Положительные стороны:
У меня был хороший опыт работы с Сергеем и я могу сказать, что этот человек хороший руководитель, который всегда помогает своим сотрудникам развиваться и никогда ни в чем не отказывает.... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в компании Сергея Сароян. Что мне нравится, так это то, что наша компания постоянно развивается и не стоит на месте. Постоянно ведется работа над улучшениями. В коллективе приветствуется... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перед тем как идти работать в Управление производственного контроля к Шахбазяну м.а. Я хорошо подумайте стоит ли тратить свое драгоценное время и нервы и место в трудовой книжке. у данного руководителя будете вечно обвенены во всех проблемах и никогда недобьетесь правды, будете слышать угрозы в свой о лишении премии, увольнеие по статье за нарушения, или насильном переводе на нижестоящую должность Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень жёсткий договор, видно у руководства большие долги по кредитам. Если ни дай бог попадешь в дтп платить будешь за простой авто 80р/день, количество дней на ремонт нигде не регламентировано. Поймаешь гвоздь, будешь сам платить за ремонт колеса. Платят 35% от кассы, раз в неделю, очередь при этом на час полтора. Директор и диспетчер (его жена) относятся к водителям как Подробнее>>

Руководитель отдела маркетинга От инте:
Отрицательные стороны:
Как говорится, театр начинается с гардероба, а компания-работодатель для нового или потенциального сотрудника - с представителя отдела кадров. Это, так называемое, "лицо компании" в моем случае обернулось какой-то жуткой уродливой гримасой. Итак, начнём по порядку. В ответ на мой отклик на вакансию "руководитель отдела маркетинга" на одном из сайтов по трудоустройству, я получаю приглашение на интервью. Надо сразу отметить, что ни в описании вакансии на рекрутерском сайте, ни в приглашении на интервью от сотрудника отдела кадров не фигурирует название компании (!!!). Этакая вот тайна оказывается. Либо компания что-то скрывает или чего-то недоговаривает. Сразу закрадывается подозрение. Буквально с первого контакта. Также в сообщении от hr-сотрудника компании нет даже банальной подписи с указанием имени, фамилии и контактного телефона. А это уже просто как минимум моветон, а по сути - банальная профнепригодность сотрудника. Такое впечатление, что общаешься с каким-то безликим ботом. Хорошо, смотрим email отправителя. kadantseva@resfood.ru. Становится понятно, что у компании все-таки есть название, а у сотрудника без имени - как минимум имеется фамилия. Далее я пишу ответ с вежливыми формулировками, благодаря за приглашение, и прошу

Москва, Варшавский 1-й проезд, 1а ст1

Отрицательные стороны:
На собеседовании распинаются на сколько все классно, официальное трудоустройство, зарплата 35 40 и больше, никаких сплетен в коллективе, ценим каждого сотрудника, карьерный рост и прочая лабудень, которую льют в уши мастерам пришедшим в этот салон По факту я получила:1) 4 тысячи за обучение ходила туда каждый божий день кроме воскресения по 8 часов. Смотрела бесполезные ролики, которые можно найти в Подробнее>>

Положительные стороны:
Я много лет проработала у Вагана Симоняна и очень этому рада. Честно скажу лучшего руководителя я не встречала и вряд ли встречу, если бы не дикрет я не за что... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я очень довольна своей работой, а особенно руководителем. Хожу на работу как на праздник, потому что атмосфера в компании самая крутая, а это все благодаря начальнику, который все это создает.... Подробнее>>

Положительные стороны:
Рекомендую породу и питомник. Подробнее>>

Положительные стороны:
В Юридической группе «МИП» можно развиваться и в карьерном, и в финансовом плане. Со временем начинаешь брать более сложные дела, и если возникают вопросы, то более опытные коллеги помогают советом.... Подробнее>>