Положительные стороны:
Хорошее место работы для тех, кто хочет овладеть продажами и зарабатывать неплохие деньги. Но надо быть готовым к обучению и тренингам. Я работала там 2 года и особых претензий у меня к ним нет. Смысл такой, чем быстрее учишься, тем быстрее начинаешь разбираться в продуктах и делать хорошие продажи. На прошлой работе, тоже в салоне, только обувном нас вообще не обучали, а сразу выкинули в зал без объяснений, учили все попутно. В отличие от многих, в Ортеке стабильный соц.пакет и белая зп.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Хамаватые сотрудники, директор который вечно в отпуске. Надо обманывать людей товарами и стельками на заказ , которые на самом деле не на заказ и продаются за 400 рублей и во все не за 5 косарей как в салоне. А ты такая глаза открыла широко глаза , хамишь и на хер людей посылаешь доставляя себе удовольствие "садомазохистачка". И так во всех салонах.

Москва

Положительные стороны:
Работала в Ортеке в Москве, коллеги и начальница были ко мне вполне дружелюбны, сразу приняли в коллектив. Руководство понимающее. Есть скидки на продукцию для сотрудников. Покупала себе и родственникам ортопедические подушки. Зарплата официальная. Однозначно можно сказать, что плюсов больше чем минусов.

Москва

Отрицательные стороны:
много задач
Положительные стороны:
Никамед порядочный работодатель с белыми выплатами. Никаких серых схем и денег в конвертах. За все время моей работы зарплату не задерживали ни разу, это о многом говорит. В компании работает большое количество сотрудников и возможно где-то и возникают конфликты, но лично у меня проблем не было. ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Пермь

Отрицательные стороны:
Такое впечатление складывается что на этом портале отзывы об этой компании пишут сами сотрудники или их заставляют..все так положительно прям читаю..напишу реальный отзыв при устройстве на работу в эту компанию..Вот так бы чтобы и в салонах встречали и общались сотрудники ...после офиса направили в один из салонов к директору. и здесь картина уже была иная..злые бабы нервные тучные напряженные возрастные встретили меня так будто им не нужны сотрудники вовсе..они и так совсем справляются ..а ты здесь пришла у них хлеб отнимать..в компании личные продажи...плюс надо купить при устройстве на работу обувь ортопедическую ценовая категория от 4600 и выше с 20/30 % скидкой и эта обувь из прошлых коллекций за такие деньги..соответсвенно ее никто не смог продать из профессионалов либо возвратная..плюс к этому компрессионый трикотаж колготки чулки гольфы это еще 3000 ..медицинскую книжку требуют а не оплачивает компания..вот и ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Пермь

Катя:
Стабильная компания с большими возможностями карьерного роста в кратчайшие сроки. Коллектив профессионалов. Работодатель предоставляет возможность посещения тренингов и семинаров за свой счет. Подробнее>>

sheinshein:
  Достойный работодатель. В делах которые касаются трудоустройства и своевременных выплат вполне прозрачен. Коллектив очень разнообразный, но лично я на работу не устраиваюсь для того чтобы заводить друзей. А что касается уважительных отношений на рабочем месте, то в Никамед это тоже есть. Существует соц. пакет, но он не очень расширенный.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
было далековато ездить
Положительные стороны:
В компании хорошо выстроена система мотивации сотрудников. Много времени уделяется на обучение и развитие. Информации по началу было очень много, голова шла кругом. но потом уже , когда во всем разбираешься становится гораздо легче. ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Пермь

Отрицательные стороны:
особых нет
Положительные стороны:
Работала одно время в Ортеке и пожалуй это один из немногих моих работодателей, к которому у меня не было претензий на тему аккуратных и своевременных выплат.Есть нормальный соц. пакет. Меня все устраивало по началу, очень интересно было посещать тренинги, но к сожалению, продажи это все таки не мое, на тренингах среди знакомых мне людей чувствовала себя комфортно, а ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань

Алена:
Для меня одним из основополагающих факторов при устройстве на работу была не только белая зарплата и оформление с 1-ого дня, а коллектив, поэтому когда я вышла первую неделю не была уверена на 100 %, что все сложится хорошо. Но все сложилось прекрасно, в период адаптации ко мне как к новому сотруднику коллеги были очень внимательны, постоянно интересовались нужна ли мне какая-либо помощь. Для меня очень важно ощущать, что я нахожусь не в коллективе роботов, а в коллективе живых людей. Собственно, напряженная атмосфера на прошлой работе и стала причиной моего ухода. В Ортеке с этим проблем нет. Подробнее>>