Дмитрий, г Москва:
Достоинства Лично для меня - это плюсы крупной международной компании в возможности обмена опытом с коллегами разных стран. Способность изучать другие культуры и традиции… В Сен-Гобен это делать особенно удобно, т.к. сфера моей деятельности подразумевает общение с коллегами стран Прибалтики, Финляндии, Франции, Казахстана…Работаю 16 лет, так что наблюдаю компанию в развитии и это приятно. Последние годы сильно улучшилась коммуникация между отделами и информированность со стороны управленческой команды о целях компании, миссии, оперативных и стратегических задачах… Думаю, что это одна из лучших компаний на рынке в данный момент по созданию условий для сотрудников. Есть возможность роста и развития для тех, кому это необходимо. Достаточно большая свобода и простор для проявления личной инициативы. Выстраиваются достаточно неплохие горизонтальные связи между отделами. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди расходный материал. Текучка кадров. Корпоративная политика односторонняя, только в сторону работодателя. Соц. Политика очень слабая. Руководство врёт постоянно. Политика двойных стандартов на "высоком" уровне. Отработал на предприятии 13 лет уволился и не желаю. Не рекомендую устраиваться выжмут и выбросят.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
15.10. получил звонок от hr, просил перезвонить через час. Мне не перезвонили. Я звонил (на мобильный) не смог дозвониться. 16.10. Опять пробовал звонить, не получилось. Никто не перезвонил. 19.10. В очередной раз я пробовал дозвониться, не получилось. Написал уже в ватсап, когда можно будет обсудить вакансию. Сообщение было прочитано, но никто мне ничего не ответил и не перезвонил.Такое отношение

Россия, Москва

Кандидат н*а склад:
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Приехал. Краткие вопросы по моему резюме. Так как коллектив был мужской, решил отвечать честно. В итоге говорят - "вы нам точно не подходите, спасибо". Спрашивается - зачем я ехал, тратя деньги и время, отказывая другим работодателям, если все мои данные были точно указаны в резюме? Или его не читают? Если работодатель не заинтересован в кандидате, я думал он и звонить не станет. Откровенное динамо от женоподобных офисных планктонов, которые видимо не держали ничего кроме мобильника. Особенно порадовал начальник отдела кадров "гестапо". Но про саму кампанию молчу, ибо условия работы на слух очень "приятные".

Москва, Фридриха Энгельса, 58 к2

Отрицательные стороны:
Устроился в компанию через ка Анкор в октябре 2019 г. в отдел продаж на определенных условиях, хотел расти и развиваться в рамках международной компании. Моим руководителем был Коваленко н. ( он называл себя"руководителем филиала в г. Краснодар), с первой недели работы я понял, что ошибся с выбором компании...Недостатки:отсутствие целей на испытательный срок (только одни обещания со стороны руководителя)отсутствие собраний ( Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переодически появляется вакансия соответствующая моему уровню. Отправлен отклик плюс на их сайте по форме отклик. Его даже не посмотрел никто в очередной раз. В следующий раз для прикола откликнулся на вакансию ниже рангом, мне не интересную, думал его посмотреть удасужатся. Ан нет. Я знавал оду конторенку которая вакансии выставляла только для галочки, а заполняли ее своими да нашим. В этом

Россия, Нижний Новгород

Положительные стороны:
Я до июля была в декрете и вот вернулась на работу в Сен-Гобен. Меня там не особо ждали.Возникли проблемы с начальством, до ругани... позвонила на линию доверия компании (если что тел 8-800-550-79-66) рассказала как есть, терять все равно нечего В итоге перезвонили от генерального, спросили в чем дело и пропали. Начальство притихло, согласились на все, тише воды От генерального потом опять звонили спрашивали как дела:)

Самара

Марина:
Отрицательные стороны:
Много. Наверху творится полный бардак. Вся система держится на руководителях высшего звена. Если меняется генеральный , то в течении года сменяется почти весь топ-менеджмент. Руководство все перекладывают на своих подчиненных. Коллектив это отдельная тема - кадры сделали все возможное и невозможное для того, чтобы все друг друга ненавидели и стучали руководству. Текучка высокая 10-15% для такой большой компании. Также в этой компании придумано много всяких заморочек типа Эвереста, который тоже внедряется методом всяких перекрестных аудитов. Очень часто бывает так, что один аудитор оценит тебя на 67%, а другой через полгода на 17%. Как это можно назвать?! Также все в компании оцифровано до тошноты, сделал шаг-оцени его результативность и эффективность. Вот так все только этим и занимаются целый рабочий день и дома еще работу доделывают. Такое впечатление складывается, что все делается для того, чтобы систему заклинило и не функционировало. Очень хочется, чтобы высшее руководство несколько дней пообщалось с простым персоналом и увидело их "качество" и "желание" работать в такой системе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Приехал. Краткие вопросы по моему резюме. Так как коллектив был мужской, решил отвечать честно, мол да, было дело, раздолбайничал по пару месяцев на одном месте (я мог не указывать этого в резюме, этих записей всё равно небыло в трудовой). В итоге говорят - "вы нам точно не подходите, спасибо". Спрашивается - зачем я ехал 80 км, тратя деньги, отказывая другим работодателям, если все мои данные были точно указаны в резюме? Или его не читают, а смотрят только на фото? Если работодатель не заинтересован в кандидате, я думал он и звонить не станет. Откровенное динамо от женоподобных офисных планктонов, которые видимо не держали в руках молоток, а получили рубашки от папочек. г. Ногинск. Но про саму кампанию молчу, ибо условия работы на слух очень приятные.
Плюсы в работе:
Приятные ребята, которые провожают до места собеседования, сами встречают, и на звонке у них Bullet for my Valentine)) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник-брюзга,черный пессимист с постоянным сраказмом и подколками, занудство такое, что я не выдержала очень скоро.. странный коллектив, где в порядке вещей даже не здороваться. А я-то думала, международная компания, французская, там-то уж точно есть корпоративная этика.. Какой там!! Абсолютно неинтересная и скучная работа. Даже зарплата не радовала.
Плюсы в работе:
Регулярные выплаты зарплаты. Хотя это обязанность работодателя, не считаю это таким уж плюсом ... Подробнее>>