Отрицательные стороны:
работаншь за всех, а зп одна. тупая директрисса держится по блату

Владивосток

Отрицательные стороны:
Если ты хач-это работа для тебя,пахаешь за всех,пока хачи сидят в столовой и едят свои помои,ни о каких бесплатных обедах речи быть и не может,склады грязные,с тараканами и мухами

Владивосток

Отрицательные стороны:
Восторг 61, Восторг 64 и прочие, гипермаркеты Маяк, они же и супермаркеты Светофор. Нанимают на должность директора по развитию по ватсапу, даже без видеозвонка. на личную встречу якобы времени нет. и сразу требуют выполнять срочные поручения. отправить документы для оформления... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если не готовы стоять по 12,5 часов на ногах не идите сюда. Иначе будете уставать и все выходные проводить в кровати. Если у Вас не железные нервы и Вы не готовы к тому, что всё будут сваливать на Вас не идите сюда. Крыс там очень и очень много. Устраивалась продавцом консультантом. За Вами закрепляют один отдел, но по факту Вы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман в компании на всех этапах! Бешенная текучка кадров, особенно отдел продаж, и в других отделах тоже!Сумасбродный собственник каждый день придумывает новые приказы и штрафы, штрафуют всех сотрудников офиса за всё что только можно.Когда увольняешься вообще выплатят 2 копейки, все остальное уйдет на штрафы.Собственник прямым текстом учит, что нужно обманывать клиентов, под любым предлогом забрать у них деньги и так Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман в компании на всех этапах! Бешеная текучка кадров, особенно отдел продаж, и в других отделах тоже! У компании проблемы с деньгами, часто нет денег для закупок, задерживают выплаты сотрудникам и так далее.Сумасбродный собственник каждый день придумывает новые приказы и штрафы (есть чат Приказы, все сотрудники в него добавляются, после испытательного срока, новых не добавляют, чтобы не убежали) штрафуют всех Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроилась в ноябре месяца, после крупной компании,была счастлива попасть в Ленту формата мини.Мы открывали магазин,народу хватало,паллеты разбирали вовремя,через 3 месяца получила повышение ,но потом начали сокращать людей и персонал. Нормальное явление считать овощи и фрукты двум девушкам или одной раз в неделю,это стабильно. Далее часы начали сокращать рабочие часы...Людей наемных не берут. Нормальное явление на магазине 2 человека + уборщица. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совершенно не адекватный директор магазина.Молодой ,вечно суетящийся маленький еврей.Не профессиональный, не умелый руководитель.Зато первый сплетник,обсуждает личные проблемы всех и вся.Делает это каждый день и целый день.Если находится сотрудник,который не одобряет это, и не докладывает ему какие то свои личные секреты,то этот человек становится"плохим работником",кто делится ,тот самый ценный сотрудник (то есть стукачи).Когда он уходит в отпуск коллектив с облегчением вздыхает.Морально Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оклад офисных сотрудников почасовой! Если вам на собеседовании говорят про оклад забудьте! Текучка в рекламном отделе мама не горюй. (в год меняется человек 4 5 из штата 6 чел) [Л.] зверь. У нее все рабы, она всегда права, и даже если не права с пеной на губах будет утверждать что всё именно так. Согласовывать нужно с ней каждое письмо (в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все бы ничего в работе. Но такие руководители как Стурза [Р.] портят все представление о работе в Ленте. Ну нет у человека руководящих способностей. Ему бы на курсы по управлению персоналом походить. В зал не выходит, с коллективом взаимосвязи по рабочим моментам нет. Ведкт себя как ребенок в детском садике. Прежде чем других осуждать за своим сначало последи языком и Подробнее>>