Отрицательные стороны:
Бюрократия, бюрократия и ещё раз бюрократия бессмысленная и беспощадная. Ни один нормальный специалист желающий реально работать, строить, что то создавать тут долго не задерживается. Хорошо себя чувствует "офисный планктон", всю нормальную работу душит ЕКР. Засунуть бы его в одно место тому кто его сочинил, да жаль не влезет, очень толстый.
Плюсы в работе:
Неплохой коллектив. Нормальный офис. От метро далеко, но корпоративный транспорт ходит нормально. Столовая хоть и дорогая, но нормальная и находится в том же здании, что и фирма. Зарплата в срок и на карточку. Уровень зарплаты в пределах рынка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Повальные сокращения, бюрократия, не высокий уровень руководства.Необходимо все договоренности по зарп.плате оформлять договором, так как словесные обещания легко нарушаются и не выполняются. Особенно руководством RDI Service. Не верьте мнимым обещаниям. Все обещания должны быть на бумаге!!!
Плюсы в работе:
Белая зарплата, во время платят. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в начале года набирают кадры, чтобы в конце года сократить для отчета перед руководством. Некомпетентность руководства и бюрократия зашкаливают.
Плюсы в работе:
зарплата вовремя и выплаты по сокращению. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектива там нет. В 2015 г. как начали массовые увольнения, так там осталось не пойми что. Господину Бушневу не ходите работать, это его изобретение ЕКР, надо проверить статистику, сколько сотрудниц попали после него в психиатрическую клинику или стали не способные к трудовой деятельности. Зарплату там платят чётко, но и удерживаю не пойми за что. Наказание за не исполнение ЕКР вам обеспечено. Еще не думайте устраиваться на должность ГИП, их фамилии никто не успевал запомнить, так быстро они увольняются. Там что-то не так с дирекцией тех. заказчика. Из всех отделов спецы уволились, надеюсь что девчонки там не остались, нашли лучшего работодателя. Бюрократия вся идет от ЕКР, это не самое страшное, по сравнению с аффилированными компаниями. ... Подробнее>>

Компания только принимает деньги, никаких услуг не оказывает. Кидает всех. Работает от однодневок. Ген. директор везде Чеснов Андрей Алексеевич. список их компаний: ООО "ВЫМПЕЛ-СТРОЙ" ООО "ЛОБИРОН" ООО "ЭКОСТРОЙРЕСУРС" ООО "КАМЕЛОТ" ООО "ИНВЕСТ-ТРЕЙД" ООО "ОМЕГА" ООО "ЭЛИТПАРТНЕР" ООО "СТРОЙСФЕРА" ООО "ВЕНЕЦИЯ" ООО "СТРОЙМАКС" ООО "ФРЕЙМ" ООО "НОРДИКА" ООО "АКВАМАРИН" ООО "АСКОН" ООО "ЛИЛИЯ" ООО "ФАКТОР" ООО "БЭСТКОНСАЛТ" ООО "СПЭМ" ООО "СИСТЕМА" ООО "ТРАНСПАРК" Осторожно мошенники! Подробнее>>

А также: taxnal.com, подозреваю, что по запросу "обналичивание", "обналичка" все сайты - кидалы! Не обращайтесь никуда! Только через знакомых(своих)! Если моим сообщением я кого-то отговорил от оплаты - я счастлив! Твикайте, спамьте, но чтобы эти гниды не работали больше! Спасибо! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне непонятно, зачем брать сотрудника по договору ГПХ и "сокращать" его через месяц. Наверное, честнее было бы предупредить, что работа временная, а не объявлять о сокращении внезапно, как снег на голову. Если бы я знала, что компании требуется сотрудник на время предновогодней запарки, ни за что бы не пошла в эту контору. "Стадо подлых быдло-свиней" - хорошо придумано для характеристики фирмы. Туда им и дорога...
Положительные стороны:
Современный офис. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Повальные сокращения, бюрократия, не высокий уровень руководства.Необходимо все договоренности по зарп.плате оформлять договором, так как словесные обещания легко нарушаются и не выполняются. Особенно руководством RDI Service. Не верьте мнимым обещаниям. Все обещания должны быть на бумаге!!!
Положительные стороны:
Белая зарплата, во время платят. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в начале года набирают кадры, чтобы в конце года сократить для отчета перед руководством. Некомпетентность руководства и бюрократия зашкаливают.
Положительные стороны:
зарплата вовремя и выплаты по сокращению. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарашкина контора. Собеседование из пяти вопросов, три из которых: ФИО, телефон и "зачем вам работа?". О себе рассказывают только то, что указано в объявлении: занимаемся мебелью и входными товарами. В этот же день перезванивают и сообщают, что вы им подходите, и на следующий день стажировка. На следующий день у офиса стоит толпа парней - все на разные вакансии (и, кстати, у всех указаны в объявлениях разные станции метро - Текстильщики, Беляево, Рязанский проспект). В итоге вызывают по три человека (вне зависимости от желаемой должности), говорят вот - вам наш лучший специалист, поедете с ним. Вакансия, на которую я пришел, не подразумевала каких-то разъездов, поэтому я сразу спросил, какого хора мы куда-то едем, и что мы будем делать. "Лучший специалист" начал "лить воду" про то, что ему нужно "посмотреть на нас", "понять наши мысли" и прочую ересь. С третьего раза он наконец ... Подробнее>>