Кидают сотрудников на деньги: самовольно, по желанию, без заблаговременного предупреждения меняют уровень заработной платы сотрудникам, заранее установленный при найме. Не выплачивают з/п и отпускные при увольнении. Крайне, неблагонадёжный работодатель. Неблагоприятная психологическая атмосфера в коллективе. Вечная гонка за планом, не поощряемая материально. Подробнее>>

В апреле 2013 г. я был принят на работу в ЗАО "Энергетические проекты" в качестве аналитика в финансовый блок и приступил к выполнению своих обязанностей. Лица, ответственные за принятие решения о приеме на работу - Андержанов Андрей Михайлович (зам. ген. дир. по инвестициям и корпоративным финансам) и Зинкина Юлия Николаевна (финансовый директор). Вскоре выяснилось, что компания не оформила меня официально в Подробнее>>