Отрицательные стороны:
Руководство - хамы и самодуры. Контора находится в упадке и хронических убытках из-за чего постоянный психоз начальства и идиотские решения, за которые потом отвественность возлагают на сотрудников. Текучка страшная
Положительные стороны:
никаких ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Тула

Отрицательные стороны:
Никому не советую устраиваться в эту компанию. Ты пашешь там один за всех. Ты там и продавец, и уборщик, и мерч, и курьер, и охранник. И получаешь один за всех. Стимула для персонала никакого, держатся там только из-за хороших отношений в коллективе. Если вы решите туда устроится работать то будьте готовы что вы потратите свои нервы и время и вам за это ни кто не заплатит по достоинству, а когда уволитесь, вас ещё и в воровстве обвинят и различного рода махинациях!
Положительные стороны:
Коллектив, белая зп ...

Москва

Отрицательные стороны:
Улучшить нужно абсолютно ВСЕ 1.Оплата труда не соответствует тому объёму работы,которую выполняет продавец-консультант:работай с покупателем,выжми из себя все соки,так ещё параллельно с этим заворачивай вещи на зоне и делай это по размерам. Плюс к этому,слишком большой разброс зарплаты при выполнении/не выполнении личных продаж. Пашешь чуть ли не каждый день,а платят так, как будто дворником работаешь(им наверно даже больше платят) 2.Нет шкафчиков для персонала,сумки лежат на полу,кто захотел-зашёл и украл,что ему понравилось,и вся беда в том,что не найдешь(ведь камер там тоже нет) 3.И весёлая история о том,когда у тебя украли деньги и потеряли медкнижку. Все просто-из тебя пытаются сделать идиота,который не помнит где и что он делает.А может дома оставил?А может потерял где-то? В общем и целом это такое дно,которое не стоит вашего времени и нервов.
Положительные стороны:
Отдельные личности коллектива ...

Москва

Отрицательные стороны:
За мизерную зарплату вешают лишние обязанности,так как безграмотное руководство вовремя не успевает. Зато они очень хитрые вписали меньше рабочих часов ,чем я отработала. Негативный опыт 1 мес. Хотя рассчитывала я продержаться минимум 2 месяца ,увы за стажировку этого было не понять.
Положительные стороны:
Я бы не советовала другу эту компанию! ...

Москва

Отрицательные стороны:
ООО,Вероника,Вероника,таких "людей"надо ещё поискать. Ей нужен коллектив,где Ее же работу будут выполнять за неё. Сама компания неплохая,но пока там работаю такие вот менеджеры как Вероника,то пиши пропало. И вообще кто-нибудь,расскажите ей пусть коть почитает ТК РФ,а то она частенько грозится уволить по статье,хотя видимо не в курсе,что это не так уж и просто. Что касается ДД,то скорей всего с ней бесполезно разговаривать по поводу всего происходящего в магазине,она верит всей той лже информации,которая ей втюхает Вероника и очень весело смотреть,когда ДД приезжает и как Вероника ей улыбается,а вот заглаза,расскажет какая ДД дурочка и что она не смыслят в работе,потом опять будет улыбаться и хихикать,вешая лапшу на уши.Вообщем жаль коллектив,потому что начальство попалось недалекое
Положительные стороны:
Белая зп,коллектив ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Тула

Отрицательные стороны:
Пришла в приятный коллектив, хороший менеджер, приняли хорошо, старалась всем помогать по возможности, учиться новому - касса, товароведение, VM. Пришла продавцом-стажером, очень хотела подняться и стать админом, но в итоге не сложилось. Много конкуренции оказалось, а я новый человек в компании. Через пол года началось самое интересное - компания решила поменять концепт. За месяц раз 7 делать перезонирование зала, а зал то 400 2м. Переоценки то вниз то вверх, постоянные фото отчеты, из за которых невозможности следить за сохранностью ТМЦ. Дальше начался кризис в компании, отсутствуют НК, присылают списки по которым перепроверяем весь зал, убираем половину на склад, проходит какая либо акция и через неделю вытаскиваем назад этот товар, физически тяжело тем более с большим трафиком. Далее самый интерес в непонятных конкурсах - в дивизионе проходит конкурс, проигравшие магазины пересылают на карту ДД деньги, т.к. они проиграли, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы специалист и у вас есть уже какой то опыт, обходите эту компанию стороной. Если вы только что из института, то можно поработать, хорошая школа жизни, любая работа после этой покажется раем :) Огромный поток сотрудников в офисе, приходящий и уходящих через 3-5 месяцев ( люди с опытом, которые просто в шоке от того куда они попали или студенты которые набрались опыта и свалили) Никто никому не объясняет как нужно работать, каждый работает как может, системы нет, полный хаос. А с новым операционным директором которая пришла летом 2016 года, стало еще хуже. Она решила поменять всю систему и вынуждает людей увольняться, разными способами от сокращение зарплаты до угроз. Закупает какой то шлак у своих поставщиков, за откаты. Одежда стала по качеству хуже чем на садоводе, превратила бренд InCity в рынок. Должностные обязанности сотрудников размыты, начальству плевать что ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Зарплата хоть и своевременная, но маленькая. Я устроилась туда как на подработку, и 12-17 тысяч нормально для студента. Но я не представляю, как живут люди, для которых это постоянная работа, а получают всего на пару тысяч больше меня. И таких большинство. 2. Инвентаризация. Про неё тут уже не раз писали. Она проходит раз в 3 месяца, и все недостатки списывают с персонала (5-7 тысяч, в зависимости от ставки, отработанных часов и ещё бог весть чего). И никто ничего не делает для исправления ситуации. В зале 3 камеры и куча слепых зон. В смену нас крайне мало бывает (по человеку на кассе, примерочной, входной зоне и в зале+разнос вещей из примерочной) и крайне сложно за всеми уследить. А вместо охраны на входе стоим мы, представители слабого пола, и следим за тем, чтобы никто ничего не выносил. А то, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Цены заоблачные,люди не приходят вообще.Стоишь целый день без движения,опереться ни на что нельзя,стоять на прямых ногах,руки по швам и так 10 часов подряд.Коллектив агрессивно настроен,девочки не хотели видеть новых людей и всячески это показывали,начальству пофиг все,пол дння посидит в компе и домой,типо уработалась.Ужас три недели и все,больше не смогла.
Положительные стороны:
Красивый магазин и приличные вещи.Заплатили за отработанное время. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во-первых, надоело, что под лояльностью к компании (работодателю) понимается молчание в тряпочку. Во-вторых, надоело, что некоторые персоны ставят свои личные интересы выше интересов компании, более того, на фоне конфликта этих интересов, не гнушаются совершать действия, напрямую вредящие компании. В-третьих, надоело, что кто-то почему-то прикидывается, что ничего не происходит, либо знает, но молчит. В общем, есть еще в-четвертых и так далее... Вот несколько риторических вопросов. 1. Почему несколько бывших топов, получив права сопоставимые с правами генерального директора, спустя несколько месяцев, увольнялись по собственному желанию и открывали собственные розничные сети по торговле женской одеждой? 2. Почему период значительного ухудшения экономических показателей компании пришелся на пик влиятельности внутри компании директора по продажам, который пришел из сети-конкурента? 3. Почему теперешний директор по продажам из той же сети? 4. Почему директор по продажам делает все, чтобы менеджеры магазинов и линейный персонал реально физически ... Подробнее>>