочешь - развиваешься сам,хочешь - тыкаешь телефон и тупеешь. В целом конечно скучно, т.к. нет даже маломальской мотивации. Но большинство сотрудников, отсутствие мотивации и "стабильность" (а на самом деле - просиживание штанов и топтание на месте) воспринимают как положительные качества. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Зп вовремя, без переработок. Коллектив вроде нормальный, не знаю что еще сказать. Столовая норм, транспорт корпоративный возит
Отрицательные стороны:
Хотелось бы больше зарплату
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократия в этой конторе просто зашкаливает и убивает всякое желание креативить. Чтобы согласовать банальное расширение команды или выбить дополнительный сервер под тесты, приходится пройти десять кругов ада и собрать подписи у половины топ-менеджеров холдинга. Процесс согласования проектных требований тянется неделями, из-за чего мы регулярно срывали промежуточные дедлайны по интеграции. Наш проджект-менеджер Игорь постоянно устраивал бесконечные созвоны ради созвонов, где часами переливали из пустого в порожнее вместо реальной работы. Нагрузка распределяется неравномерно, перед релизами в декабре вся команда жила на энергетиках и сидела на ночных дежурствах, разгребая косяки смежного отдела, который ...
Положительные стороны:
Платят тут реально солидно и всегда в строго обозначенный день, карточка стабильно пополняется дважды в месяц без всяких дурацких задержек и дурацких отговорок. Корпоративный ноутбук выдали абсолютно новый, мощный, все нужные доступы и лицензии настроили оперативно в первый же рабочий день. ДМС топовый, со стоматологией и обследованиями, здесь на здоровье сотрудников не экономят. Огромный плюс в том, что на старте разработки архитектуры крупной CRM-системы в сентябре двадцать четвертого года мне реально дали развернуться. Мы проектировали модули с нуля, а не ковырялись в чужом старом багах, что позволило сразу заложить нормальные ...
Подробнее>>