Анна:
Работала в Калуге старшим менеджером по работе с клиентами, сейчас в декрете. Что больше всего нравилось в Европлане – это белое оформление и действительно процент за сделки. Тяжеловато было в постоянном загрузе работать – то встречи, то переговоры, все время с людьми и с начальством. Нравился коллектив, жалко бросать было все, что сделала за несколько лет.

Москва,

денис:
Отрицательные стороны:
Самый главный это очень далеко от метро. А собеседование смешно три крестьянина ставят сценки по взысканию. Посидел до конца из любопытства. Анкету забрал и хорошо, если решу людей посмешить к Петросяну.

Москва,

Павел:
Хорошая компания, хороший коллектив. Дисциплина и реальная возможность заработать + хорошая школа. Работал там с пол года, попал под новогодние сокращения. Все бело, прозрачно, оформление с 1-ого дня. А про то что там собеседование "как на лобном месте" - это друзья мои отсевом называется, там далеко не каждый и месяц вытерпит. Так что это вам же на благо.

Москва,

Василий Стрельников:
Отрицательные стороны:
Адекватные люди ушли, либо их сократили(кризис, компания стагнирует, закрывает продукты в регионах) теперь защищать некому. Попросят выйти в больничный, сразу говорите об оплате, правда тут же будут давить на "где твоя ответственность?", совершенно не следят за отпусками сотрудников, сколько было ору и требования перенести отпуск, за день до его начала. Даже с матом. С 2013 года зп у разработчиков так и не изменилась. Постоянный спам корпоративной культурой, процессы не выстроены, не отлажены, над проектом до сих работают в лучшем случае два человека, код ревью нет, на юнит тесты нет времени, а потом некоторые проекты, которые писались пол года, сворачивают т.к. " не хочется за них отвечать", ну и много чего ещё.

Москва,

Матвей:
Работаю сейчас в Москве, внутренним аудитором. По зарплате вопросов нет, график тоже за полгода научился свой устаканивать с руководством. Требуют по отчетам много и приходится за компом просиживать часами безвылазно, но зато отпуск по ТК. Да и когда случается пару раз в год грипповать – больничный оплачивают. Отпускают, конечно, со скрипом, но если действительно болеешь, то вопросов минимум

Москва,

Владимир:
Я консультирую клиентов корпоративного сектора по лизингу в ЗАО Европлан – охватывает наш отдел часть Подмосковья, поэтому работы хватает каждый день. О чем положительном хотел бы сказать – так это о возможности взять авто для себя на нормальных условиях. Я искал место работы в первую очередь с такими возможностями, поэтому Европлан выбрал неслучайно. Как показывает опыт, лизинг сейчас для многих является единственным шансом получить машину в пользование так быстро. Плюс – на зарплату не жалуюсь.

Москва,

Ирина Блудова:
Работала больше года в кол-центре – что радовало, так это нормальное отношение руководства и стабильная зарплата. Это была моя первая работа, поэтому на золотые горы и особо не рассчитывала, а посему и к переработкам нормально относилась. Среди девочек-сотрудников тоже много хороших было. Конечно, и любительниц распространять всякие слухи хватало, но это наверное, в каждом женском коллективе такое.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Дорогие, кандидаты! обходите стороной данную компанию. вкратце опише свою историю взаимодействия с данной организацией. Прошла все этапы интервью, после чего прислали оффер на ниже заявленную сумму в резюме, естественно от оффера я отказалась, т.к было более интересное предложение по деньгам в другой компании. после чего со мной провели ряд бесед и пообещали выслать обновленный Job offer. Предложение прислали именно с теми ожиданиями, что у меня были заявлены, я с радостью приняла Offer и тут же отказалась от другого предложения о работе. на следующий день мне звонят и говорят : "просим считать предыдущий оффер недействительным, у нас произошла техническая ошибка". Вы можете предстаить в каком положении я оказалась, то есть я дала отказ одной компании и меня обманули в другой. такие ошибки в подборе просто недопустимы!!!! настолько некомпетентных сотрудников я еще не встречала в своей трудовой практики. я просто в шоке!

Москва,

"Доброжелатель":
Отрицательные стороны:
Люди, берегите свое здоровье - не ходите даже на собеседование!!! Все плюсы компании сразу меркнут после недели-двух работы в Европлане - директор неадекватная, несдержанная, к тому же с манерами у неё все очень плохо. Текучка бешенная. Настоящий цирк - у директора нет настроения - она материться и пинает коробки с бумагой - я такого не видела нигде, при проведении встреч ведет себя неподобающим образом, однажды мне стало совсем не по себе, так как на встрече дама явно себя предлагала, а не лизинг. Если вы воспитаны, грамотны и хотите получать удовольствие от полученных результатов, проходите мимо этой конторы, устроившись на работу в Европлан - отбросите себя на пару лет назад в своем развитии, и только там можно увидеть как люди либезят перед директором, а она их называет дураками, заговоры и подговоры, сплетни и т.д.!!! решайте сами....

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проводят собеседования ежедневно по 10-15 чел, чтобы отобрать 1 или 2 чел на одну вакансию.Играют людьми и используют как пушечное мясо. Скоро вся Москва через них пройдёт. Люди отпрашиваются с работы теряют в деньгах, чтобы просидеть 2 часа. Им ведь так надо!!! Это политика компании!

Москва,