Отрицательные стороны:
Начнём с начала: прихожу в контору, кадровичка мне давай там лечить, типа, мы проверяем всех людей, родственники начальства у нас здесь не работают. НО, у самой там работает невестка, её взяли сразу в штат, конечно же, и беременную, так что она свалила в декрет через 4 месяца! У управляющего-утырка работает сын, ещё у пары начальства тоже работают родственники. Как и во всех отделениях по России, по отзывам, в начальстве сидят те, кто ни хрена не знает про свою работу, только один человек из отдела геохимии понимает и знает свою работу-это Попова Т.Л. Остальные там сраные менеджеры только ходят по лабе, раздают там свои дебильные советы и несут всякую чушь, которая, по их мнению, является правдой. Никакого уважения к лаборантам, если ты не, как минимум, супервайзер(суперВася), то ты быдло, хотя, как раз почти всё быдло в начальстве. Как пришёл новый управляющий ... Подробнее>>

Вот уже несколько лет мы работаем над тем, чтобы дать людям возможность построить себе потрясающие дома. Наши сотрудники всегда отбирались по принципу профессионализма и страсти к продукту, а люди выбирающие Скайдом, всегда отличались от общей массы своей индивидуальностью. За время существования компании нам никого никогда не приходилось убеждать в чем-либо, поскольку Скай это в первую очередь выбор свободного человека. Подробнее>>

Проходной двор. Работников не ценят, надо вкладывать как лошадь за мизерную зарплату. Несмотря на то что, компания позиционирует себя как иностранная, которая обязана выполнять все требования российского законодательства, ТК РФ не соблюдается. Поощрений нет, соцпакета нет, отпуска нет. Количество сотрудников не соответствует объёму работ. Текучка кадров. Все, кто набираются хоть какого то опыта сразу увольняются. Карьерного роста нет, перекладывание должностных обязанностей Подробнее>>

масштабы воровства зависят от уровня зарплаты мастератекучка персонала от условий труда ,зарплаты и отношением к тебе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жуткая контора.Кругом одни жополизы,особенно в финансовом отделе.Чем лучше ты подлижишь,тем быстрее тебя продвинут и зарплату повысят. И так во всех отделах.Уровень никакой,застрявшие еще в СОВКЕ люди,просидевшие на своих местах по 15 лет,понятия не умеют как строить и развивать бизнес,тем самым не давая молодым специалистам реализовывать свои идеи.Не буду называть имена. Одни завистники,особенно бабы. Сначала втираются в доверие,а потом подставляют. Пусть скажут спасибо ,что после увольнения не написала на них в трудовую инспекцию ,некогда было руки марать об этих присторелых дур..
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Проработал 13 лет в Ашхабадском офисе,нареканий нет,коллектив дружный,нормальная зарплата,в общем только положительные эмоции. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания сумасбродная и по уши деревянная так как условий для работы ни какие просто,начальник по кличке Румын полный тормоз да еще и туповатый любитель бухануть! Лучше ни когда сюда не устраивайтесь!
Положительные стороны:
Нет положительных сторон! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора работает на показатель, урезают и экономят на работягах, которые несут основной доход компании. Придумывают разные причины, для того чтобы платить меньше и меньше... Тем кто хочет и старается работать, желание пресекают на самом корню - продвижением своих людей. Пользуются сложившейся ситуацией на рынке труда, знают что выхода нет и этим пользуются. Сотрудников ни во что не ставят. Бывает что по 2-3 месяца сидишь без работы. У руководства по отношению к рядовым сотрудникам нет никакого уважения. Думают только о своих интересах и о своем продвижении. Не ценят, не ценят и еще раз не ценят.
Положительные стороны:
Их нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая текучка в последнее время. Работой нагружают, а платить не хотят
Положительные стороны:
Интересная работа, в отличии от тупых продаж. Стабильная зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что могу сказать про эту "контору": 1) Первое собеседование с HR и небольшим руководителем - приехал в бизнес-центр, пропуск на меня заказан не был на ресепшен (читал такое и в других отзывах). Звоню HR - не отвечает, сбрасывает - только едет в метро. Пришлось терять время, ждать минут 10-15. 2) На собеседовании коротко пообщались, минут 5, мне выдали задание и оставили меня минут на 30. Задания представляли собой несколько задач по sql - написание запросов, и анализ маркетинговой акции по таблице-графику, и 6 вопросов по ней. Справился со всем успешно, без малейших огрехов. 3) Послу получаса пришла hr уже с руководительницей отдела/группы - совсем молодой девушки. Проверила все задания, придиралась ко всякой фигне. Задавала бредовые вопросы (напишите полную структуру оператора SELECT итд, хотя у меня в задании надо было 3 запроса написать со вскими JOIN, GROUP BY и прочее, смысл такое ... Подробнее>>